Reconocen la labor de jornaleros mexicanos que viajan a Canadá

El gobierno mexicano reconoció la labor de los trabajadores agrícolas temporales que cada año viajan a Canadá para emplearse en los campos de ese país. Cifras oficiales indican que el año pasado estos jornaleros enviaron a México 360 millones de dólares canadienses, poco más de 5 mil millones de pesos.

Ayer, en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, se realizó la entrega simbólica de contratos a 261 trabajadores que se sumarán a la temporada 2022 del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT).

En ese contexto, funcionarios de las secretarías de Relaciones Exteriores (SRE) y del Trabajo y Previsión Social (STPS) informaron que en lo que va del año han viajado más de 11 mil jornaleros a aquel país.

De manera conjunta, ambas dependencias señalaron que se estima que en 2022 se integrarán más de 26 mil jornaleros mexicanos de manera legal, ordenada y segura a los campos de producción agrícola canadienses, quienes –prometieron– tendrán “el acompañamiento y resguardo” de las autoridades mexicanas y consulares.

Se dijo que 80 por ciento de esos trabajadores son considerados “nominales”, debido a que son requeridos directamente por los empleadores.

El PTAT está por cumplir 48 años de haber sido establecido. En febrero pasado, La Jornada reportó que organizaciones civiles con base en Canadá denunciaron que los gobiernos de ambos países “no garantizan el trato respetuoso y digno” a los jornaleros de este programa, quienes enfrentan “brechas significativas”, sobre todo en materia de salud.

El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Marath Bolaños, consideró que estos trabajadores “son héroes nacionales” por la labor que realizan y la generación de una importante entrada de divisas para el país y su contribución al bienestar de sus familias.

El jefe de la Unidad para América del Norte en la SRE, Roberto Velasco, aseveró que el PTAT es un reflejo del compromiso y trabajo de ambos países por construir un esquema sólido que mantenga la competitividad regional, fomente el desarrollo y genere oportunidades de calidad para Norteamérica.

Al acto se sumó vía remota el embajador de México en Canadá, Juan José Gómez Camacho, quien comprometió el apoyo de la red consular para la protección y acompañamiento de los jornaleros que garantice el respeto a sus derechos humanos y laborales.

CON INFORMACIÓN VÍA LA JORNADA

EU viola T-MEC al no resolver queja laboral de jornaleras mexicanas, afirman activistas

El gobierno estadounidense incumple el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) al no resolver la queja que solicitaron migrantes mexicanas por discriminación y violencia sexual sistémicas en el programa de empleo temporal H2. Las trabajadoras, acompañadas por activistas del Centro de los Derechos del Migrante (CDM), señalaron lo anterior y exigieron acciones concretas a la administración de Joe Biden.

Previo a la visita a México de Marty Walsh, secretario del Trabajo estadounidense, y aunque uno de los temas de su agenda será la discriminación en el empleo temporal, “vemos preocupante que el gobierno de Estados Unidos no coloca el trabajo de las mujeres migrantes como una prioridad”, dijo Olga Hernández Ávila, coordinadora del T-MEC en el CDM.

“Aplaudimos los esfuerzos que hacen (las autoridades estadounidenses) por fortalecer la libertad y democracia sindical en México, pero el trabajo de las mujeres que migran a Estados Unidos debe ser colocado por ambos gobiernos como una de las prioridades”, puntualizó en conferencia de prensa en línea el pasado jueves.

A pesar de que el gobierno de Estados Unidos “tiene suficiente evidencia de la discriminación por género”, no ha resuelto el problema, lamentó Rachel Micah-Jones, directora ejecutiva del CDM. Lejos de atender la queja, está ampliando el número de visas para este programa, agregó.

“Nos unimos a las trabajadoras migrantes para demandar que el gobierno de Estados Unidos detenga la discriminación de las empresas de una vez por todas”, dijo.

