PERSPECTIVAS_ Con paso firme hacia la democracia sindical

Durante más de 36 años del pacto neoliberal entre empresarios y gobierno, los sindicatos de protección patronal fueron las instituciones que sirvieron para perpetuar el sistemático resquebrajamiento de los derechos laborales.

A través de la simulación, se burló la ley hasta que fue posible implementar un esquema generalizado de precarización en el trabajo. La firma de contratos colectivos de protección; la imposición de líderes sindicales, la simulación de asambleas y otras decisiones que se tomaban a espaldas de los trabajadores, se tradujeron, entre otras cosas, en la implementación de topes salariales, condiciones laborales inseguras, flexibilidad y subcontratación.

Como consecuencia del desgaste y fragmentación de las organizaciones, en nuestro país, con honrosas excepciones, se vivió una crisis de poca actividad sindical. Aunado a ello, la ley y las instituciones laborales no sólo no garantizaban justicia y democracia en el mundo laboral, sino que permitían y reproducían prácticas contrarias a las establecidas en tratados y convenios internacionales del derecho del trabajo.

Pese a lo anterior, la clase trabajadora tiene más claro que nunca que la libertad sindical es un derecho humano y una pieza clave para construir la sociedad abierta, libre y justa que anhelamos. En ese sentido, para hacer de México un país competitivo, respetuoso de los derechos y con prosperidad compartida, era urgente cambiar la precaria vida laboral de los mexicanos.

Recientemente hemos visto victorias de los trabajadores libres y democráticos frente al sindicalismo charro, mostrando lo necesarios que son los convenios y acuerdos que defienden a la clase trabajadora. Por ello, en diciembre pasado presenté en el Senado la iniciativa para celebrar, cada 20 de septiembre, el Día Nacional de la Democracia Sindical, pues en esa fecha de 2018 ratificamos por unanimidad el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, que compromete a los gobiernos a proteger a los trabajadores contra todo acto discriminatorio y cualquier mecanismo que atente contra su libertad de organización y participación colectiva.

El Día Nacional de la Democracia Sindical es un recordatorio del camino recorrido, y por transitar, hacia el progreso, la modernidad y la libertad que tanto nos benefician a todos. Frente a nosotros tenemos una oportunidad histórica de construir un modelo laboral más justo y no la estamos desaprovechando: los triunfos de organizaciones independientes de trabajadores son combustible que acelera el motor del cambio.

La lucha por la libertad sindical toma tiempo y requiere fortaleza, determinación, disciplina y valentía; este día nos lo reitera. Un ejemplo contundente son los trabajadores de Teksid Hierro de México, quienes, tras ocho años de contienda, el pasado 19 de septiembre, y en el marco de la celebración de este día, emitieron su voto libre, directo y secreto para elegir a la organización sindical que los represente. En este caso, los trabajadores reiteran su deseo libre y democrático de afiliarse al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos que me honro en presidir. El camino no fue fácil, pues se enfrentaron varias veces contra la estructura corporativista y patronal que ha impedido la plena acción sindical en el país.

Sin embargo, la organización obrera fue más fuerte y prevaleció la justicia; su incansable búsqueda de una verdadera representación es un paso más hacia la transformación del mundo laboral en el país. Conmemorar la democracia sindical nos convoca a no retroceder en las conquistas para mejorar los espacios; nos impulsa a poner delante la igualdad y la dignidad en el trabajo. Atender la deuda histórica con la clase trabajadora incluye reconocer que son el motor productivo del país. Debemos erradicar los abusos que sufren día con día y asegurarnos de que sean tratados bajo el cumplimiento de todas sus garantías.

Los cambios que atraviesa el país son de renovación, pues progresivamente nos volvemos un referente para otras naciones por las innovaciones en materia laboral concretadas este sexenio. Pero este proyecto va más allá de una administración: lo que se pretende es sentar bases sólidas para un sindicalismo de avanzada, resistente a la adversidad, pero flexible y adaptable a su circunstancia. Entonces, la modificación en la cultura laboral que emprendemos trasciende gobiernos y actores políticos: permea hasta el corazón de nuestras organizaciones, se ordena conforme a principios legítimos como la dignidad y la justicia y no se ajusta a la avaricia de unos cuantos que, con tal de enriquecerse, son capaces de cualquier cosa.

