Trabajo perfila cambios para evitar quejas de EU

Con el fin de que las quejas laborales por parte de Estados Unidos hacia México no sigan multiplicándose en el T-MEC, el gobierno mexicano reveló que trabaja en adecuaciones con los sindicados del país para que estén alineados a las nuevas disposiciones del acuerdo comercial en beneficio de los trabajadores.

Durante su participación en la primera Reunión del Consejo Laboral del T-MEC, el titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo (STPS)Esteban Martínez, señaló que todos los instrumentos legales sobre todo el protocolo de legitimación, son métodos que tienen que estar actualizándose continuamente.

Explicó que “la experiencia que tuvimos en el caso de la legitimación de General Motors, en Silao, demostró la necesidad de seguir robusteciendo este instrumento y acompañarlo con otros. Se está preparando un manual de organización y procedimientos en materia de verificación; también están los lineamientos para presentar inconformidades y se está diseñando un sistema tecnológico para que las verificaciones (sindicales) sean mucho más asertivas, eficientes y brinden certeza sobre los resultados”.

La STPS emitió un protocolo en el que se deben basar los sindicatos para realizar las consultas de legitimación de contratos colectivos, por lo que los cambios que las autoridades buscan realizar son exclusivamente para evitar que se generen irregularidades como lo sucedido en la planta de Silao, Guanajuato, donde EU acusó a la empresa en México de incumplir el T-MEC.

Martínez detalló que en el caso específico de los protocolos de consultas para los sindicatos, sí se está pensando hacer adecuaciones como dar mayores facultades de verificación a los inspectores laborales y permitirles hacer libremente entrevistas a los trabajadores, a los representantes del sindicato y que incluso participen notarios en el proceso para tener mayor información.

Detalló que por la experiencia de Silao se prohíben los recuentos parciales de votos al momento de elegir un nuevo líder sindical, además de que el escrutinio y cómputo de una consulta se hará al final de todo el proceso sin importar que la consulta haya sucedido en muchos días o en diferentes puntos del país. 

Voz a la base

Martínez señaló que el mejor mecanismo que establece la reforma laboral y que el propio T-MEC contiene para acabar con los contratos de protección, es la legitimización de los contratos colectivos, que son una fórmula de depuración de todo lo viejo para que solo los contratos nuevos sean respaldados y puedan seguir existiendo.

“Esto se logra a través de la consulta a los trabajadores si están de acuerdo o no con su contrato colectivo, y ellos a través del voto libre deciden si lo aprueban o rechazan. Sabemos que hay muchos retos para que sindicatos locales legitimen sus colectivos, esto se debe a la pandemia que impidió hacer asambleas y la falta de información”, concluyó.

Cooperación económica

Durante su participación en la reunión del consejo laboral del T-MEC, la directora de la División de Asuntos Internacionales del Departamento de Trabajo de EUThea M. Lee, señaló que la idea de apoyar la organización de los sindicatos es esencial, por lo que trabajan con México para asegurarse de que tenga las herramientas para implementar la reforma laboral a través de la cooperación técnica y otros programas.

“Estamos dando fondos a un programa que se llama Fortaleciendo los Recursos de los Trabajadores para Robustecer sus Derechos Laborales, con una inversión de 10 millones de dólares”, destacó Lee.

El director general de Asuntos Laborales Internacionales de CanadáRakesh Patry, afirmó que su país “se ha comprometido a invertir 20 millones de dólares para apoyar la reforma laboral en México, para seguir con el trabajo y asegurarnos de que los trabajadores reciban los beneficios, ya que eso es esencial para cumplir con el tratado”.

Por separado se realizó la primera sesión ordinaria del comité nacional de facilitación del comercio, que fue inaugurada por la subsecretaria de Comercio Exterior de EconomíaLuz María de la Mora.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO

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