ELECCIONES_ Sí por México y Coparmex piden orientar a obreros sobre el voto

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el principal sindicato patronal del país, y la organización Sí por México, responsable de aglutinar a los partidos Revolucionario Institucional (PRI), Acción Nacional (PAN) y de la Revolución Democrática (PRD) en una coalición electoral, han lanzado un llamado, cada una por su parte, para que los empresarios le expliquen a sus empleados la importancia de un “voto informado”, convocándolos a participar en la jornada del 6 de junio.

“Rumbo a las elecciones reafirma tu liderazgo, convoca a tus colaboradores para que salgan a votar el 6 de junio y contribuye así a fortalecer la democracia y a abatir el abstencionismo. Un mejor ciudadano, es también un mejor trabajador. Invita a tus colaboradores a votar informada y responsablemente porque cada voto es útil, cada voto cuenta. Comprométete con México que ninguno de tus trabajadores se quede sin votar”, exhortó Gustavo de Hoyos, expresidente de la Coparmex y uno de los fundadores de la plataforma Sí por México.

Para ti que eres empresari@ llegó el momento de motivar a tus colaboradores a que tomen en sus manos el futuro de México. Explícales la importancia de su voto y convócalos a que todos voten. ¡Que nadie se quede sin votar! 

— Gustavo de Hoyos W (@gdehoyoswalther) May 24, 2021

De Hoyos y Claudio X. González Guajardo son los dos principales impulsores del frente opositor que busca impedir que Morena obtenga la mayoría legislativa en la elección, como lo ha reconocido él mismo.  

“Cuando se escriba cómo se construyó (la coalición), el papel de Claudio (X. González) va a ser fundamental. Él está dedicado en cuerpo y alma a esto desde hace ya bastantes meses y ha sido un papel mucho muy relevante el que ha jugado”, dijo el líder empresarial a inicios de mayo en una entrevista con el periodista Álvaro Delgado publicada en SinEmbargo.

Al llamado de Gustavo de Hoyos también se ha sumado la Coparmex, cuyo presidente nacional, José Medina Mora Icaza, llamó este lunes a la ciudadanía a participar en el actual proceso electoral mediante un voto razonado.

“Nos preocupa que a mayor escolaridad es mayor la abstención, a mayor nivel económico es mayor la abstención y en cuanto a género en el caso de los hombres es mayor esta abstención, por eso el llamado que hacemos desde Coparmex es a salir a votar, los partidos de oposición deben de ejercer este contrapeso y también hay contrapesos que se logran por organismos de la sociedad civil, y los organismos empresariales como Coparmex, por eso tomamos esta responsabilidad de defender el Estado de Derecho”, dijo Mora Icaza en conferencia de prensa vía zoom y lamentó los asesinatos de candidatos fallecidos en esta elección.

Durante el anuncio del “Foro legislativo y llamado a votar el 6 de junio”, José Medina Mora Icaza hizo un llamado a ejercer el voto cuando faltan dos semanas para la elección más grande de México donde se elegirán a 500 diputados federales de las 65 legislaturas, 15 gobernaturas, mil 63 diputados de 30 congresos locales y mil 926 ayuntamientos en 30 estados.

A través de la campaña “Participo, voto y exijo”, la Coparmex promueve el voto informado de la ciudadanía a través de cuatro ejes:

–El impulso al voto libre y razonado.
–Los observadores electorales, donde la Coparmex tendrá dos mil voluntarios el día de la elección.
–Los debates ciudadanos en diferentes estados y que hasta le momento se han llevado a cabo 11.
–El foro legislativo que se llevará a cabo el 31 de mayo y que tiene como objetivo invitar a candidato de todos los partidos para que expongan sus propuestas legislativas.

Jorge Ramírez Hernández, vicepresidente nacional de estado de Derecho y Democracia de la Coparmex, mencionó que México está por tomar una decisión uy importante el 6 de junio y por eso la campaña “Participo, voto y exijo”.

Juan de Dios Barba Nava, presidente de la Comisión Nacional para el desarrollo Democrático de la Coparmex, detalló que en colaboración con el Centro de integración Ciudadana se desarrolló el “Visor electoral”, que es una aplicación que servirá para reportar en tiempo real cualquier anomalía que se suscite en la jornada electoral y que estará disponible para cualquier ciudadano.

“Las elecciones las debemos de vigilar todos. No es posible que un solo personaje de la política o del gobierno pretenda vigilar las elecciones”, dijo en conferencia vía zoom.

