STPS pide claridad a la IP sobre propuestas en el pago de utilidades a trabajadores

La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, hizo un llamado a los empresarios para que presenten propuestas concretas sobre la manera que podrían eliminar las distorsiones en el pago de las utilidades a los trabajadores; toda vez que en breve habrá cambios importantes en materia de subcontratación (insourcing y outsourcing) y cuya iniciativa de reforma prohíbe tal actividad para el pago de nóminas.

En el segundo día del Foro que, a petición de los empresarios, realiza la Secretaría del Trabajo, Alcalde Luján expuso que “una parte importante de la iniciativa presentada por el Presidente para limitar los abusos y la creciente figura de subcontratación en nuestro país implica el no poder transferir a los trabajadores de una empresa a otra, es decir insourcing”.

Detalló que se ha detectado que a través del insourcing se crea una empresa distinta a la que genera el capital. En este sentido, “si bien es cierto y claramente se ha dicho, se paga reparto de utilidades, se ha venido haciendo muchas veces por la vía de los bonos de productividad”.

Añadió que cuando esto -insourcing- se limita, “entonces todos los trabajadores pasarían a la empresa que genera toda la utilidad. De ahí la preocupación y que algunos sectores, como es el caso del sector financiero, consideran que pudiera existir cierta distorsión porque hay la posibilidad de que cierta utilidad no sea producto de la productividad de los trabajadores, sino de otras circunstancias y eso es lo que queremos ir entendiendo, ese es el objetivo de estos diálogos para poder tener claridad”, destacó.

La secretaría del Trabajo expuso que sería importante conocer, por sectores, los datos del impacto que trae la PTU; “en el sector financiero se informó que según la utilidad de la empresas puede ser el reparto de entre seis días hasta 26, aunque hay sectores que reparten utilidades muy altas, tenemos el sector del acero donde puede llegar a repartir seis, siete y hasta ocho meses de salario y eso sucede hoy en día en nuestro país”.

Expuso que para “ir entendiendo los sectores y cómo puede esto generar una problemática, es el objetivo de estas mesas de diálogo. Vamos a entrar en un esquema nuevo de desarrollo de herramientas en el mercado laboral con esta nueva norma en materia de subcontratación”, indicó.

Recordó que el sector financiero y de seguros, representan el 4.8% del PIB y generan más de 600,000 empleos; y según datos de la Asociación de Bancos, 250,000 están en insourcing.

La secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde Luján, recalcó que el derecho a recibir utilidades de la empresa no está a discusión, ni tampoco el porcentaje de 10% que ya se acordó en septiembre de 2020.

Con información vía El Economista

Topar PTU a un mes de salario, propuesta de la IP

Como parte de las propuestas que se presentaron para establecer el pago de utilidades a los trabajadores fue establecer un tope a un mes, y que se privilegie el establecimiento de bonos de productividad.

Así lo manifestó Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Concamin y Miguel Elizalde, presidente ejecutivo de la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT), quienes consideraron que no se debe dejar como actualmente se encuentra la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

“El esquema actual del PTU no está vinculado a un esquema moderno de incentivo en la productividad y por lo tanto afecta a la competitividad resultando necesario acortar el pago del PTU hasta un mes de salario como ya se tiene establecido en la ley para ciertas actividades”, dijo Cervantes Díaz.

Para Miguel Elizalde, al tratar de incorporar a la plantilla laboral de manera directa en las empresas, en el caso de desaparecer outsourcing, representaría que el reparto de utilidades para los trabajadores del grupo automotriz se redujese, desmotivando a la plantilla de trabajadores. Y en el caso de eliminar el insourcing, “implica perder la economía de escala que se tiene como grupo automotriz; esto impacta la PTU al incrementar los costos y se reducen las utilidades; además de que se tendrán que solicitar de nuevo las certificaciones fiscales y autorizaciones de lo que puede tomar meses y obviamente costos adicionales”.

El presidente del Consejo Mexicano de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), Luis Manuel Hernández González, expresó que el camino son los bonos de productividad, si están bien definidos.

Con información vía El Economista

Utilidades y subcontratación, temas pendientes: IP

El reparto de utilidades en las empresas y la subcontratación especializada están en vías de resolverse una vez que inicien las discusiones legislativas en materia de regulación del outsourcing, de acuerdo con el sector privado del país.

