Inauguran cable submarino de miles de kilómetros que une a Brasil con Europa

Un nuevo cable submarino que une a Brasil con Europa inició su funcionamiento este martes. Este permitirá un acceso de alta calidad a los servicios y aplicaciones de telecomunicaciones y evitar que los datos pasen por Estados Unidos, informó hoy la estatal Agencia Brasil.

El cable submarino, de seis mil kilómetros de longitud, une la ciudad brasileña de Fortaleza con Sines, pasando por la Guyana Francesa, la isla portuguesa de Madeira, las islas Canarias españolas Cabo Verde.

El proyecto lo financiaron la Comisión Europea, con 25 millones de euros, el gobierno brasileño, con 8.9 millones de euros  y la empresa Ella Link, con 150 millones de euros.

El nuevo cable evitará que los datos pasen por Estados Unidos y permitirá una conexión directa de alta velocidad que reduce en un 50 por ciento la latencia, es decir, la capacidad de tiempo en la que un paquete de datos tarda para ir de un punto a otro.

La infraestructura se usará durante los próximos 25 años para servicios de cómputo en la nube y negocios digitales, además de actividades de ciencia, tecnología y educación.

“Ahora vimos durante la pandemia la importancia de trabajar juntos para vencer este enemigo común que es covid-19. Es a través de la ciencia que tenemos la condición de vencer, y para que la ciencia funcione, necesitamos la operación de intercambio de informaciones”, explicó Pontes durante la ceremonia.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO

Coronavirus: las ayudas salariales que han salvado millones de empleos durante la pandemia en las 3 mayores economías de Europa

A los más de tres millones de muertos en todo el mundo se suman decenas de millones de trabajos perdidos debido a la caída de la actividad económica.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que en América Latina y el Caribe, por ejemplo, se perdieron al menos 26 millones de empleos en 2020, aunque el impacto real podría ser mayor dado el abundante trabajo informal que hay en la región.

Gobiernos de todo el mundo han lanzado ambicios programas de estímulo para evitar despidos y promover una recuperación más rápida una vez se vuelva a la normalidad.

Sin embargo, en una entrevista reciente con BBC Mundo, la economista brasileña Mónica de Bolle afirmó que aunque en América Latina ha habido algunas acciones positivas, en general los gobiernos “han fallado a la gente durante la pandemia”, especialmente a los más vulnerables.

En comparación, en los países ricos se han destinado miles de millones de dólares a salvar a los empleados más afectados, permitiendo en muchos casos que mantuvieran gran parte de sus sueldos y sus puestos de trabajo.

Repasamos cómo funcionan estos ambicios programas en Alemania, Reino Unido y Francia, las tres mayores economías de Europa.

Alemania – ‘Kurzarbeit’

El programa alemán se llama kurzarbeit (trabajo temporal) y en 2020 más de 10 millones de personas se beneficiaron de él.

Bajo el kurzarbeit el gobierno provee un 60% del total del salario (67% para trabajadores con hijos) en los primeros tres meses, incrementándose al 70% entre el cuarto y sexto mes, y hasta el 80% tras sobrepasar siete meses.

En la actual crisis, Alemania permite que las empresas mantengan a sus empleados a tiempo parcial, en cuyo caso ofrece el 60% del sueldo del número de horas no trabajadas.

La mayoría de fondos se destinaron al sector del turismo, la hostelería, la manufactura y el comercio, según datos del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Alrededor de tres millones de personas continúan acogidas a este programa, que funcionará al menos hasta fines de 2021.

Economistas han destacado en el pasado la efectividad del kurzarbeit, atribuyéndole que Alemania fuera el único país del G7 que no perdió empleo durante la crisis financiera de 2009.

Reino Unido – ‘Furlough’

A través del Job Retention Scheme –programa de retención de empleo– el gobierno conservador de Boris Johnson ha rescatadado a empresas y trabajadores con ayudas multimillonarias en Reino Unido. Se ha destinado el equivalente en libras esterlinas a US$70.000 millones.