Definitivamente, vamos por buen camino; siempre guiados por el ánimo y la fuerza que los trabajadores ponen en su lucha por sus derechos. Siguiendo su ejemplo, nos toca a todos dar a la libertad y democracia sindical la importancia que tiene.

Los retos son amplios y desafiantes, pero la voluntad y el valor de la lucha son más poderosos: juntos lograremos una cultura laboral que privilegie la prosperidad compartida, el cumplimiento de los derechos y una auténtica representación que vele genuinamente por las necesidades de la clase trabajadora. El Día Nacional de la Democracia Sindical nos exhorta a renovar nuestro compromiso con el trabajo bien remunerado, seguro, salubre y honorable que merecen los mexicanos del presente y del porvenir

CON INFORMACIÓN VÍA LA JORNADA

Presidente de México pide evitar violencia a 8 años de desaparición de 43 estudiantes

Ciudad de México, 26 sep (Sputnik).- El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, reafirmó este lunes su llamado a evitar la violencia en las manifestaciones por el octavo aniversario de la desaparición de 43 estudiantes de la escuela rural de magisterio de Ayotzinapa (sur), desde la noche del 26 de septiembre de 2014, en Iguala, Guerrero (sur).

El gobernante garantizó el respeto a «la libertad de manifestación, de expresión, el derecho a disentir, el derecho a la manifestación, lo único es evitar la violencia».

En vísperas del aniversario de la tragedia, cientos de familiares y estudiantes actuales de la escuela de magisterio han protestado frente a los cuarteles del Ejército en Iguala, y en la capital, pintando consignas y lanzando petardos caseros, para denunciar la participación de militares en el encubrimiento del caso.

«Ya llevamos años practicando la no violencia en nuestra lucha por la justicia, porque no se puede enfrentar la violencia con la violencia, hay que seguir el ejemplo de quienes nos han enseñado a poner en práctica la resistencia civil pacífica, la no violencia», subrayó el mandatario en conferencia de prensa.

El mandatario aludió a las enseñanzas de la desobediencia civil como el desaparecido presidente de Sudáfrica, Nelson Mandela (1918-2013), que estuvo 27 años en prisión por luchar contra el racismo y el apartheid en el país africano.

DEFENSA DE NUEVA INVESTIGACIÓN

El gobernante defendió el informe de la Comisión para la Verdad y Acceso a la Justicia de Ayotzinapa, presentado a mediados de agosto pasado, que desmiente la versión judicial del Gobierno anterior (2012-2018) llamada «Versión Histórica».

Entre los avances se refirió a la detención de tres militares, entre ellos el general del Ejército José Rodríguez Pérez, quien siendo comandante del 27 Batallón de Infantería de Iguala, con grado de coronel, habría ordenado asesinar a seis estudiantes.

El presidente subrayó que el nuevo informe señala que seis de los 43 jóvenes estuvieron en una bodega «varios días después del escándalo, todavía estaban vivos y dieron la orden desaparecerlos» por orden del jefe militar

También se refirió a la publicación en la prensa, el fin de semana pasado, de los pasajes que se mantenían en secreto y aparecen tachados en la versión pública del nuevo informe.

«Lo hicieron de mala fe (la filtración), pero en mi opinión se deben dar a conocer las cosas (…) Le ofrezco disculpas a los padres (de los desaparecidos), es lo que debe de cuidarse, les dije que ellos querían la verdad aunque fuese dolorosa, y sí es muy dolorosa», expresó el jefe del Ejecutivo.

López Obrador dijo que «este día es de luto nacional», que las autoridades van a continuar la investigación, y que «se está rompiendo el pacto del silencio y de impunidad».

Alejandro Encinas, subsecretario federal de Derechos Humanos y presidente de la Comisión de la Verdad dijo al presentar el informe el 19 de agosto que «fue un crimen de Estado», y que «no hay indicios para afirmar que los estudiantes estén vivos».

La periodista Peniley Ramírez publicó en su columna del periódico Reforma las partes censuradas donde se describe «una nueva cronología de la desaparición de los jóvenes», basada en el documento que obtuvo de una fuente anónima.

La periodista divulgó los pasajes revelados con mensajes de texto telefónicos «identificados como que pertenecían a los criminales, sus parejas, funcionarios del Gobierno municipal de Iguala, sus familiares y militares».