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) consideró que por primera ocasión en más de 50 años se dará solución a un elemento estructural en el terreno laboral, pues los empresarios buscan topar el reparto de utilidades, ya que estos recursos han beneficiado a trabajadores con mayores ingresos, más no a los que menos perciben.

Carlos Salazar Lomelín, presidente del organismo cúpula, comentó que la propuesta de la iniciativa privada es encontrar una fórmula que beneficie a los trabajadores, pues en promedio se reparte el equivalente al salario que perciben durante 15 días los trabajadores. Nosotros hemos propuesto en la negociación poner un tope a 30 días, lo cual le daría el doble de lo que hoy reciben ya los trabajadores como reparto de utilidades, dijo antes de acotar que el gobierno federal busca que sea un periodo mayor.

Comentó que ese límite es uno de los puntos que aún se discute con el gobierno, luego de que se logró un acuerdo a principios de diciembre para aplazar la discusión y en la que también estarán presentes los representantes de los trabajadores del país.

Con información vía La Jornada

Intereses de la IP alientan la versión de debacle en CFE

Detrás del “escándalo” suscitado por el apagón registrado el lunes están los intereses privados, consideró el presidente Andrés Manuel López Obrador quien señaló que sus voceros pretenden desprender que es la debacle de la Comisión Federal de Electricidad(CFE). “Ellos ansían que se entregue (el mercado eléctrico) a los particulares. Es un asunto de negocios, básicamente, nada más que al Presidente el único negocio que le importa es el negocio público”.

Tras considerar que las empresas privadas nacionales e internacionales se beneficiaron de las políticas del pasado, en especial las españolas Repsol e Iberdrola, López Obrador reiteró: “a mí no me paga Iberdrola”. Sostuvo que para cumplir con el compromiso de no incrementar el precio de la energía eléctrica “necesitamos que no haya abusos, que haya ganancias razonables, que estas empresas no mantengan contratos leoninos y necesitamos fortalecer a la Comisión Federal de Electricidad”.

Nuevamente abordó el apagón, desestimando las críticas hacia el titular de la CFE, Manuel Bartlett: “hay un grupo que no lo quiere, no es con él, es con el presidente, porque Manuel Bartlett depende del titular del Ejecutivo, yo lo nombré. Piensan que Manuel Bartlett, que está viendo los contratos con Iberdrola, es el intransigente. No, es que yo le estoy pidiendo que vea esos contratos, yo le estoy exigiendo que vea eso, porque no vamos a ser cómplices de corrupción”.

El mandatario incluso reprochó las campañas contra funcionarios: “hacen campañas en contra de servidores públicos, no de todos, porque a los que ven moderados, fresas, a esos no los tocan; a los que ven con más definición, más cercanos a lo que piensa el presidente, a esos les dan, pero duro”.

Reiteró que se trató de un desbalance que ocurrió “por las causas que sostiene la CFE –o por cualquier causa–, en dos horas se restableció el servicio y no se afectó el Sistema Eléctrico Nacional”. Hizo un apretado recuento de cómo en los gobiernos pasados se fue reduciendo la presencia de la CFE en el mercado eléctrico para privilegiar a la iniciativa privada, lo cual comenzó con el gobierno de Carlos Salinas, con una reforma inconstitucional a leyes secundarias.

Claudio X González era el principal asesor económico de Salinas y uno de sus hijos obtuvo una concesión. Fue el principio de una creciente participación privada en el mercado que se agudizó con la reforma energética.

“Con el cambio decidimos apoyar a la CFE, porque es una empresa pública y si lo que predomina en el sector energético es el lucro, pues no vamos a poder garantizar precios justos para el consumidor de energía eléctrica, ni para las familias el uso doméstico, ni para las empresas”.

A pregunta expresa sobre la exoneración de Cyber Robotic Solutions, propiedad de León Bartlett, el Presidente sostuvo que eso corresponde a la autoridad judicial.