Fue introducido al comienzo del confinamiento en marzo de 2020 y estará vigente hasta al menos el 30 de septiembre de 2021.

Desde entonces, el esquema, conocido popularmente como furlough (licencia en español) ha apoyado a 11,2 millones de trabajadores, pagándoles el 80% del salario del total de horas no trabajadas.

Según los últimos datos oficiales, alrededor de 4,7 millones de trabajadores continuaban adscritos a fines de enero.

Reino Unido lleva uno de los ritmos más altos de vacunación del mundo y tiene programado levantar todas las restricciones el próximo 21 de junio. Sin embargo, amplió el programa hasta septiembre para seguir protegiendo a los sectores más afectados.

A partir de julio, no obstante, el gobierno disminuirá la contribución salarial a un 70% y al 60% en agosto y septiembre.

El objetivo del furlough es permitir que las compañías conserven a sus trabajadores aunque los confinamientos impliquen que no puedan trabajar en absoluto.

También fue concebido para empleados que tuvieran que cuidar a sus hijos mientras las escuelas estaban cerradas o para aquellas personas más vulnerables al virus que no podían trabajar con seguridad.

Francia – ‘Chômage partiel’

Francia, la segunda economía más grande de la Unión Europea tras Alemania, tampoco ha escatimado en apoyos al empleo durante la pandemia.

De acuerdo al FMI, la respuesta de Francia a la crisis ha sido “puntual, flexible y proporcional a las dimensiones del impacto”.

El gobierno trazó extensos planes fiscales para 2020-2022, alcanzando un total del 26% del PIB en medidas de emergencia y recuperación.

Su programa se denomina chômage partiel, desempleo parcial en español, y se destina a todos los trabajadores que sufren una reducción del salario por trabajar menos horas o porque sus empresas han cerrado temporalmente.

Actualmente, según el ministerio de Trabajo francés, hay tres millones de personas acogidas al programa.

Pero durante los momentos más restrictivos de la pandemia llegó a haber casi 13 millones.

El programa ya existía en Francia antes de la pandemia y ofrece entre un 60% y un 70% del salario dependiendo de cuán afectado esté el sector económico del trabajador.

Aquellos que cobran el salario mínimo reciben un 100% del salario total.

Al igual que con el esquema alemán, las empresas pueden reclamar solo una parte del salario de un trabajador, lo cual en ese caso alivia la carga de la tesorería.

Críticas

Estos sistemas también han recibido críticas.

Algunos economistas argumentan que muchos de estos empleos que tanto les cuesta mantener a los gobiernos nunca volverán.

Si el trabajo remoto se generaliza después de la pandemia, por ejemplo, muchos de los negocios que viven del flujo de trabajadores en centros financieros podrían perder ingresos y verse obligados a cerrar.

En su lugar, opinan que el dinero podría usarse mejor para apoyar más a aquellos que sí han perdido sus empleos.

Otras críticas sostienen que por lo general estos programas no incluyen a autónomos o dejan fuera a trabajadores que no llevan suficiente tiempo en la empresa.

Reino Unido, Alemania y Francia ofrecen bonos y otras ayudas para estos trabajadores, pero no en todos los casos parece haber sido suficiente.

De hecho, en Alemania, el popular kurzarbeit ha sido criticado por trabajadores de aerolíneas, dado que sus pagas no incluían sus horas extras y turnos nocturnos que conforman gran parte de su salario.

Está por ver cómo afrontarán los gobiernos los históricos déficits públicos que estas ayudas han generado cuando acabe la pandemia, pero hasta la fecha los esfuerzos parecen haber salvado los ingresos de millones de trabajadores.

