Sindicato de Volkswagen someterá a consulta demanda de incremento salarial 2021

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), someterá a consulta el porcentaje de incremento salarial que demandará a la empresa armadora de vehículos, como parte de la negociación de este año.

José Juan Hernández López, líder del Sitiavw, explicó que se optó por una consulta a los más de 6 mil sindicalizados de la planta automotriz, debido a que las asambleas divisionales, que generalmente se realizan a finales del mes de abril y, en las que se analizan las condiciones para definir la demanda de incremento salarial, fueron, por segundo año, suspendidas ante la situación de emergencia sanitaria por el covid-19.

El líder obrero, explicó en entrevista para MILENIO Puebla que, a través de este ejercicio, los trabajadores otorgarán a la representación del comité ejecutivo del Sitiavw, las facultades para llevar a cabo la negociación salarial 2021.

“Será una consulta directa. Hace un año llevamos la consulta al área de comedores, en los diferentes comedores se colocaron urnas. Compañeros representantes del congreso general para que ellos verifiquen y todos los compañeros puedan emitir su voto, nos puedan otorgar la facultad y llevar a cabo las negociaciones”.

Reconoció que la negociación de este año será complicada ante el contexto que enfrenta la industria automotriz en general, debido a la pandemia del covid-19, la contracción mundial económica y los paros a causa de las afectaciones en las cadenas de logística por el desabasto de insumos.

“Estamos en tiempo de llevar a cabo esta consulta. Este año es revisión salarial, no tenemos tanto trabajo como cuando se revisa el contrato colectivo. La consulta será a todos los compañeros, se realizará al interior de la planta. Pudiera ser en el área de comedores”.

Una vez que se defina el porcentaje de incremento salarial a solicitar, el cual sería por arriba del indicador inflacionario, la representación sindical presentará su demanda a la empresa, así como a la autoridad laboral para iniciar la negociación respectiva.

Técnicos sindicalizados de la armadora automotriz obtuvieron en 2020, una mejora de 3.62 por ciento directo al salario y 1.84 por ciento en prestaciones, para un global de 5.46 por ciento, negociado durante poco más de tres semanas, incluido el clausulado del contrato colectivo de trabajo.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO

Acuerdan IPN y SNTE aumento salarial de 3.4%

El Instituto Politécnico Nacional (IPN) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) anunciaron un incremento del 3.4 por ciento al sueldo base vigente y del 1.8 por ciento en prestaciones socioeconómicas para el personal académico de esta casa de estudios, lo que representará en total recursos por 350 millones de pesos.

Al firmar los acuerdos del Pliego General de Demandas Salariales 2021 y de Prestaciones Sociales y Económicas 2021-2023, Arturo Reyes Sandoval, director general del IPN reconoció que en estas condiciones que ha impuesto la pandemia, para muchas familias en México ha sido muy difícil y, a veces hasta imposible, mantener un empleo y sus ingresos económicos.

“Sin embargo, nosotros en el Politécnico y gracias a estas negociaciones de trabajo en conjunto con el SNTE, hemos logrado que las familias de las maestras y maestros politécnicos mantengan su trabajo y, no sólo eso, sino que anunciamos estos dos incentivos para el personal académico del IPN”.

Reyes Sandoval subrayó que para el Politécnico el aumento al sueldo base vigente (al 31 de enero de 2021), representa un monto de 282 millones de pesos y el incremento en prestaciones socioeconómicas implica un importe superior a los 68 millones pesos. “En total con la ampliación del presupuesto, los recursos requeridos ascenderán a 350 millones de pesos”.

Resaltó que “estos acuerdos son el resultado de una negociación corresponsable entre el Politécnico y la Sección 60 del SNTE a favor del personal académico del Instituto. Ésta ha tomado en cuenta tanto el contexto de la crisis sanitaria, como las limitaciones presupuestales y las políticas de austeridad que determinan el ejercicio de nuestros recursos públicos”.

Por su parte, el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, afirmó que la crisis económica que ha traído consigo la pandemia no ha sido obstáculo para entregar un incremento salarial y en prestaciones a los docentes del Politécnico. “Nos estamos preparando con mucho gusto para el regreso a clases presenciales”.

Al acercarse el 15 de Mayo (Día del Maestro), indicó, debemos resaltar la revaloración social que hacen los padres de familia y los estudiantes en medio de la pandemia a la importante función de los educadores mexicanos. “Felicidades a la Dirección General del IPN y al Comité Ejecutivo de la Sección 60 del SNTE por concluir una etapa de negociación”.

CON INFORMACIÓN VÍA LA JORNADA