Al respecto de la publicación, Encinas dijo en un mensaje en Twitter que la filtración «es absolutamente irresponsable», y una «falta de respeto» a las familias de los estudiantes desaparecidos que habrían sido masacrados. (Sputnik)

Gobierno de México denuncia filtración de informe de la Comisión de Verdad de Ayotzinapa

Ciudad de México, 25 sep (Sputnik).- El Gobierno de México denunció este sábado la divulgación de una versión supuestamente completa del informe de la Comisión para la Verdad y Acceso a la Justicia de Ayotzinapa, con los pasajes desconocidos hasta la fecha, sobre la desaparición de 43 estudiantes de la escuela rural de normal de maestros en Guerrero (sur).

«Condeno la lamentable filtración de la información entregada a la Fiscalía General de México por la Comisión de Ayotzinapa», escribió este sábado el subsecretario federal de Derechos Humanos, Alejandro Encinas, en su cuenta de Twitter.

La periodista Peniley Ramírez publicó este fin de semana en su columna del periódico Reforma las partes que están tachadas en la versión publicada a principios de agosto por Encinas, donde se describe «una nueva cronología de la desaparición de los jóvenes», desde la noche del 26 de septiembre de 2014, del que obtuvo una copia sin censura.

Encinas dijo en otro mensaje que la filtración «es absolutamente irresponsable y una falta de respeto a los padres y madres de los estudiantes desaparecidos».

El 9 de agosto pasado, en su calidad de presidente de la Comisión de la Verdad, Encinas dijo que «fue un crimen de Estado», y que «no hay indicios para afirmar que los estudiantes estén vivos», al difundir el informe, con segmentos tachonados de los mensajes telefónicos de texto de los presuntos criminales.

La periodista escribió que en los pasajes revelados hay mensajes de los números telefónicos «identificados como que pertenecían a los criminales, sus parejas, funcionarios del Gobierno municipal de Iguala (Guerrero), sus familiares y militares. El informe reconstruye los hechos a partir de lo que esas personas hablaron por mensajes de texto y WhatsApp».

GOBIERNO PIDE INVESTIGACIÓN

El subsecretario Encinas, que depende de la cartera federal de Gobernación, encargada de la política interior, solicita una investigación del caso a la Fiscalía, que encabeza Alejandro Gertz.

«Solicito a la Fiscalía General de la República que inicie una indagatoria para identificar y castigar a quien resulte responsable de esta grave filtración», indica otro mensaje de Twitter del también presidente de la Comisión de la Verdad.

Encina denuncia que «este tipo de filtraciones, lejos de ayudar a la investigación, la perjudican y abren paso a la impunidad».

La postura del Ejecutivo es que «en todo momento se debe preservar el interés superior de las víctimas ante un asunto tan delicado».

Horas antes el funcionario destacó que el informe del 9 de agosto, desmonta la supuesta «verdad histórica» que defendió la administración anterior del entonces presidente Enrique Peña Nieto (2012-2018), que ha sido desacreditada por el nuevo informe.

Encinas afirma que su informe es «una narrativa diferente a la supuesta ‘verdad histórica’, sin tortura y sin violar la ley».

La periodista Ramírez publicó un resumen de la filtración en su cuenta de Twitter en la que escribe: «El 30 de septiembre, seis de los jóvenes seguían vivos. Los tenían en una bodega en Pueblo Viejo, una colonia en las afueras de Iguala (Guerrero, sur). Una persona a quien identifican como un militar anuncia después que ‘ya se encargaron de ellos’. La Sedena (Defensa Nacional) registró una denuncia sobre esto».

Agrega que «algunos mensajes sugieren que trasladaron algunos restos al interior del campo militar, el 27 Batallón de Infantería, con sede en Iguala (sur), porque ‘allí no entraba nadie’ y después los habrían movido a otros puntos. Durante años, las familias trataron de entrar al campo militar».

En vísperas del octavo aniversario de la tragedia cientos familiares y estudiantes actuales de la escuela de magisterio rural de Ayotzinapa han protestado frente a los cuarteles del Ejército en Iguala, y en el Campo Militar Número Uno de la capital, pintando consignas y lanzando petardo caseros.