CON INFORMACIÓN VÍA BBC MUNDO

OMS: Es “inaceptablemente lento” el ritmo de la vacunación en Europa; nuevas medidas son necesarias

La Organización Mundial de la Salud (OMS) calificó este jueves de “necesarias” las nuevas restricciones en Europa por el repunte de casos, el avance de la variante británica y el aumento de la movilidad por Semana Santa.

En un comunicado de su oficina europea, la OMS tachó asimismo de “inaceptablemente lento” el ritmo de la campaña de vacunación en el continente.

“La situación de la región es ahora más preocupante de lo que hemos visto en varios meses”, dijo la directora regional de Emergencias de la OMS en Europa, Dorit Nitzan. En su opinión, hay además “riesgos asociados” al “aumento de la movilidad” y las reuniones en estos festivos.

Según las cifras de la OMS la semana pasada se registraron en el continente 1.6 millones de nuevos casos y casi 24 mil muertes, cuando hace cinco semanas eran menos de un millón.

“Muchos países están introduciendo nuevas medidas que son necesarias y todo el mundo debería seguirlas tanto como sea posible”, agregó Nitzan.

Mujeres disfrutan de un picnic bajo el cerezo en Regents Park en Londres, Gran Bretaña. Foto: Neil Hall, EFE.

Según el director regional para Europa de la OMS, Hans Henri Kluge, “ahora no es el momento para relajar las medidas”.

“No nos podemos permitir ignorar el peligro. Todos tenemos que hacer sacrificios, no podemos dejar que nos venza el agotamiento. Debemos seguir frenando el virus”, afirmó Kluge.

En su opinión, en la actual situación es precisa la “acción rápida” y la implementación de “medidas sociales y de salud pública” hasta que la campaña de vacunación avance.Cita con la cultura en Europa

La OMS consideró que los cierres de la vida pública y actividad económica deben emplearse “cuando la enfermedad supera la capacidad de los servicios sanitarios para atender adecuadamente a los pacientes y para acelerar la disposición de los sistemas sanitarios locales y nacionales”.

EL IMPACTO DE LA VACUNACIÓN

La OMS agregó que los casos aumentan en todos los tramos de edad, salvo en los mayores de 80 años, lo que a su juicio demuestra “los primeros signos del impacto de la vacunación”.

“Debemos acelerar el proceso aumentando la producción (de vacunas), reduciendo barreras a su administración y usando todos los viales a disposición”, aseguró Kluge.

Europa es la segunda región con más casos de coronavirus. El número total de positivos ronda los 45 millones y la cifra de fallecidos se acerca al millón, según cifras de la OMS.

Un total de cincuenta países de la región han indicado ya que la variante B.1.1.7, detectada inicialmente en el Reino Unido, es la predominante en sus territorios.

Con información vía Sin Embargo MX

TENDENCIAS. Orange optimiza sus redes 5G con Nokia


Nokia ampliará su tecnología de Self-Organizing Networks (SON) a través de redes 5G de Orange. El acuerdo cubrirá todos los mercados de la operadora, empezando por Francia y España. El proveedor seguirá ofreciendo soporte para 2G, 3G y 4G para las más de un millón de células de radio de la telco en Europa, Oriente Medio y África.

En concreto, Nokia SON opera la tecnología de radio de cualquier proveedor, lo que permite a Orange optimizar sus redes comerciales en vivo independientemente de quién las construyera. Como herramienta clave en la cartera de gestión y optimización de infraestructuras de la compañía finlandesa, SON ofrece a la telco el poder de automatizar los procesos de configuración y optimización de la red de radio, así como mejorar el rendimiento y la eficiencia de la red para soportar las crecientes demandas de 5G.

Asimismo, esta solución permite a la empresa francesa automatizar las operaciones para aprovechar todo el potencial de sus redes 2G, 3G y 4G existentes, al tiempo que apoya el despliegue progresivo de 5G. Al proporcionar una plataforma SON centralizada, automatiza las operaciones en múltiples tecnologías, eliminando las complejidades de las redes multiproveedores y multicapa que se encuentran entre los operadores globales. El marco de automatización extrema e Inteligencia Artificial integrado en Nokia SON ayuda a las filiales de Orange a proporcionar una mejor calidad de red con mayor fiabilidad y velocidad a sus clientes.