Con información vía La Jornada

Debate sobre compras privadas de vacunas, mediático: López Obrador

Aun cuando no hay impedimento gubernamental para que empresas privadas importen vacunas contra el Covid-19 para su comercialización en México, el factor central estriba en la carencia de éstas en el mercado, pues aún no hay suficiente producción a escala mundial, afirmó el presidente Andrés Manuel López Obrador. Subrayó que hasta ahora ningún laboratorio privado ha presentado solicitud de importación del producto ante la Comisión Federal para la Protección de Riesgos Sanitarios (Cofepris).

De igual forma, no se tiene conocimiento de que alguna compañía haya iniciado gestiones a nivel internacional para su adquisición. En su caso, en México, la única restricción es que el biológico que se vaya a importar esté autorizado por la Cofepris, acotando que sólo “nos opondríamos si las que tenemos contratadas se las entregan a una empresa particular, eso sí no lo permitiríamos, lo denunciaríamos, pero no es el caso”.

–¿Los gobiernos estatales pueden adquirir la vacuna?

–Sí, también, aunque hay una reglamentación. Como se trata de un asunto de seguridad nacional, se trata de la salud pública, pues corresponde al gobierno federal, eso está establecido en las leyes y hay un decreto para ese propósito. Pero, si ellos quieren comprar la vacuna, no hay ningún obstáculo.

López Obrador atribuyó el debate sobre la compra privada del inmunizante a conjeturas mediáticas: “Hay mucha especulación o conjeturas, porque nadie ha solicitado al gobierno, ninguna empresa mexicana está haciendo trámites para comprar vacunas”.

Subrayó la responsabilidad gubernamental para garantizar la adquisición de las dosis que se requieran para inmunizar a la población de manera universal y gratuita. “Es lo que se está. ¿Qué significa aplicarla de manera universal? Que sea para todos, para ricos y para pobres. No es el dinero, como se dice coloquialmente, lo que rifa, no es ‘porque yo tengo dinero y yo me voy a proteger primero que el que no tiene dinero’. La salud, como la educación, no son privilegios, sino derechos de la población”, aludió.

Sobre la protesta de empleados del Issste contra la vacunación de funcionarios del organismo en lugar de personal operativo en hospitales Covid, el jefe del Ejecutivo federal destacó que se está “cuidando mucho que no haya influyentismo, nada de transas, nada de brincarse la fila, que no se tenga la vacuna si no se está trabajando en un área Covid y nada de inmunizar (en esta etapa) a funcionarios o a políticos”.

López Obrador reiteró el orden para la aplicación del biológico, comenzando con el personal sanitario, considerando a los que atienden a pacientes Covid-19 en los hospitales privados. Por los requerimientos logísticos, se pretende aplicar la dosis de Pfizer en este sector poblacional.

En segunda instancia, los adultos mayores, estimando que hay entre 12 y 15 millones mayores de 60 años de edad, hasta lograrlo en su totalidad independientemente de donde vivan, pues hay 300 mil comunidades con población de 100 personas a las que habrá de incluir en la campaña. “Ahí tenemos que ir, no vamos a seguir el plan de inmunización mientras no vacunemos a todos los ancianos respetables. Esa es la norma, la decisión que se ha tomado”.

Con información vía La Jornada

En la IP no hay consenso sobre el outsourcing, afirma Canacintra

En la iniciativa privada no hay un consenso para respaldar la propuesta del gobierno federal en materia de subcontratación; sin embargo, las mesas de diálogo continuarán tanto con el Ejecutivo federal, como con el Legislativo, aseguró la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra).

En conferencia a distancia, el presidente de ese organismo del sector empresarial, Enoch Castellanos Férez, señaló que el planteamiento de topar la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) de la empresa o la eliminación del insourcing no goza del apoyo de todas las asociaciones de empresarios.

Hago votos por que el sector empresarial negocie en su conjunto, analizando todos los intereses de quienes estamos representados y que finalmente haya sensatez en el gobierno, subrayó.

Alertó que desaparecerá un millón de empleos durante el proceso de transición a nuevas figuras laborales, pues se tiene que pasar de una razón social a otra en el caso del insourcing, en caso de que se apruebe la desaparición de la subcontratación.