El 23 de marzo de 2021, las trabajadoras migrantes Adarely Ponce y Maritza Pérez solicitaron a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentar una queja laboral contra Estados Unidos mediante el T-MEC. Dicho tratado comercial incluye un capítulo para proteger los derechos laborales, así como sanciones para las empresas que los violen.

La STPS aceptó la solicitud e interpuso la queja laboral casi de inmediato. Desde entonces “ha habido consultas regulares, pero acciones significativas no hemos visto”, informó Rachel Micah-Jones.

Y si bien el gobierno de México podría llamar a un panel laboral, “ahora lo que exigimos es que el gobierno de Estados Unidos ponga en la mesa acciones para resolver la queja”, explicó.

Hostigamiento sexual y discriminación

El programa de empleo temporal en Estados Unidos consta de dos tipos, para actividades agrícolas (visa H2A) y para el sector no agrícola de empleo no calificado (visa H2B).

Los puestos para el primer grupo ofrecen mejores prestaciones y salarios, pero sólo el 3.8% de las visas H2A son otorgadas a mujeres. Desde el reclutamiento, los anuncios especifican que el empleo es sólo para hombres. La mayoría de las migrantes son dirigidas a las vacantes de visas H2B. No obstante que ganarán menos, las relegan a las actividades de menor salario, aunque no siempre menor carga de trabajo.

En 2018, después de mucho tiempo de insistir, Maritza Pérez, originaria de Veracruz, obtuvo una visa H2A para la pizca, siembra y empaque de calabaza, pepino y chile en Alabama. Aunque fue de las pocas que consiguió entrar a esa actividad, decidió ser copeticionaria de la queja por la discriminación de género que sufrió trabajando ahí.

“Más del 70% de los que trabajaban eran hombres y les pagaban a mejor precio, aunque hiciéramos las mismas actividades”. Laboraban “sin equipo de protección, mal comidas y sufriendo acoso sexual”. Realizaban “jornadas de más de 12 horas sin recibir el salario mínimo reglamentario. ¿Qué debe ocurrir para que lo anterior se elimine y nos den una respuesta?”, cuestionó.

Maritza Perez fue objeto de hostigamiento sexual “continuo y severo”, según consta en la petición de queja. “Su empleador y supervisor demandaron sexo a cambio de una mejor remuneración y trabajos físicamente menos demandantes. Cuando Pérez rechazó las demandas sexuales, fue castigada y asignada a labores físicamente más demandantes”.

Adarely Ponce, en cambio, nunca ha podido obtener una visa H2A. “Cuento con 11 visas H2B y en 2014 fue el ultimo año que pude acceder a ella porque la compañía redujo el numero de mujeres y nos dejaron sin empleo”, narró.

Ella es originaria de la sierra de Hidalgo. En Molango, donde nació, la mayoría de los hombres migran a Estados Unidos ante la falta de oportunidades laborales en la localidad. “Año con año vemos que se van y las mujeres nos quedamos en una lista de espera”, las pocas ofertas para ellas resultan ser fraude, dijo.

“El año pasado, después de iniciar la queja, entré a una agencia de empleo real, porque hay muchas falsas. Metí mi solicitud en línea, me preguntaban si era hombre o mujer, respondí y pasaron los meses y nunca me llamaron. La vacante era para trabajar en el campo”.

Empresas estadounidenses violan la ley

El CDM presentó nueva evidencia de discriminación por sexo a la STPS. Se trata de testimonios de trabajadoras migrantes a quienes les han negado el trabajo y quienes han enfrentado violencia sexual en el trabajo, informó Rachel Micah-Jones.

“Cada día que el gobierno de Estados Unidos no actúa y no atiende nuestra petición, más mujeres como ellas sufren de manera innecesaria”, advirtió.

“El T-MEC prioriza las obligaciones laborales, las hace plenamente exigibles y las coloca al mismo nivel que las otras obligaciones comerciales en el acuerdo”, dijo la abogada Kristin Greer Love

“Los empleadores que tratan a las trabajadoras de manera diferente por su sexo, género o identidad de género violan la ley de discriminación de Estados Unidos”, agregó. Por supuesto, también aquellos que les pagan menos o las obligan a trabajar en un puesto menos deseable, quienes acosan y quienes lo permitan.