Utilizando el kit de desarrollo de software (SDK) de Nokia SON, la operadora ha estado creando y compartiendo soluciones personalizadas para administrar sus entornos de red únicos.

Arnaud Vamparys, senior VP Radio Networks y 5G en Orange, dijo: “Como socio a largo plazo, Nokia ha sido una opción natural para ayudarnos a automatizar nuestras redes móviles en diferentes geografías. La complejidad de la optimización de la infraestructura radio está creciendo con el beamforming 5G y la plataforma flexible, automatizada y multiproveedor de Nokia nos permite mantener nuestra calidad de red y la satisfacción del cliente en la era 5G.”

Por su parte, Mark Atkinson, jefe de RAN en Nokia, indicó: “Las implementaciones y despliegues 5G se ven mucho más sencillas sobre el papel que en el mundo real. Apreciamos y entendemos que nuestros clientes CSP tengan tecnología de varios proveedores, lo que puede conducir a ineficiencias y complejidad. Trabajar con Orange y sus filiales globales para optimizar y simplificar sus redes multiproveedores es un desafío del que disfrutamos y del que estamos orgullosos de formar parte”.

CON INFORMACIÓN DE REDES & TELECOM

Bruselas acelera reglas para gigantes digitales

A Bruselas le tomó casi dos años presentar cargos formales antimonopolio contra Amazon. Las nuevas reglas para frenar el poder de los grandes grupos de tecnología pueden ayudar a acelerar futuras investigaciones.

El martes pasado, Margrethe Vestager, la máxima autoridad de competencia de la Unión Europea, acusó a Amazon de violar las reglas de competencia del bloque al utilizar los datos privados que recopila de vendedores de terceros en su plataforma para impulsar sus propios productos y servicios. 

La vicepresidenta de la Comisión Europea también anunció una nueva investigación sobre si el gigante de tecnología de Estados Unidos le da un trato preferencial a las compañías que pagan más por sus servicios de logística y entregas. 

El caso se produce cuando los reguladores de la Unión Europea trabajan en nuevas reglas que someterán a las empresas clasificadas como “guardianes” a reglas más estrictas en el futuro.

Algunos de los comportamientos que se busca prohibir en la Ley de Mercados Digitales que se discute actualmente incluyen que las compañías que promocionen sus servicios en sus propias plataformas a expensas de los competidores. Las empresas también se verán obligadas a compartir datos con rivales más pequeños.

Es casi seguro que Amazon sea parte del pequeño grupo de compañías que entrará en la categoría de guardián, dado su tamaño y poder de mercado, señalaron personas con conocimiento directo de las discusiones.

La idea es acelerar las investigaciones antimonopolio planteando desde el principio el comportamiento no permitido en lugar de pasar años demostrando las acciones anticompetitivas.

Se considera que acelerar las investigaciones es importante cuando se trata de grandes compañías de tecnología que pueden volverse poderosas de forma rápida. Cuando las investigaciones antimonopolio llegan a su fin, a menudo el daño al mercado es irreparable.

De hecho, las medidas contra Amazon no fueron aplaudidas en todos los sectores y algunas figuras se quejaron del prolongado calendario que implica.

“La apertura de una investigación formal contra Amazon llega muy tarde”, dijo Andreas Schwab, un eurodiputado alemán. “Espero que se cierre antes de que sea demasiado tarde y el daño al mercado y a la competencia sea irreversible, como ha sido el caso en el pasado”.