Sobre la plataforma “Conoce, decide y exige”, mencionó que a los ciudadanos les falta mucha información de los candidatos, por eso en esta plataforma se mostrarán algunas características de éstos como perfil del Diputado y el desempeño legislativo.

LOS EMPRESARIOS EN LAS ELECCIONES

El sector patronal y empresarial ha mantenido diferencias desde la elección de 2006 con Andrés Manuel López Obrador, quien al inicio de la pandemia fue enfático en descartar algún tipo de rescate financiero a los hombres de negocios. De hecho, el propio Gustavo de Hoyos reconoció al periodista Álvaro Delgado que el objetivo de este sector es que el Presidente López Obrador deje el cargo de Presidente en la consulta para la revocación de mandato, en 2022.

En las elecciones presidenciales de 2006, los grupos empresariales se involucraron directamente y promovieron el voto en contra del entonces candidato Andrés Manuel López Obrador. Algunos hicieron cartas dirigidas a sus empleados en los que les pedían no votar por el proyecto de la izquierda; otros financiaron campañas (la llamada “guerra sucia”) por todos los medios para advertir “el peligro para México” que significaba votar por el ahora Presidente.

López Obrador ha dicho que esas campañas fueron ilegales y fraudulentas, pero además ha reclamado a las autoridades electorales por permitirlas. Coparmex fue uno de los organismos que participó en aquella movilización patronal, pero también Claudio X González Laporte, padre de Claudio X González Guajardo, quien creó Va por México, la organización que organizó y aportó el contenido ideológico de la alianza entre PAN, PRI y PRD en las intermedias de 2021.

Muchos de los grandes empresarios que operaron la “guerra sucia” de 2006, así como los actores políticos que entonces se congregaron para enfrentar a López Obrador van unidos en esta elección. Políticos como los expresidentes Felipe Calderón Hinojos y Vicente Fox Quesada; intelectuales como Enrique Krauze o Héctor Aguilar Camín y otros se han unido en un frente opositor que acusa al actual Gobierno federal de “estar construyendo una dictadura”.

CON INFORMACIÓN VÍA SIN EMBARGO MX

STPS advierte a sindicatos que deben legitimar contratos; no habrá prórrogas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) lanzó un llamado a los sindicatos en el país para que cumplan con el proceso de legitimación de contratos colectivos de trabajo vigentes, pues en caso contrario estos corren el riesgo de desaparecer en mayo de 2023.

Lo anterior forma parte de la implementación de la reforma laboral, y al mismo tiempo, es una obligación adquirida dentro del tratado comercial con Estados Unidos y Canadá, cuyo principal objetivo, es eliminar los contratos colectivos de protección patronal.

En una reunión con las principales organizaciones sindicales del país como la Confederación de Trabajadores de México (CTM); así como el sector patronal de la ANTAD y la Coparmex, la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, hizo un llamado a dar cumplimiento a este proceso que inició en mayo de 2019, pues no se contemplan prórrogas.

Durante una mesa de trabajo que se realizó vía remota con sectores obrero-patronal de la Ciudad de México, Alcalde Luján destacó que, si los trabajadores no ratifican el contenido de su contrato colectivo, a través del voto personal, libre, directo y secreto, este se dará por terminado; pero conservarán las prestaciones y condiciones de trabajo de manera individual.

En presencia de la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Soledad Aragón Martínez, Luisa Alcalde destacó que a nivel nacional ya son 178,133 trabajadores consultados, en 1,061 eventos realizados, para legitimar 559 contratos colectivos de trabajo; y al momento hay 386 sindicatos registrados en la plataforma de la STPS.

La funcionaria federal refirió que, a partir del 1 de mayo de este año, la legitimación de contratos colectivos de trabajo estará a cargo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; sin embargo, hasta el día de hoy el sindicato titular debe dar aviso a la STPS que someterá a consulta de los trabajadores el contenido del contrato a fin de legitimarlo.

Para ello, deberán entrar a la página https://legitimacioncontratoscolectivos.stps.gob.mx/, crear un usuario y contraseña, registrar su consulta, elegir por qué autoridad quiere que sea verificada e imprimir la convocatoria, boletas y actas de votación que genere el sistema.

La votación se llevará a cabo en el día, hora y lugar señalados, los trabajadores deberán presentarse con una identificación oficial, se debe garantizar que el lugar sea accesible para los trabajadores y el empleador deberá entregar un ejemplar impreso del contrato colectivo del trabajo.