El Gobierno también presentó el pasado viernes 23 de septiembre una denuncia contra un juez federal quien hace unos días, «dictó sentencia absolutoria a 24 personas», vinculadas al Caso Atyotzinapa.

En total, suman más de 120 libertades absolutorias dictadas por este juez a favor de los acusados. (Sputnik)

Google instalará su primera región de Google Cloud en México

El gigante tecnológico Google instalará su primera región de nube (Google Cloud) en México, según anunció la compañía junto con la Secretaría de Hacienda y la Coordinación de la Estrategia Digital Nacional del gobierno federal. Se trata de la región 34 de Google Cloud a nivel global y la tercera en Latinoamérica, después de las que se encuentran en Sao Paulo, Brasil, y en Santiago, Chile.

Aunque no se reveló el monto de la inversión que se destinará a esta región de nube en México ni dónde estará ubicada, de acuerdo con los ejecutivos de Google que hicieron el anuncio, ésta forma parte de los 1,200 millones de dólares de inversión para Latinoamérica que Google realizará en los próximos cinco años y que anunció su CEO, Sundar Pichai, durante la Cumbre de las Américas a principios de junio pasado.

Gabriel Yorio, subsecretario de Hacienda, dijo durante el anuncio que la nueva región de nube de Google en México permitirá que el país se convierta no sólo en un hub digital sino en un hub financiero, ya que hará posible que las instituciones financieras ofrezcan más servicios al mismo tiempo que cumplen con la legislación mexicana en materia de localización de datos.

“La región nube (de Google) generará un impulso importante en la productividad, competitividad y crecimiento de nuestra economía en general, pero sobre todo de la economía digital en nuestro país”, dijo.   

Plan futuro

Aunque se trata de un plan futuro, por lo que la compañía no ofreció información sobre la inversión que realizará, sobre la ubicación de la infraestructura de nube que instalará o sobre sus características, Julio Velázquez, director de Google Cloud en México, dijo que una región de Google Cloud significa infraestructura dedicada a atender servicios de nube para sus clientes y para el gobierno.     

“No es un centro de datos para prestar servicios tradicionales de Google sino invertir y crear una gran infraestructura de software, hardware y servicios de excelencia para garantizar la continuidad operativa de los negocios en México”, dijo.

Velázquez agregó que uno de los beneficios de esta región es el mejoramiento de la latencia, es decir reducir los tiempos para aprovechar la información que está ocurriendo en el mundo de los negocios y en las ciudades y estados, para poder tomar decisiones en tiempo real que puedan diferenciar la vida de las personas.     

“No hay favoritos”

Emiliano Calderón, coordinador de la Estrategia Digital Nacional del gobierno federal, dijo que hay confianza en el país debido a que “México ha cambiado con la lucha del gobierno contra la corrupción y del esfuerzo en aplicar modelos diferentes que han marcado paradigmas en varios rubros esenciales.

Calderón agregó que esta confianza se ve reflejada en inversiones de grandes empresas de todo tipo y, en este caso, de una empresa de tecnología, un ámbito dentro del cual, según el coordinador de la EDN, ha cambiado la relación entre el gobierno y sus proveedores, al eliminar favoritismos.

“Aunque pareciera extraño, por la forma en la que se llevaban a cabo estas contrataciones en administraciones pasadas, existían empresas y en muchos casos grandes empresas, que siempre quedaban fuera de los contratos, pues había empresas favoritas que sin ser las mejores eran las premiadas con las adquisiciones gubernamentales”, dijo.

Calderón concluyó que la inversión y construcción de infraestructura de nube en México agilizará los tiempos de visualización y comunicación a través de internet en todo el país, además de que también servirá para mejorar esta comunicación con los países del hemisferio sur, con lo que México se convertirá en un hub de conectividad que agilizará los procesos de datos en el continente americano. 

CON INFORMACIÓN VÍA EL ECONOMISTA

La huelga que construyó puentes

Por Israel Quiñones

Está semana tuvo lugar un evento histórico en lo relacionado al mundo del trabajo y, por ende, al movimiento social de nuestro país. El estallamiento de la huelga en Telmex removió una serie de situaciones que abarcan desde la política, la economía y la percepción social de la lucha de clases; fue inevitable el ver al Sindicato de Telefonistas enfrentando al capital más poderoso de América Latina y a uno de los más grandes del continente. La clase trabajadora organizada demostró que la utilización de la herramienta de huelga sigue siendo efectiva y que el sindicalismo continúa siendo la manera más eficiente para defender los derechos laborales de las y los trabajadores.

