La SCJN jodió a los jubilados del Issste, aseguran expertos

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) “jodió a los jubilados” del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) al determinar el pago de sus pensiones en Unidad de Medida y Actualización (UMA) y no en salarios mínimos, además de que atenta contra la Carta Magna, por lo cual se requiere interponer una controversia constitucional, advirtieron especialistas laborales y constitucionalistas.

Ricardo Landero Aramburu, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), explicó que la resolución es un “engaño para modificar” el sistema de pensiones, en detrimento de los burócratas. En tanto, el constitucionalista José Ramón González Chávez, también de la máxima casa de estudios, indicó que con las UMA los pensionados percibirán “cada vez menos”.

González Chávez refirió que el artículo 123 constitucional, en su fracción sexta, señala que los salarios mínimos no podrán ser utilizados como índice de unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza.

Es decir, que el salario mínimo es determinante para fijar los asuntos que están vinculados con la relación laboral. La UMA tiene otro sentido que es más de carácter económico, no tiene que ver nada, o muy poco, con la relación laboral.

“Elemento de inconstitucionalidad”

“Aquí hay un elemento de inconstitucionalidad, porque independientemente de las reformas que se hayan hecho en materia de pensiones y su forma de tabulación, los principios constitucionales referentes a las pensiones, jubilaciones y el salario mínimo en la Constitución siguen vigentes. Esto quiere decir que la norma constitucional prevalece sobre cualquier otra de carácter inferior” y es una consideración muy importante para efectos de amparo a los cuales, sin duda, se recurrirá, puntualizó.

Por su parte, Landero Aramburu recordó que en 2016 se reformaron los artículos constitucionales 26, 41 y 123 para establecer la UMA y desvincular todos los cobros administrativos.

Sin embargo, “hoy sabemos que la razón principal de meter la UMA en México era el sistema de pensiones” por el menor costo que representan bajo esta modalidad.

De acuerdo con el experto, esa resolución afectará a todos los trabajadores que optaron por la jubilación en términos del 10 transitorio de la Ley del Issste y a quienes entraron a laborar en fecha posterior.

Con información vía La Jornada

Piden a AMLO intervenir en controversia sobre pensiones a trabajadores del Estado

La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) convocó al presidente Andrés Manuel López Obrador intervenir en la controversia que se ha generado por la interpretación unilateral, excluyente de la participación democrática de los trabajadores activos y jubilados al Servicio del Estado, generada por el dictamen de la Segunda Sala de la SCJN que determina el pago de pensiones en UMAs y no en salarios mínimos.

En entrevista, el presidente de la Central Burocrática, Joel Ayala Almeida, envió una carta enviada al Jefe del Ejecutivo donde solicita su intervención “para salvaguardar íntegramente los derechos laborales de todos los trabajadores de México y en particular, los referentes a los servidores del Estado Mexicano”.

En representación de los trabajadores, se llevó a cabo una junta directiva del ISSSTE con la exigencia del cumplimiento en tiempo y forma del total de las prestaciones sociales, económicas y culturales por parte de quienes integran dicha directiva como es el gremio universitario, el magisterio nacional y la propia central FSTSE.

Ayala Almeida puntualizó que los trabajadores al servicio del Estado saben de la posición de defensa que mantiene el presidente López Obrador de los derechos adquiridos por quienes laboran dentro de la Administración Pública Federal, “particularmente de lo que hoy nos ocupa: la vigencia en el otorgamiento de los 10 salarios mínimos que se determinan como tope máximo al ejercer quienes tienen el alcance de sus percepciones, derecho consagrado en la propia ley”.

En su carta, el líder nacional de la FSTSE puntualizó que “unidos en este propósito de consolidación, refrendamos ante la investidura presidencial la certidumbre de contar con su decidida acción de continuar mejorando las condiciones de mayor calidad de vida para los trabajadores del Gobierno”.

El líder sindical resaltó que existe la capacidad política para dirimir por la vía del diálogo y el entendimiento entre las partes esta situación, evitando con ello conflictos que trastoquen la vida institucional que enarbolan con su desempeño diario.

Con información vía MILENIO

ISSSTE rompe congelamiento de plazas; suma más de 4,000 en dos años

El Sindicato del ISSSTE informó que se rompió con el congelamiento de plazas laborales en la rama médica, luego de 18 años, se autorizaron en 2019 y 2020 más de 4,000 contrataciones, quienes se capacitaron en el mismo organismo de salud.