“Exigimos que el gobierno de Estados Unidos responda de manera significativa e inmediata a las demandas de estas valientes mujeres”, señaló.

CON INFORMACIÓN VÍA EL ECONOMISTA

México, EU y Canadá deben comprometerse a tener reglas claras y cumplir con T-MEC

Representantes del gobierno de México, Estados Unidos y Canadá coincidieron en que deben trabajar conjuntamente para seguir fortaleciendo el T-MEC, sobreponiendo reglas claras, predecibles y con un marco de seguridad para el beneficio de las tres naciones y su sociedad, para continuar con “la luna de miel” del nuevo acuerdo comercial.

Durante el foro de Transporte de Norteamérica organizado por Organización Internacional para el Transporte por Carretera (IRU, por sus siglas en inglés), el representante comercial adjunto de Estados Unidos para la Oficina del Hemisferio Occidental, Daniel Watson, dijo que el T-MEC es fundamental para las tres naciones.

Es una vuelta a empezar, más fresca, más equitativa. Entonces esto es como la luna de miel, donde todo va hacia adelante, y de repente todo empieza a olvidarse, entonces ahora hay que mantener ese amor, de la luna de miel si usamos esa analogía, y tenemos que trabajar y no perder el amor, tenemos que continuar con esas ganas”, aseveró.

Indicó que para EU, el tratado es central para la política de comercio exterior y para ser más inclusivos en temas como el medio ambiente, ya que dijo son pilares que también van de la mano y son importantes, “hay que asegurarse de que funcione el comercio para la mayor cantidad de personas, pero que funcione de manera equitativa dentro de lo que comprende a todos los niveles de empresas”.

En tanto, el viceministro adjunto de las Américas de Canadá, Embajador Michael Grant, dijo que desde su país se comprometen a trabajar conjuntamente con sus contrapartes dentro del contexto de un América del Norte próspero, ya que el covid-19 generó un fortalecimiento de la relación comercial y de trabajo conjunto.

“Creo que las tres naciones en beneficio de nuestros ciudadanos, nos tenemos que comprometer a seguir siendo predecibles, tener reglas claras de juego y llegar más allá de donde hemos llegado dentro de un marco de seguridad, sobre la resiliencia de estas cadenas de suministro”, comentó.

A su vez la subsecretaria de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía, Luz María de la Mora, recordó que en 2021, México, Canadá y Estados Unidos, se consolidaron como los principales socios comerciales del bloque de América del Norte con el que buscan seguir creciendo y fortaleciendo la relación y competitividad.

Para Estados Unidos, México es el segundo socio comercial, solamente después de Canadá. Y para México, Estados Unidos es, y seguirá siendo el principal socio comercial del mercado de exportación, y Canadá es nuestro quinto socio comercial”, resaltó la funcionaria federal en su participación.

Indicó que el gobierno mexicano es responsable de asegurar que se implemente de manera efectiva el tratado, y que ante las preocupaciones sobre la carta porte, comentó que “todavía no está en vigencia, hay conversaciones entre el SAT y la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, y están escuchando las preocupaciones que dice el sector del transporte”.

“Me parece que es un diálogo que todavía se está llevando a cabo, y creo que esta medida tiene que ver con la seguridad física e industrial, y vamos a seguir con el diálogo abierto con las partes interesadas. En segundo lugar, hemos trabajado con nuestra contraparte estadunidense para mejorar las condiciones en frontera, en los puestos fronterizos a nivel diálogo económico queremos asegurarnos que a lo largo de toda la frontera tengamos puntos de inspección y de cruce que funcione mejor, hemos trabajado para construir un nuevo puente en Nuevo Laredo, para asegurarnos que tengamos mayor efectividad y competitividad en esa zona fronteriza”, dijo.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO

EU gana a Canadá primer disputa surgida del T-MEC

El Gobierno estadounidense salió victorioso en el primer panel de resolución de controversias surgido del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

La Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) informó este martes de su victoria en el panel solicitado en contra de Canadá en mayo del año pasado. El reporte final, en el que se dio razón al lado estadounidense se emitió el 20 de diciembre de 2021.