NOTICIAS EUROPEAS

• Los combates entre Armenia y Azerbaiyán en la disputada región de Nagorno-Karabaj están a punto de terminar tras un acuerdo de paz negociado por Rusia. El acuerdo hará que Azerbaiyán mantenga el territorio que ocupó durante el conflicto de seis semanas. Si bien el acuerdo se celebró en Bakú, Armenia, se encontró con disturbios y llamados para la renuncia del primer ministro armenio. Casi 2 mil soldados de las fuerzas de mantenimiento de la paz rusos se desplegarán en la región en virtud del acuerdo.m{1094326}

• El Parlamento Europeo y los gobiernos de la Unión Europea acordaron los términos del próximo presupuesto a largo plazo del bloque después de más de dos meses de intensas negociaciones.

• El juez de la Corte Suprema de Irlanda, Séamus Woulfe, se enfrenta a llamados para su renuncia tras asistir a una cena de golf en agosto que violó las restricciones sobre coronavirus. El escándalo conocido como golfgate obligó a la dimisión de varios políticos irlandeses de alto rango y del ex comisionado de la Unión Europea Phil Hogan. La presión se intensificó sobre Woulfe después de que el presidente dela Corte publicó cartas dirigidas a Woulfe que eran muy críticas sobre su comportamiento.

• El plan del gobierno danés de sacrificar 17 millones de visones amenaza la democracia, según el partido de oposición de centro derecha del país. El gobierno advirtió que una nueva cepa de coronavirus puede transmitirse del visón a los humanos, lo que explica el sacrificio de 2 millones de visones. Los opositores dicen que el gobierno carece de autoridad legal para un sacrificio completo en Dinamarca, que abastece a una industria que en exportaciones con valor de mil millones de euros anuales.

• La Unión Europea debe tomar la iniciativa en las grandes decisiones políticas mundiales, como el cambio climático, mediante la creación de un banco de desarrollo, según Werner Hoyer, presidente del Banco Europeo de Inversiones. Con países como China y Estados Unidos que buscan políticas aisladas, le corresponde a la Unión Europea establecer la agenda sobre grandes temas y “desempeñar su papel en el mundo”, argumenta.

• Los embajadores de la Unión Europea se reunieron ayer para redactar una declaración sobre la respuesta del bloque a los ataques terroristas, que será refrendada por los ministros de Justicia e Interior el viernes.

• La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, emitió una declaración sobre el acuerdo de Bruselas con BioNTech y Pfizer para 300 millones de dosis de una vacuna contra el covid-19. La comisaria de Salud y Seguridad Alimentaria, Stella Kyriakides, celebró una conferencia de prensa sobre los planes de Bruselas para una unión sanitaria tras una reunión del colegio de la comisión.

Y ADEMÁS

CEPAL PIDE APOYO DE FMI Y G20

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) pidió la cooperación del Fondo Monetario Internacional y del G20 para que América latina y el Caribe sigan aplicando políticas fiscales y monetarias para mitigar una crisis que estima durará más de lo esperado. En un encuentro virtual organizado por el Banco Central de Argentina, la secretaria ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena, consideró que la región necesita crecer 4 por ciento por año y definir su política de comercio interregional; además señaló que “es esencial distribuir la liquidez global” para capitalizar a las instituciones de crédito.

Proponen impulsar la economía con impuesto al teletrabajo

Un informe propone un nuevo impuesto del 5 por ciento sobre el salario de los trabajadores que pueden realizar su actividad laboral desde casa durante la pandemia, un dinero que iría destinado a los empleados esenciales, que en muchos casos tienen también salarios menores.

La propuesta se encuentra dentro del último informe del servicio de investigación del Deutsche Bank que indaga en cómo reconstruir el mundo tras la pandemia del coronavirus y aborda del cambio climático al futuro de las ciudades, pasando por la reforma del sistema capitalista, las criptomonedas, la fiscalidad y el mundo laboral.

“Aquellos que pueden trabajar desde casa reciben beneficios financieros directos e indirectos y deberían pagar impuestos para suavizar el proceso de transición para aquellos que han sido ahora desplazados de golpe”, argumenta el autor de la propuesta, Luke Templeman.