Sostuvo que eliminar la figura del insourcing, es decir, cuando un grupo de empresas crea una filial dentro del mismo para contratar a trabajadores para no tener que pagar el mismo monto de utilidades, tendrá un impacto negativo.

Una tercera parte de los 4 millones 900 mil trabajadores que están en subcontratación pertenecen a pequeñas y medianas empresas (pymes), que no están incorporadas a grandes corporativos y creemos que las dejamos desprotegidas y con el tiro de gracia, dado que perderán competitividad contra sus competidoras y será un factor adicional para la no sobrevivencia, mencionó.

Por otra parte, Canacintra recordó que aún con la reapertura de actividades hay más de 11 mil 500 empresas formales que han cerrado entre abril y octubre, 98 por ciento de ellas son micro, pequeñas y medianas.

Destacó que la recuperación parcial del empleo se ha dado en la economía informal, el subempleo y el autoempleo, mientras en el sector formal, casi la mitad de los trabajos recuperados son eventuales.

Castellanos Férez comentó que pareciera que el gobierno no acaba de dimensionar el tamaño de la situación y sigue actuando como si la economía y la crisis de salud fueran dos cosas distintas.

Agregó que hay una verdadera situación de emergencia que sigue oculta bajo la narrativa de que México salió de lo peor y que no se sostiene frente a los datos duros.

Es indispensable generar un verdadero clima de confianza y certidumbre legal, que permita invertir y fortalecer la actividad de quienes mueven cerca de 80 por ciento de la economía, expresó.

La situación es verdaderamente preocupante. Eso es el sentir de la industria mexicana. Y los datos reflejan esa realidad, indicó.

Con información vía La Jornada

Sin acuerdo, reunión del Presidente con IP sobre el outsourcing; sigue diálogo

El gobierno de Andrés Manuel López Obrador y el sector privado no llegaron a un acuerdo sobre la subcontratación laboral, pues es un tema complejo; será hasta el próximo miércoles cuando pueda concluir la negociación, dijo Carlos Salazar Lomelín, líder del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

Acompañado por José Manuel López Campos, dirigente de la Concanaco-Servytur, y Antonio del Valle Perochena, del Consejo Mexicano de Negocios, entre otros, Salazar Lomelín expresó que tras una larga reunión, en la que estuvo el Presidente, aún no han pactado nada y no se sienten decepcionados por ello. Avanzamos en muchos puntos, y creo que la manera en que se ha hecho el diálogo es muy positiva.

Comentó que el sector empresarial se siente entusiasta, porque se está avanzando en un tema complejo, y por esa misma razón está tomando más tiempo de lo que hubiéramos querido, lo que demuestra la buena disposición de la autoridad de escuchar nuestras preocupaciones y darnos el tiempo necesario para exponerlas, dijo.

Interrogado sobre los puntos que no dejan avanzar la negociación, comentó que se trata de un cambio completo en la forma en que al menos 5 millones de mexicanos están trabajando. Descartó que la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) de las empresas sea un factor que los detiene. Sí se lograrán acuerdos, pues se están definiendo cuáles figuras serán permitidas y cuáles no, insistió. No estoy diciendo que va a desaparecer, sino que deberemos explicar las nuevas figuras que habrá. No sabemos cómo vaya a quedar, apuntó.

Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Concamin, abundó que hay avance en la definición de los plazos para hacer una conversión de una figura laboral a otra.

“En el insourcing tienes que hacer una conversión y necesitas meses, ya estamos realmente en nada. Yo creo que la semana que entra podemos ya salir con este tema”. Destacó que el Presidente ha sido muy sensible en el tema con los empresarios. Sobre la salida de Alfonso Romo como jefe de la Oficina de la Presidencia, dijo que fue una sorpresa.

Con información via La Jornada

IP pugna por topar pago de utilidades ante cambios en outsourcing

Ante la inminente prohibición de la práctica mediante la cual algunas empresas contratan su nómina a través de una filial propia para liberarse del pago de utilidades a los trabajadores, el llamado “insourcing”, el sector empresarial avanza en la negociación para establecer un tope a dicho pago, adelantó Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin).