Posteriormente, el aviso de resultado deberá remitirse a la STPS y en caso de que la dependencia no realice observaciones durante los 20 días hábiles siguientes, el contrato se dará por legitimado.

Con información via El Economista

La Coparmex busca mayor acercamiento con López Obrador

Un mayor acercamiento con el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, lo cual implica más diálogo para encontrar consensos –sobre todo ante la crisis económica y sanitaria–, es el objetivo de José Medina Mora Icaza en la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

Sobre si la relación con la administración federal cambiará luego de los desencuentros entre su antecesor, Gustavo de Hoyos Walther, y el gobierno actual, Medina Mora Icaza comentó en entrevista con La Jornada que ante la gravedad de la situación económica, que no es única del país, “es momento de unidad, de colaborar con el gobierno.

“Estamos en una situación crítica como país y por lo tanto tenemos que apostar a la unidad, al diálogo, al consenso”, subrayó tras recordar que se estima que la economía se contrajo entre 8 y 9 por ciento en 2020, mientras el crecimiento para este año se prevé sea de 3.3 por ciento. “Nos llevará entre dos o tres años recuperar lo que se tenía en 2019”, apuntó el dirigente de la Coparmex, quien asumió oficialmente el cargo el pasado día 13.

Añadió que el diálogo con el resto del gobierno federal existe, pues el organismo mantiene contacto con la titular de la Secretaría de Economía (SE), Tatiana Clouthier, para aportar ideas al plan de reactivación económica que presentó en días recientes.

Comentó que hay acercamiento con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) respecto de la reforma de regulación de la subcontratación. Además mantiene conversaciones con las secretarías de Hacienda y Crédito Público, de Educación Pública, de Relaciones Exteriores, y de Salud. Destacó esta última por la aplicación de las vacunas contra el Covid-19, sobre todo después de que el presidente López Obrador declaró que gobiernos locales y empresas pueden adquirir el biológico.

“Es una propuesta que le habíamos hecho al gobierno: podemos ayudar, porque hay infraestructura en el sector privado de distribución, pero también de aplicación, en las cadenas de farmacias, en las clínicas”, expresó.

“Nosotros hicimos la propuesta de que las empresas podemos responsabilizarnos de la aplicación de las vacunas a nuestros trabajadores y sus familiares”, agregó.

En los años recientes Coparmex no acompañó en algunas ocasiones al resto del sector privado en sus iniciativas, como la firma en enero de 2017 del “Acuerdo para el Fortalecimiento Económico y la Protección de la Economía Familiar” con el gobierno de Enrique Peña Nieto y recientemente el acuerdo que pretende posponer la iniciativa para regular la subcontratación.

Medina Mora Icaza destacó que es muy buena la comunicación que mantiene Coparmex con las demás agrupaciones. “Estamos unidos en lo fundamental como sector privado. Sin embargo, cada organismo empresarial tenemos una agenda diferente y en ese sentido se respeta la agenda de cada organismo”, aseguró.

El dirigente nacional de la Coparmex señaló que del plan estratégico quinquenal del organismo ha derivado su proyecto para los dos años para los que fue electo, aunque en los primeros 100 días sentará las bases de su programa.

La primera de ellas es la salud, pues es responsabilidad del organismo invitar a sus agremiados a mantener las medidas sanitarias, que van desde lavarse las manos frecuentemente, usar cubrebocas y teletrabajo cuando se puede, hasta la inmunización.

La subcontratación también será un tema a seguir, pues si bien están a favor de la regulación, de respetar los derechos de los trabajadores, “no podemos darnos el lujo de perder la figura del outsourcing, porque da flexibilidad a las empresas y competitividad del país”.

Comentó que se defenderá la autonomía de los organismos e instituciones como el Banco de México, el Instituto Nacional Electoral y el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales.

Medina Mora Icaza comentó que la Coparmex se mantendrá como un observador electoral en este año en el que se efectuarán comicios, pues se busca seguir impulsando la democracia en el país, que se ha traducido en tres cambios en paz en las dos décadas pasadas. Adelantó que realizarán debates con los candidatos, tal como se hizo en el proceso electoral de 2018.