Al estar siendo testigo y participe, no se puede evitar ese sentimiento extraño de las movilizaciones del pasado, hace 37 años que los telefonistas no hacían uso de esta herramienta de lucha y pareciera que los fantasmas de los antiguos huelguistas estuvieron presentes, atentos, alentando las arengas y sumándose al estallamiento de la huelga para la defensa de los derechos laborales plasmados en el Contrato Colectivo de Trabajo y, en cierto modo esta gran movilización de tamaño nacional abrió los ojos de los trabajadores oprimidos y presionados por la pandemia, por la inflación, por la guerra, por el neoliberalismo y el feudalismo digital.

Esta huelga duró 28 horas, mismas que los trabajadores afrontaron con gallardía, con valentía. Podrán existir criticas alrededor de las razones y el levantamiento de este estallamiento, que por algunos medios fue manejado como “paro” o, señalaban el que seguía habiendo servicio telefónico y de internet, sin embargo estos señalamientos fueron hechos desde la ignorancia de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión o simplemente fueron malas intenciones para tratar de desinformar en medio del movimiento, además de pasar por alto la decisión de los trabajadores sobre la defensa de sus derechos y la democracia que impera en las consultas realizadas por medio del voto personal, libre, directo y secreto emitido por la base, tanto para estallar la huelga, como para levantarla al alcanzar acuerdos a favor de los intereses de las y los telefonistas.

La mediación de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social fue efectiva para alcanzar un acuerdo para la instalación de una mesa técnica tripartita que como resultado tenga una solución definitiva para las partes, con la que se mantenga la viabilidad económica, operativa y financiera de la empresa con el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo que ostenta el Sindicato de Telefonistas, de modo que, las partes logren reconstruir una relación obrero patronal eficiente y respetuosa.

Además, salieron a la luz de manera contundente argumentos que el STRM ha venido planteando desde 2017 acerca de la regulación del sector de las telecomunicaciones. Los modos ineficientes en que el regulador mexicano ha impuesto medidas asimétricas en una afectación continúa a la inversión para el despliegue y crecimiento de nueva infraestructura, para cumplir con la conectividad universal, asimismo de la forma en que la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión ha quedado como letra muerta ante los retos que el mundo ha comenzado a enfrentar para llevar la digitalización y conectividad a sus habitantes, pero que en el país se ha quedado entrampado para solventar las ganancias de las empresas en las manchas urbanas, dejando en el olvido a más de 35 millones de ciudadanos que habitan zonas alejadas en el México profundo, dejando claro que el mercado no resuelve las demandas sociales básicas.

Por otro lado, pero en la misma lógica la huelga de los telefonistas ha abierto los ojos a millones de trabajadores. Sí el STRM ha podido enfrentar al gigante de las telecomunicaciones, ¿por qué los trabajadores del país no se organizan para enfrentar a sus patrones y tener mejores condiciones de trabajo? Esto deja al descubierto que, si un sindicato es democrático e independiente, puede afrontar lo que sea y a quien sea a favor de los derechos de la clase trabajadora, además de mostrar a los ojos de la opinión pública que la lucha de clases está vigente y debe enfrentarse y ganarse por el bien del país.

Si hay guerra los primeros afectados son los trabajadores, si hay crisis económica los primeros afectados son los trabajadores, si los empresarios fracasan en sus proyectos y son rescatados por los estados, los únicos afectados son los trabajadores; estamos en medio de un momento histórico, donde el mundo está tomando caminos extraños. El cambio climático hace estragos en los ciclos hídricos, la escasez de alimentos y productos básicos se hace realidad y la inflación muestra sus colmillos más filosos al poder adquisitivo de las clases populares. La organización es fundamental para enfrentar estas realidades provocadas por los grandes capitales y que quieren someter a la población por medio de los organismos e instituciones mundiales como el Foro de Davos o el Fondo Monetario Internacional con políticas económicas neoliberales y excluyentes.