Así lo expresó Luis Miguel Victoria Ranfla, presidente del CEN del SNTISSSTE, en el marco de la clausura del diplomado “Actualización de Enfermería en Urgencias” que se realizó con la participación de instituciones públicas y privadas de 16 países como AlemaniaArgentina, Bolivia, Colombia, Cuba, Ecuador, España y Estados Unidos.

Destacó que es fundamental la capacitación y actualización continua, “lo que nos llevará a que los puestos que están reconocidos en el sector salud también lo sean en el ISSSTE y reiteró que hasta el último día que esté al frente de la Organización Sindical buscará que se reconozca la licenciatura en enfermería del Sector Salud con el puesto de licenciada o profesional en enfermería.

Añadió que con la autorización en 2019 de 309 plazas y para este y en el 2020 de 3,799 plazas “debemos sentirnos orgullosos de este Instituto formador de personal relacionado con la salud”. Es muy importante que el personal que se formó en el ISSSTE, como residentes, se quede a laborar en el instituto que los vio crecer, dijo.

Con información vía EL ECONOMISTA

Jubilados del Issste repudian dictamen de la SCJN sobre pensiones

Integrantes del Movimiento Nacional Democrático de Jubilados y Pensionados del ISSSTE, trabajadores en Activo, Jubilados y Pensionados expresaron su rechazo “al dictamen de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que determina el pago de sus pensiones en UMAs, y no en salarios mínimos, condenándolos a un límite máximo de 10 UMAs”.

Ante ello, anunciaron que puesto que la resolución de la SCJN es inatacable, se presentará una queja en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, ya que la decisión es “violatoria del Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a efecto de que esta turne a la Corte Interamericana de Derechos Humanos; acompañada de una campaña amplia de movilización nacional del conjunto de los jubilados, pensionados y trabajadores en activo de todo el país”.

En el Foro Nacional Activos y Jubilados La Gravedad de las UMAs, se pronunciaron por el “rechazo tajante y contundente de la resolución de la SCJN, por violentar los derechos laborales adquiridos y exigimos el pago de nuestras pensiones tal como está establecido en la Ley del ISSSTE vigente”.

También consideraron que se debe “recuperar el sistema colectivo, solidario y transgeneracional de la seguridad social y las pensiones para las y los trabajadores; a partir de eliminar las criminales reformas neoliberales del 97 en el Seguro Social y del 2007 en el ISSSTE; impulsaremos para ello una amplia discusión para la creación de un sistema nacional de pensiones de carácter público que garantice el derecho a una vida digna de las y los trabajadores al concluir su vida laboral”.

También se proponen “dialogar con el Poder Legislativo para incluir en su agenda la discusión de la problemática de las pensiones y la seguridad social, y encontrar los mecanismos para revertir la definición de la SCJN; en beneficio de las y los jubilados de todo el país”.

Así como, “impulsar la ruta jurídica acudiendo a las instancias Internacionales como la OIT y la Comisión y la Corte Interamericana de Derechos Humanos; articulados con el conjunto de sindicatos y organizaciones en una lucha unitaria”.

El fallo de la SCJN contribuye al “deterioro económico del ingreso, ya que el valor actual de las UMAs es de 89.62 pesos diarios, en tanto el salario mínimo vigente es de 141.70 pesos diarios, lo que se traduce en una diferencia de más de 15,000 pesos mensuales que dejan de percibir los jubilados y pensionados”.consideraron que la determinación de la SCJN es la “continuación de la política de contención de las pensiones, ya que a partir del 1 de enero de 2021 se modificó de manera regresiva por el legislativo la Ley del Seguro Social que generaliza las UMAs como referencia del pago pensionario”.

Señalaron que emprenderán una “amplia movilización política y social en el marco de la pandemia y cuidando la salud de todos nosotros, haciendo uso de las redes sociales y llamándonos a mantenernos en asamblea permanente hasta lograr nuestro objetivo”.

Con información vía La Jornada

OUTSOURCING. Niega Issste ante Amnistía Internacional que incumpla medidas de prevención

Directivos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) se reunieron con representantes de Amnistía Internacional (AI), a quienes explicaron las medidas de protección que se toman para evitar riesgos a la salud del personal que labora en el organismo, aun cuando se trate de servicios subcontratados, como es el caso de la limpieza.