El reclamo tiene su origen en las cuotas arancelarias que Canadá aplica a algunos productos lácteos de importación, como leche, helado, quesos industriales, yogures y leches en polvo. Según Estados Unidos, dichas cuotas violaban los compromisos del gobierno canadiense con el T-MEC. El panel de expertos concordó con los estadounidenses.

“Hacer que se cumpla la aplicación de nuestros tratados comerciales y asegurar que beneficien a trabajadores y granjeros estadounidenses es una de las principales prioridades de la Administración Biden-Harris. Es por ello que esta administración emitió la primera solicitud de un panel bajo el T-MEC”, declaró la Representante Comercial de EU, Katherine Tai, desde su cuenta oficial de Twitter.

Los paneles de resolución de controversias son mecanismos contemplados dentro del T-MEC para resolver disputas entre las partes firmantes. Su propósito es evitar conflictos comerciales de mayor escala que resulten en sanciones, golpes arancelarios o, en casos extremos, una guerra comercial.

Este año se espera que se abra por lo menos un panel más. Sería promovido por México y Canadá en contra de los estadounidenses con la disputa girando en torno a la interpretación que las tres partes hacen de las reglas de origen para exportaciones automotrices dentro del tratado. También hay riesgo de que se abra otra controversia por una propuesta de créditos a coches eléctricos en Estados Unidos.

El panel para lácteos tardó siete meses en resolver la disputa. Expertos consultados por El Financiero consideran que, si el panel de reglas de origen se abre a principios de este año, podría tener una resolución hasta diciembre.

Canadá tendrá 45 días desde la fecha de emisión del reporte final para acatar la decisión del panel de expertos.

CON INFORMACIÓN VÍA EL FINANCIERO

El conflicto que amenaza a la alianza entre México, EEUU y Canadá

El Congreso de EEUU analiza una propuesta que plantea otorgar créditos fiscales de hasta 12.500 dólares a quienes compren vehículos eléctricos que se ensamblen en EEUU y de 500 dólares si las baterías de estos vehículos también son fabricados en suelo estadounidense.

Al respecto, la titular de la Secretaría de Economía de México, Tatiana Clouthier, señaló que se trata de un acto discriminatorio que contraviene los estatutos del T-MEC, por lo que amenazó tomar acciones legales en caso de aprobarse la propuesta fiscal.

«Lo recalco y lo volvemos a mencionar: queremos dejar muy claro de que en caso de que la propuesta se apruebe y se instrumenten dichos créditos fiscales por parte de EEUU, México recurrirá a instrumentos legales a su disposición para hacer valer nuestros derechos», declaró la funcionaria federal.

Clouthier Carrillo consideró que la medidad no sólo afectaría la competitividad de la industria automotriz en América del Norte, sino que además también iría en contra del objetivo de fortalecer las cadenas de suministros regionales.

Sobre el diferendo comercial, el director de Economía Sostenible del Instituto Mexicano para la Competividad (IMCO), Jesús Carrillo, advirtió que un conflicto que frene la inversión, «de efectos en precios o por otras cuestiones», podría afectar la productividad y una «mayor integración productiva de la región».

El especialista explicó que los incentivos fiscales a autos eléctricos también podría estar relacionado a otros temas en conflicto en el tratado relacionados a políticas energéticas y a la búsqueda de posicionarse como un competidor fuerte frente al crecimiento de Asia.

«Quizá sí haya muchos temas y por lo tanto mucho análisis detallado, pero también creo que el tema en sí mismo es importante tanto por la industria automotriz porque se enmarca en el tema del cambio climático», declaró en entrevista para El Financiero Carrillo.