Al salir anoche de la reunión que él junto con otros representantes de la iniciativa privada sostuvieron con el Ejecutivo Federal para negociar modificaciones a la iniciativa de reforma que endurecerá la regulación de la subcontratación laboral, el líder de los industriales se mostró optimista y afirmó que el sector empresarial está más tranquilo pues la implementación de los cambios no se dará de manera inmediata, sino que habrá un período de transición.

A su salida de Palacio Nacional, Cervantes Díaz agregó que el Presidente Andrés Manuel López Obrador se mostró “sensible” sobre el hecho de que las empresas no pierdan competitividad en el marco del T-MEC, derivado con los cambios a la subcontratación, y recordó que lo que se busca que al trabajador le vaya bien.

Recalcó que debido a que la iniciativa de reforma presentada por el Ejecutivo plantea la desaparición del insourcing, “estamos peleando el tema de (establecer un límite a) la PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades)”. Y reveló que “se va a convocar a otra comisión para llegar al jueves con los montos (de PTU) y (definir) el tema de la estacionalidad”.

No especificó los montos mínimos y máximos que están proponiendo para el pago de la PTU –que actualmente corresponde a 10% de las ganancias de las empresas–, pero se mostró optimista en cuanto a la apertura a su planteamiento pues observa “mucha sensibilidad y agradecimiento” respecto de su posición.

Al tiempo que descartó que los cambios legislativos tanto para el insourcing como el outsourcing entren en vigor el 1 de enero del 2021, pues, dijo, se prevé que el tiempo de transición para las nuevas reglas al interior de las empresas tarden hasta seis meses. También indicó que en el tema de las sanciones para las malas prácticas no hay cambios.

“Lo de las sanciones eso se queda, porque lo de las malas prácticas era el punto central de esta iniciativa y se queda. Tenemos ya nada más la reunión para afinar detalles y listo y estamos esperando que el jueves se pueda juntar la comisión”, dijo.

“Ahora se acordó buscar un plazo para que se generar una transición de seis meses sobre todo en las grandes empresas, eso en señal de cuidar la inversión, que ésta llegue y que sea motivo para generar confianza”, agregó

Por su parte, Carlos Salazar Lomelí, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, expresó que en el tema del outsourcing todavía no hay acuerdo entre los empresarios y el gobierno federal encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, sin embargo, dijo sentirse “muy optimistas de que estamos teniendo avances en este tema”.

Al salir de la reunión con el mandatario mexicano, detalló que la IP expuso todas las preocupaciones que tienen en el tema, además de los acuerdos a los que ya llegaron “y nos dimos de plazo, otra vez, para finales de esta semana, para ver si en una reunión posterior, podemos llegar a tener ya un consenso completo y que la iniciativa vaya tomando en cuenta también nuestras opiniones”.

Asimismo, negó hablar sobre los temas en los que la discusión se trabó, pues dijo, que se siguen trabajando en ellos, al tiempo que todos los inconvenientes están en la mesa de discusión.

Por ello, agregó que será a finales de la próxima cuando se llegue a un acuerdo, para luego  dar a conocer las nuevas figuras que se tendrían Finalmente expresó que el tono de la reunión con López Obrador fue muy buena.

A la reunión llegaron Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes, presidente de Conamin, y José Manuel López Campos de Concanaco-Servytur. Además, estuvieron Antonio del Valle Perochena, presidente del Consejo Mexicano de Negocio, y Claudia Jañez, presidenta del Consejo Ejecutivo de Empresas Globales.

Nueva era en contratación laboral

El 12 de noviembre el Presidente Andrés Manuel López Obrador envió a la Cámara de Diputados la iniciativa de reforma para regular tres figuras:

• Subcontratación de personal.- Se prohíbe la subcontratación de personal que consiste en que una persona física o moral proporcione o ponga a disposición trabajadores propios en beneficio de otra

• Servicios especializados y obras especializadas.- Se permite la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas que no forman parte del objeto social ni de la actividad económica de la beneficiaria de los mismos. Se requiere autorización por parte de la STPS

• Agencias de Colocación.- Podrán intervenir en el proceso de contratación, reclutamiento, selección, entrenamiento, capacitación; pero en ningún caso el intermediario se considera patrón.