Con información vía La Jornada

PANDEMIA: Alertan de quiebras si se extiende semáforo rojo

Si el semáforo rojo se extiende todo enero, 15% de los negocios de cinco estados cerrarán, lo que provocará desempleo, advirtieron organismos empresariales.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) expuso que las entidades en riesgo de que establecimientos bajen la cortina son Baja California, Ciudad de México, Estado de México, Guanajuato y Morelos.

La Cámara de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) de la Ciudad de México previó que cerrarán al menos 40 mil empresas de forma definitiva por las restricciones a la actividad económica por la pandemia.

La ausencia de apoyos suficientes y el semáforo rojo provocarán la pérdida de 200 mil empleos en el primer mes de este año, añadió el líder del comercio organizado en la capital.

Poplawsky Berry afirmó que si bien coinciden con el llamado del gobierno de la Ciudad de México de que no se debe politizar la pandemia, “la única forma de superar la crisis es hacer a un lado los criterios políticos y aplicar medidas universales por parte de las autoridades, que atiendan la emergencia sanitaria y la grave situación económica y social”.

El presidente de la Coparmex, José Medina Mora, aseguró que sin apoyos económicos y con la posibilidad de que se extienda por más tiempo el semáforo rojo se corre el riesgo de que 15% de los negocios quiebre en el primer trimestre de 2021.

En un comunicado, aseguró que mientras en otros países de América Latina, Europa y en Estados Unidos se dan apoyos a desempleados y a empresas, en México son insuficientes los programas, ya que es de las naciones que menos porcentaje del PIB destina en estímulos fiscales, con apenas 1% del PIB. La autoridad en Perú otorgó 12%; en Brasil, 10%, y Chile, 6%.

Solamente en esos cinco estados con semáforo rojo “15% de las empresas dice que sólo podrían mantener sus operaciones por tres meses más, dados los niveles de ingresos que están percibiendo. Sin apoyos quebrarán”.

Con información vía El Universal

Nuevo presidente de la Coparmex buscará dialogar con el gobierno

José Medina Mora, nuevo presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), aseguró que buscará un diálogo con el gobierno de Andrés Manuel López Obrador para lograr consensos y afrontar las crisis económica y sanitaria sin precedente que enfrenta el país por la pandemia de Covid-19.

“El 2021 es un año de retos y esperanzas, por lo que la Coparmex reitera su compromiso de ayudar a resolver las crisis sin precedente de salud, economía, seguridad y de valores, por lo que buscaremos diálogo con el gobierno para afrontar los desafíos”, afirmó el dirigente empresarial en un mensaje distribuido ayer por medio de sus redes sociales.

Indicó que el gobierno no puede resolver por sí solo los grandes problemas que tiene el país, por lo que es responsabilidad de todos aportar lo que corresponde.

Asimismo, aseguró que si bien la Coparmex reconocerá los aciertos del gobierno, también señalará las acciones que, a su parecer, no vayan en el sentido correcto, pero siempre con ideas y propuestas para mejorar.

“En la Coparmex coincidimos en luchar contra la corrupción, en el objetivo de disminuir la pobreza y en implementar la austeridad gubernamental; sin embargo, diferimos en las estrategias y en los resultados obtenidos.”

Lo anterior se da en medio de un entorno ríspido entre la confederación y el presidente López Obrador, en la que con el ex presidente del organismo patronal Gustavo de Hoyos se dirigieron mutuamente varias descalificaciones y críticas.

Medina Mora toma las riendas de la Coparmex para el periodo 2021-2022.

Con información vía La Jornada

“Sin medidas de mitigación habrá sexenio perdido”: Coparmex

Los resultados en materia económica del 2019 y 2020, ante la falta de medidas de mitigación y alivio económico por esta administración, hacen pronosticar que este sexenio será perdido, dijo la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

El compromiso de crecimiento de 4% será otra promesa incumplida, dijo la Coparmex, considerando que 2019 cerró con -0.1% y 2020 probablemente terminará con -9%, la caída más pronunciada desde 1932, explicó la Confederación que preside Gustavo de Hoyos.

Por ello, es necesario que a pesar de que será un año de elecciones “sin filias ni fobias ideológicas o políticas, trabajemos de la mano entre autoridades y sector empresarial para sacar a México adelante”.

El líder de la Coparmex, Gustavo de Hoyos señaló que “perseverar en la ausencia de una política económica contracíclica, la adopción de una irracional austeridad, la creación de un ambiente anti empresarial y la negación de una de las peores crisis económicas de la historia de México, sólo tendrá como consecuencia mayor pobreza, más desempleo, la quiebra de millones de micro, pequeños y medianos negocios, y la condena al país a padecer una recuperación larga y dolorosa”, afirmó.