La clase trabajadora progresista debe tomar decisiones importantes que trasciendan más allá de las fronteras de su vida interna. El Gobierno debe de atender y caminar a lado de la clase trabajadora y campesina, de modo que, las políticas laborales y económicas retomen ideas de colectividad. La influencia del empresariado debe de limitarse y abrirle más espacios a las clases populares, pues de esto es lo que la izquierda progresista se ha alimentado y crecido, la congruencia será fundamental en los próximos días.

El acuerdo que los telefonistas hicieron con la STPS como mediadora y con Telmex como contraparte, tiene una vigencia de 20 días hábiles para su resolución, hay que estar atentos e impulsar el escrutinio público en esta importante y trascendente negociación que, sin duda alguna, marcará a la 4T en su política laboral, sindical y patronal.

México | Microsoft nombra a Rafael Sánchez Loza como su nuevo director

El gigante tecnológico Microsoft anunció que Rafael Sánchez Loza será su nuevo director general en México, en sustitución de Enrique Perezyera, quien se desempeñó en el cargo desde julio de 2018 y que ahora fungirá como presidente no ejecutivo (non-executive chairman) de la compañía estadounidense.

Sánchez Loza ha trabajado para empresas como IBM y SAP como gerente general; así como en la mexicana Softtek. Recientemente se desempeñó como vicepresidene de country manager en Genesys en México, según un comunicado de la compañía.  

Microsoft sin duda es un referente en el mundo y ha moldeado la innovación en diferentes sectores por décadas, por esta razón, para mí es un honor asumir este rol”, comentó Sánchez Loza de acuerdo con el comunicado. 

Microsoft recordó que Perezeyra ha sido clave en la expansión de la compañía en el país, principalmente a través del plan Innovar por México, en el que se anunció la construcción de una región de centros de datos en el país y una inversión de 1,100 millones de dólares, un anunció que se realizó desde Palacio Nacional durante la conferencia matutina del presidente López Obrador.

Recientemente, Microsoft reveló a El Economista que este centro de datos estaba prácticamente listo para entrar en funcionamiento.

“Estar al frente de Microsoft México ha sido sin duda el reto más importante de mi carrera, pero también una de las satisfacciones más grandes de mi vida”, dijo Perezyera en el comunicado.

CON INFORMACIÓN VÍA EL ECONOMISTA

Investiga la FGR movimientos de cuentas en favor de Peña Nieto

La Fiscalía General de la República (FGR) abrió una carpeta de investigación sobre movimiento de recursos en favor del ex presidente Enrique Peña Nieto, informó hoy el jefe de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Pablo Gómez.

Durante la conferencia mañanera, Gómez informó sobre movimientos de cuentas de Peña Nieto, aunque nunca mencionó el nombre del ex mandatario.

La investigación se inició a partir de una denuncia de la UIF por presuntas operaciones con recursos de procedencia ilícita, a fin de que la Fiscalía determine si se judicializa el caso, informó Gómez.

Indicó que esos procedimientos se desprenden de operaciones financieras relacionadas desde octubre de 2021.

Dijo que la UIF detectó un esquema donde “un expresidente de la República” obtuvo beneficios económicos por medio de transferencias internacionales.

El funcionario describió contratos de dos empresas donde el ex presidente es accionista. También el otorgamiento de contratos a una firma internacional vinculada con las primeras, entre 2012 y 2018, cuando Peña Nieto estaba en funciones.

Asimismo, Gómez detalló que una familiar del ex mandatario realizó transferencias a cuentas personales de Peña Nieto por un monto de 26.1 millones de pesos y 16 millones de pesos.

Informó que dicho familiar realizó retiros por 189 millones de pesos de cuentas entre 2013 y 2022, periodo en el que realizó depositos por 36.3 millones de pesos en depósitos bancarios.

Con información de La Jornada

Admite el gobierno de México queja laboral sobre Teskid de Stellantis; realizará investigación para remediarlo

En el plazo marcado por el T-MEC, el gobierno de México dio respuesta a la cuarta queja que presentó el gobierno de Estados Unidos que señala a la empresa Teksid de México S.A. de C.V de impedir a los trabajadores ejercer plenamente la libertad sindical.

En un comunicado de prensa emitido por la Secretaría de Economía se informó que ya fue enviada a la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos una comunicación en la que indica la admisión de la queja, con el fin de que sea investigada.