En su opinión, este nuevo impuesto “tiene sentido” para ayudar a los trabajadores esenciales “desde un punto de vista personal y económico”.

“También tiene sentido reconocer a los trabajadores esenciales que asumen el riesgo del coronavirus por salarios bajos. Aquellos que son lo suficientemente afortunados de poder ‘desconectarse’ de la economía cara a cara se lo deben”, asegura el autor.

El impuesto generaría por ejemplo unos ingresos extra para el Gobierno estadounidense de 48.000 millones de dólares (unos 40.600 millones de euros), estima el estudio.

Con esa cantidad, prosigue, se podría pagar una ayuda de 1.500 dólares (1.270 euros) a los 29 millones de empleados estadoundenses que deben trabajar de forma presencial y cobran menos de 30.000 dólares (unos 25.400 euros) al año (sin contar a quienes reciben propinas).

Menor contribución por pandemia

El teletrabajo era ya una opción al alza gracias a la extensión de internet, pero la irrupción de la covid-19 ha “turboalimentado” su crecimiento. En Estados Unidos y el Reino Unido en torno a la mitad de la población activa ha trabajado desde sus hogares durante los confinamientos, apunta Templeman.

Además, según una encuesta del servicio de investigación del Deutsche Bank, la mitad de los que han teletrabajado durante la pandemia desearían mantener esta opción de forma permanente para “dos o tres días a la semana”.

A juicio del autor, “los trabajadores a distancia contribuyen menos a la infraestructura de la economía a la vez que reciben sus beneficios”, lo que constituye un “gran problema”.

Agrega que quienes trabajan desde su hogar se ahorran los gastos de “desplazamientos, comida, ropa y limpieza”, aunque reconoce que también hay costes, como un mayor “estrés mental” o un sistema de trabajo “imperfecto”.

Templeman, que no cita los costes extraordinarios en términos de electricidad, internet, teléfono y calefacción ni de material de oficina para quienes trabajan desde casa, considera que los costes de teletrabajar “palidecen en comparación con los beneficios”.

La propuesta tampoco contempla una mayor carga fiscal para las empresas que tienen menos gastos por el trabajo remoto o que se benefician de la menor movilidad de las personas por los confinamientos.

Con información vía DW en Español

Unas 3.000 personas protestan en Ámsterdam por el asesinato de George Floyd

Moscú, 1 jun (Sputnik).- Unas 3.000 personas salieron a la plaza central de Ámsterdam para participar en una manifestación por la muerte en EEUU del afroamericano George Floyd a manos de la policía, comunicó el diario Dutch News.

Según el medio, miles de personas en la plaza Dam protestan contra la brutalidad policial hacia los afroamericanos en Estados Unidos.

Se precisa que debido al gran número de manifestantes es casi imposible cumplir con las medidas de distanciamiento social impuestas para detener la propagación del coronavirus.

A su vez, el diario Telegraaf precisa que todos los manifestantes llevan máscaras protectoras.

Una ola de manifestaciones inundó Estados Unidos tras la muerte de George Floyd, de 46 años, el pasado 25 de mayo en Minneapolis en un episodio de violencia policial, un hecho que fue filmado y rápidamente se volvió viral.

Las imágenes muestran a un oficial de policía blanco que sujeta a Floyd en el suelo con la rodilla en el cuello durante varios minutos. Floyd repetidamente le dice al oficial de policía que no puede respirar hasta que queda inconsciente; poco después murió en un hospital.

El pasado viernes el policía implicado en la muerte de Floyd fue detenido y acusado de homicidio imprudente.

Las manifestaciones se propagaron en al menos 140 ciudades de EEUU, según informan los medios locales. Las autoridades de varias ciudades declararon el toque de queda para frenar las movilizaciones que ya han derivado en violentos disturbios.

Según el canal CNN, las autoridades han detenido hasta la fecha a más de 4.000 personas que participaban en las protestas. (Sputnik)