Lo anterior, en seguimiento a la denuncia del señor Jorge Pérez Ortega, quien hasta junio de 2020 laboró en el Centro Médico Nacional 20 de Noviembre del instituto y fue despedido luego de denunciar que realizaba sus actividades sin los insumos necesarios para prevenir el contagio de coronavirus.

Pérez Ortega era empleado de una empresa particular (de outsourcing) que presta los servicios al Issste. El afectado aseguró que no le proporcionaban guantes, cubrebocas ni caretas, por lo que estaba en riesgo de infectarse.

Durante el encuentro virtual con la directora de AI, Tania Reneaum, y otros integrantes del organismo, el director del nosocomio, Alfredo Merino, aseguró que se entregó al personal de la empresa subrogada 4 mil 229 kits completos de protección personal, así como 8 mil 177 cubrebocas plisados, para su uso en las diferentes áreas donde se encuentran los enfermos de Covid-19.

Explicó que la distribución cumple con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), de acuerdo con las cuales sólo el personal médico y de limpieza que entre a habitaciones con pacientes Covid-19 deberá utilizar mascarilla médica, bata protectora, guantes, protección ocular y botas.

El resto de trabajadores en las áreas no Covid debe portar cubrebocas plisados y cumplir con las medidas de higiene. Merino indicó que al mes se entregan 100 uniformes quirúrgicos, 100 cubrebocas plisados y 100 guantes de látex.

El funcionario también resaltó que por tratarse de una subcontratación del servicio de limpieza, la principal responsabilidad es de la empresa privada, en su calidad de patrón. Por lo mismo, le corresponde cumplir con los derechos y prestaciones que por ley tienen sus trabajadores.

En el caso del señor Pérez Ortega, el cual fue denunciado hace unos días por AI, el instituto informó que colaborará con lo necesario y en cumplimiento con la normativa, a fin de que reciba la indemnización que le corresponde.

Con información vía La Jornada

Pide FSTSE a sindicatos respaldar iniciativa contra outsourcing planteada por el Ejecutivo

Ante la Junta Directiva del ISSSTE, la FSTSE propuso a las organizaciones de trabajadores al servicio del Estado (SNTE y AAPAUNAM), respaldar unánimemente la iniciativa que presentó el Ejecutivo Federal para desaparecer la figura de subcontratación, a fin de otorgarle a los trabajadores que están dentro de este esquema estabilidad laboral.

El dirigente nacional de la FSTSE, Joel Ayala puntualizó que es de una mayor trascendencia este acto de justicia laboral ya que permitirá a cientos de miles de trabajadores, incorporarlos al tabulador general de sueldos a partir de la categoría de pie de rama.

Además, agregó, esos trabajadores se podrían integrar a nuestro Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

Durante la sesión de la Junta Directiva del ISSSTE, que se realizó este jueves, el dirigente de la FSTSE dijo que es el marco propicio para exponer que se cuenta con el sustento económico y financiero de lo que cada secretaría de Estado, organismos descentralizados, desconcentrados, paraestatales y otros, dependientes todos de la asignación presupuestal del ciclo fiscal anual, y que suscribieron contratos con empresas privadas a suma alzada, puedan llevar a cabo una formalización en apego a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

“Hacemos referencia que se trata en la iniciativa de reforma del Ejecutivo Federal de una profunda reivindicación laboral que abandera el Primer Mandatario del país”, indicó.

Más adelante expuso que estas definiciones, la Central FSTSE las ha transmitido con el respeto a la autonomía de los integrantes del Poder Legislativo en donde se analiza y se discute la propuesta legislativa.

Ante funcionarios del ISSSTE, SSA e IMSS, Ayala Almeida dijo que la actual circunstancia se padece con trabajadores que cubren los servicios de limpieza, cocina, vigilancia y parcialmente de personal técnico calificado que es de absoluta irregularidad, marginación, precariedad que viola en todas sus partes la Ley laboral vigente que nos ampara.

Estas son las grandes razones por lo cual se interviene para cerrar la brecha de desigualdad en los derechos tanto del trabajo, como de los derechos humanos, comentó al término de su intervención.

Con información vía El Economista