De esta manera, tendrán 45 días para presentar una remediación al problema que se vive en la empresa en donde dos sindicatos se disputan la titularidad del contrato colectivo de trabajo; en este caso es el Sindicato Minero que lidera Napoleón Gómez Urrutia y el una organización sindical afiliada a la Confederación de Trabajadores de México.

Imelda Jiménez, trabajadora de la empresa Teksid, comentó que para presentar la queja ante el gobierno de Estados Unidos se presentaron evidencias en donde se expusieron testimonios de trabajadores activos, “nosotros cumplimos con todos los requisitos que no fueron nada fáciles, pero que después de muchos Amparos ganados y del pronunciamiento de la Suprema Corte de Justicia de la Nación de que podemos representar a los trabajadores, consideramos que ya es momento que la empresa respete la libertad de los trabajadores”.

En tanto, el líder sindical del Coahuila, Tereso Medina, comentó que para avanzar en el conflicto laboral que se vive en la empresa es fundamental que se realice un recurso de recuento; es decir que sean los propios trabajadores quienes, a través del voto, decidan el futuro de su representación sindical.

CON INFORMACIÓN VÍA EL ECONOMISTA

Asoman amenazas en torno a las nuevas votaciones en GM Silao

Este 1 y 2 de Febrero cuatro sindicatos se pelearán el Contrato Colectivo de Trabajo para representar a los 6 mil 148 trabajadores de la General Motors de Silao Guanajuato.

En la víspera de este proceso, Alejandra Morales Reynoso, secretaria general de uno de los cuatro sindicatos que pelean el Contrato Colectivo de Trabajo de GM Silao, recibió una amenaza para retirarse de la contienda.

A través de un comunicado de prensa, la organización Casa Obrera del Bajío denunció que este domingo 30 de enero, personas sin identificarse y en un vehículo sin placas, visitaron el domicilio de Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del SINTTIA (Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz) “para dejar un mensaje para que no se presente al proceso de elección Sindical que se realizará los días 1 y 2 de Febrero del 2022.

“Hacemos público nuestro rechazo a cualquier tipo de violencia en contra de los ciudadanos y ciudadanas, hacemos responsables de cualquier otro acto violento de intimidación, amenaza o agresión que pudiera sucederse en contra Alejandra, sus familiares, los integrantes del Comité Ejecutivo del SINTTIA y/o sus simpatizantes a los integrantes de los otros Sindicatos contendientes.

“Refrendamos nuestra lucha por la libertad y democracia Sindical por la vía legal y pacífica, y el respaldo a todos los compañeros trabajadores y trabajadoras de la planta de GM en Silao y exigimos al gobernador del estado de Guanajuato Diego Sinhue Rodríguez Vallejo; al fiscal del Estado, Carlos Zamarripa Aguirre, y a las autoridades correspondientes que se garantice la seguridad de Alejandra, sus familiares, los integrantes del Comité Ejecutivo del SINTTIA y/o sus simpatizantes”, expresó la organización Casa Obrera del Bajío.

Uno de los cuatro sindicatos que buscan el Contrato Colectivo es el  Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz  (SINTTIA), del que acusan trabajadores que el senador y representante sindical Napoleón Gómez Urrutia está detrás, en complicidad de Jerry Dias, líder sindical de la General Motors en Oshawa, Toronto, Canadá.

El contrato de la GM Silao lo perdió en 2021 la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Tras de una elección  donde participaron el 90 por ciento de los trabajadores, se decidió que la CTM ya no los representaría. Ahora, cuatro sindicatos buscan ocupar ese lugar.

Para los trabajadores de la GM esta votación es muy importante, decidirán quién los representará en la firma del Contrato Colectivo, de eso dependerá la permanencia de la planta en México.

En las instalaciones habrá cinco puntos de votación. Las votaciones inician a las 5:00 horas de este 1 de febrero y concluirán a las 22:00 horas de este 2 de febrero. El voto será personal, libre, directo y en secreto.

El proceso será coordinado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, quien invitará  a los trabajadores a participar, pasando a cada una de las áreas. Incluso, habrá transporte para que quienes no estén en turno laboral acudan también a votar.

El Instituto Nacional Electoral (INE) y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), además de académicos, observarán la consulta. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) declinó para participar como observador, argumentó que no tiene el presupuesto asignado para este fin, anunció este viernes el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

CON INFORMACIÓN VÍA EL FINANCIERO