Con información vía El Economista

Eliminar ‘insourcing’, pacto de IP y gobierno

El sector privado mexicano informó que no se ha llegado a un acuerdo integral con el gobierno sobre el tema outsourcing o subcontratación, sin embargo por el momento se tiene previsto eliminar el insourcing.

“Todavía no llegamos a una conclusión en este tema, sin embargo nosotros nos sentimos muy optimistas de que estamos teniendo avances en el tema del outsourcing”, señaló a su salida de Palacio Nacional Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

“Expusimos todas las preocupaciones que tenemos, también a los acuerdos que ya llegamos y nos dimos de plazo a finales de está semana para ver si, en una reunión posterior, podemos tener ya un consenso completo y que la iniciativa vaya tomando en cuenta también nuestras opiniones”, agregó.

Al ser cuestionado sobre qué puntos están atorados, Salazar dijo: “Yo creo que eso no lo puedo decir en este momento, porque estamos trabajando en ello y obviamente todos esos puntos están en la mesa. Hay muchos temas”.

“Lo vamos a seguir discutiendo, yo no sé qué va a pasar con el Congreso, no tengo ahí información, pero nosotros vamos a seguir platicando el tema del outsourcing y a finales de está semana debemos tener algunas respuestas, porque seguimos en la discusión”, comentó.

Por su parte, Francisco Cervantes Díaz, presidente de Concamin, reveló que dentro de los acuerdos alcanzados con el presidente Andrés Manuel López Obrador sobre la iniciativa de reforma laboral destaca por ahora la decisión de desaparecer la figura llamada insourcing.

Cervantes Díaz comentó que solo falta lograr el acuerdo de los tiempos que se darán a las empresas para que dejen de utilizar esta figura.

A su vez, el presidente de la Concanaco-Servytur, José Manuel López Campos, mencionó que se ha habido apertura del gobierno federal para escuchar las propuestas de la iniciativa privada.

“En la aplicación es en lo que se está trabajando. Se están buscando alternativas para no afectar a los trabajadores”, aclaró el directivo empresarial.

El presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), Antonio del Valle, afirmó por su parte que a través de las reuniones con el Presidente se ha ido avanzado en la legislación, “claro que va a salir una nueva ley”.

Señaló que aún falta detallar varios aspectos de la iniciativa, que se continuará tratando con el mandatario, y se espera que al final sea “conveniente para México”.

El insourcing es el procedimiento mediante el cual los empleados internos en una empresa asumen las labores que se estaban realizando fuera de la compañía.

Legislativo, listo

La Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados reprogramó la discusión de la reforma en materia del outsourcing para la sesión del próximo jueves en el Palacio de San Lázaro.

Los líderes de las ocho fracciones parlamentarias habían acordado discutir y votar la iniciativa presidencial la semana pasada, pero después decidieron aplazar el debate a la espera de los acuerdos entre el gobierno federal y el sector privado. 

El Presidente recibió anoche a un grupo de empresarios para tocar el tema pero, de acuerdo a dirigentes de la IP, no se logró un acuerdo final.

La propuesta original del Ejecutivo plantea la prohibición de la subcontratación de personal, salvo en servicios especializados, y prevé equiparar la evasión fiscal a delincuencia organizada, con prisión preventiva de oficio.

Con información vía Milenio

AMLO anuncia segundo plan de inversión con la IP; suman 29 nuevos proyectos de infraestructura

El presidente Andrés Manuel López Obrador presentó la mañana de este lunes el segundo paquete de inversión junto al sector privado que consiste en 29 proyectos, adicionales a los tres grandes proyectos de la 4T: Tren Maya, Corredor Transístmico y la Refinería de Dos Bocas.

Con el primer acuerdo de infraestructura Gobierno-Iniciativa Privada firmado el pasado 5 de octubre, en total, suman 68 proyectos y representarán 400,000 nuevos empleos en el país.

El secretario de Hacienda, Arturo Herrera, dijo que 10 de estos proyectos ya iniciaron obras con 43,584 millones de pesos en inversiones.

Además, el nuevo paquete incluye ocho proyectos por 78,494 millones de pesos, que asegurarán la conectividad del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles; la construcción de la primera terminal de Gas Natural Licuado en la costa pacifico de América del Norte, con una inversión de 47,000 millones de pesos.

Con información vía El Economista