A esto se suma el contexto electoral estadounidense, pues de acuerdo con el experto consultado muchas de las decisiones que se tomen a partir de ahora serán con miras a los comicios intermedios de 2022.

CON INFORMACIÓN VÍA SPUTNIK MUNDO

AMLO se reunirá con Biden y Trudeau mañana por la tarde; prevé regresar el viernes

El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que mañana se reunirá con el mandatario de Estados Unidos, Joe Biden, y el primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, por la tarde, luego de haber celebrado reuniones individuales con cada uno de los líderes.

En La Mañanera desde Cancún, el jefe del Ejecutivo federal dio a conocer que partirá hacia Washington hoy al mediodía desde Quintana Roo, para que mañana temprano comiencen las reuniones de alto nivel en Estados Unidos.

“Vuelo al mediodía, voy a Washington por la tarde para llegar por la noche. Mañana tenemos a las 11 la reunión bilateral con el primer ministro Trudeau y luego vamos a saludar a la vicepresidenta Kamala Harris, y a la una de la tarde, mañana, es el encuentro con el presidente Biden y a las cuatro es la trilateral”, explicó.

Una vez que terminen las reuniones, la comitiva mexicana descansará en Washington, sólo para regresar a la Ciudad de México el el viernes por la mañana. El Presidente insistió en la importancia de regresar el 19 de noviembre, ya que al siguiente día se llevará a cabo el desfile militar con motivo de la conmemoración del inicio de la Revolución.

López Obrador adelantó que el encuentro que llevarán entre los tres mandatarios se centrará en la evaluación del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Sin embargo, no descartó que si fuera cuestionado sobre la reforma eléctrica explicaría su importancia a sus homólogos.

​“Si sale la conversación pues también lo tratamos, explicarle al primer ministro Trudeau y al presidente Biden por qué queremos fortalecer la Comisión Federal de Electricidad. Es muy sencillo, lo que queremos es que no aumente el precio de la luz y que se termine con los abusos de las empresas particulares, de las empresas extranjeras”, dijo.

Insistió en que no le costaría discutir el tema con Biden o Trudeau, pues “ni modo que ellos estén a favor o protejan a corruptos”. Aseguró que “son gentes íntegras que defienden los intereses de sus pueblos”, tal como lo hace su gobierno en México,

“¿Por qué?, ¿no vamos a defender los intereses del pueblo?, ¿no nos pusieron para eso?, ¿o nos pusieron para estar de empleados de empresas saqueadoras que se dedican a medrar?”, criticó.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO

Canadá, Estados Unidos y México celebrarán cumbre el 18 noviembre en Washington

El primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, y los presidentes de Estados Unidos, Joe Biden, y de México, Andrés Manuel López Obrador, se reunirán el 18 de noviembre en una cumbre en Washington, confirmó el miércoles el canciller Marcelo Ebrard.

Los mandatarios celebrarán la novena cumbre de Líderes de América del Norte, evento que no se realizaba desde hacía cinco años.

Se trataran temas como el impacto de la pandemia del coronavirus, la promoción del desarrollo y la inclusión social, y el fenómeno de la migración, detalló el funcionario.

El martes, una fuente en Ottawa anticipó que Biden planeaba organizar la cumbre de Washington en persona con los líderes de México y Canadá ese mismo día, aunque todavía se estaban afinando detalles.

En la cumbre de Washington podrían hablar de las tensiones de migración y reforma energética

López Obrador ha tenido reuniones virtuales con Biden, pero esta sería la cumbre en persona entre los tres.

La reunión coincide con tensiones políticas sobre energía, comercio e inmigración, y con un aumento récord en las olas migratorias en la frontera México-Estados Unidos.

CON INFORMACIÓN VÍA EL FINANCIERO/REUTERS

México presenta avances de reforma laboral ante EU y Canadá a un año del T-MEC

México mostró este miércoles a las ministras de Comercio de Estados Unidos y de Canadá los avances de la reforma laboral mexicana al cumplirse el primer aniversario del nuevo tratado de libre comercio de Norteamérica (T-MEC), el cual impuso la libertad sindical dentro de las empresas mexicanas.