La pandemia por el Covid-19 y la falta de apoyos a las empresas provoca que el 79% de las empresas reporten caída de ingresos, en un promedio de 50%; se perdieron 1 millón 1176 mil 584 empleos formales y  la muerte de 1 millón 10 mil 857 empresas que representaban 2.9 millones de personas ocupadas.

“Desde los primeros meses de este 2020 el escenario económico empeoró de forma radical, pero es preciso advertir que desde el comienzo de la actual administración no se había presentado un solo trimestre con crecimiento”, expuso la Coparmex.

Con información vía El Universal

CDMX: Son insuficientes, considera la Coparmex

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en la Ciudad de México pidió al gobierno y al Congreso capitalinos crear un paquete económico de emergencia por 3 mil 200 millones de pesos, al considerar que los apoyos anunciados ayer por la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, son insuficientes para evitar la pérdida de empleos ante el cierre de actividades por la pandemia de Covid-19.

Dicho programa, señaló, incluye una exención del impuesto sobre nómina por seis meses, que tendría un impacto de 728 millones de pesos para las arcas locales.

Asimismo, considera un programa de paros técnicos por emergencia Covid-19 para que los trabajadores de las empresas comprometidas a mantener los empleos reciban del gobierno el equivalente a un salario mínimo, que significan 2 mil 553 millones de pesos de recursos públicos.

El organismo empresarial se pronunció también por reorientar 3 mil millones de pesos del presupuesto destinado a programas de educación y promoción del deporte y la cultura, así como de promoción del gobierno para destinarlo al apoyo a los empleos formales.

Con información vía La Jornada

Debe fijarse salario mínimo entre 128 y 135 pesos en 2021: Coparmex

Para Coparmex, el salario mínimo en 2021 deberá ubicarse en un rango de 128.15 pesos diarios y un tope de 135.83 pesos, en comparación con los 132.22 pesos actualmente vigentes, señaló en conferencia virtual Gustavo de Hoyos, presidente del organismo empresarial y quien agregó que están por iniciar las discusiones entre representantes patronales, de trabajadores y gubernamentales para establecer el salario mínimo general del año entrante.

De ubicarse el salario en la base del rango, no habría un aumento realmente, pues el incremento de 4% ya estaría anulado por el alza de los precios, mientras que el tope de 135.83 considerado por Coparmex incorpora la inflación más 7.39 pesos del MIR (Monto Independiente de Recuperación).

Este año, la decisión para el año entrante será tomada en el contexto de una profunda crisis económica que ha deteriorado al sector productivo del país, con la pérdida de millones de empleos y al menos una década de retroceso en el combate a la pobreza, señaló la Coparmex en un comunicado. “Más aún, se espera una recuperación débil y repleta de incertidumbre”.

De Hoyos afirmó que desde 2016, Coparmex ha impulsado la recuperación de los salarios en México, los cuales habían perdido cerca de 65% de su valor en las últimas cuatro décadas, pero que en este 2020 ya se ubicó 17% por encima de la línea individual de pobreza que establece Coneval, luego de un incremento salarial de 20%, antecedido de otro de 16% el año pasado.

Aunque la meta no es esa, aclaró, sino alcanzar la línea de bienestar familiar, lo que significa que una familia promedio de cuatro integrantes pueda satisfacer sus necesidades con el salario de dos de sus miembros.

Para llegar a ese punto, el salario diario tendría que ubicarse en 214.07 pesos, 40% arriba de su nivel actual, y el propósito de Coparmex es alcanzarlo en 2024.

Sin embargo, la crisis del COVID-19, que ha provocado algún tipo de afectación a 93% de las empresas, ha llevado al organismo patronal a reconsiderar el plan. “Había una ruta para llegar a ese propósito, pero el efecto económico de la pandemia COVID-19 nos hizo repensar el ritmo al cual podemos acercarnos a ese propósito”, señaló.

E indicó que en las semanas previas los economistas de Coparmex han analizado cual podría ser la ruta, reconociendo que muchas empresas han tenido que recortar puestos de trabajo, que hay una circunstancia de contracción de los mercados y, por tanto, de las ventas.

En las próximas que se estará analizando de forma tripartita el salario mínimo que regirá el año entrante, finalizó De Hoyos.

Con información vía Aristegui On Line