“Es un acompañamiento, no es una vigilancia. Somos adultos y compartimos el camino en beneficio de trabajadores, la democracia sindical y las empresas”, aclaró en una rueda de prensa conjunta la Secretaria mexicana de Economía, Tatiana Cloutier.

El pasado 1 de julio se cumplió el primer aniversario de la entrada en vigor del T-MEC, que reemplazó el TLCAN de 1994, y para celebrar la efeméride estuvieron este miércoles en México la representante de Comercio Exterior de Estados Unidos, Katherine Tai, y la Ministra canadiense de Comercio Internacional, Mary Ng.

IMPLEMENTAR LA LIBERTAD SINDICAL

Junto a su homóloga mexicana, se reunieron en Ciudad de México con emprendedores, las principales patronales del país, representantes del sector agrícola y visitaron el Centro Federal de Conciliación Laboral para entrevistarse con jueces laborales.

Según dijo Clouthier, Estados Unidos y Canadá dan un “acompañamiento” a México para “una implementación correcta, rápida y expedita” de la reforma laboral mexicana de 2019, que estableció el voto libre y secreto de los representantes sindicales.

Esta fue una de las exigencias principales del Partido Demócrata estadounidense, que durante meses paralizó la aprobación del T-MEC.

De hecho, en su visita de hace un mes a México, la Vicepresidenta estadounidense, Kamala Harris, quien como Senadora se opuso al tratado, prometió una asistencia técnica de 130 millones de dólares para implementar la legislación laboral.

La actual representante comercial de Estados Unidos recordó que participó en la negociación del T-MEC y que se logró “un mejor acuerdo” que el TLCAN porque se incluyeron temas laborales, medioambientales, de propiedad intelectual y de medicamentos.

“Hay que cumplir con las promesas que hicimos, por ejemplo una política centrada en el trabajador y el sindicato, que es algo muy importante del acuerdo en lo que estamos trabajando”, dijo Tai.

ABORDAN CONTROVERSIAS LABORALES

En este sentido, varios sindicatos de Estados Unidos presentaron en mayo la primera queja laboral en México bajo el nuevo tratado comercial en la que critica que se les negara representación sindical independiente a unos trabajadores de la planta de automoción Tridonex en la fronteriza ciudad de Matamoros, en el estado de Tamaulipas.

También pidieron revisar conflictos laborales similares en la planta de General Motors (GM) en Silao, en el central estado de Guanajuato.

Tai explicó que los mecanismos de controversias del T-MEC son “muy rápidos” y que están trabajando “intensamente” para abordar estos conflictos y “reforzar la reforma laboral” mexicana.

“Quiero reconocer al Gobierno de México por identificar irregularidades en el voto sindical de esta planta desde el inicio”, expresó la estadounidense.

Cuestionada sobre la política energética del Gobierno de Andrés Manuel López Obrador, que prioriza a las empresas estatales en detrimento de la inversión pública privada y extranjera, Tai contestó que ninguna de las tres ministras son “tímidas” y que no dudan en expresarse sus “inquietudes”.

“He sido abogada comercial 20 años y la regla número uno es no ignorar una violación, y como representantes comerciales, menos”, expresó.

Para abordar el tema energético, la ministra canadiense anunció que el jueves se reunirá con la secretaria mexicana de Energía, Rocío Nahle. “Continuaremos trabajando en este asunto”, explicó Ng.

UNA RECUPERACIÓN INCLUYENTE

El T-MEC, que engloba un flujo comercial de más de 1.2 billones de dólares, fue aprobado tras unas espinosas negociaciones iniciadas luego de que el entonces Presidente estadounidense, Donald Trump, amenazara con suprimir el TLCAN.

Pero la pandemia de COVID-19, que impactó a la economía y provocó cierres de fronteras, empañó su puesta en marcha hace un año.

Por ello, la Ministra canadiense hizo énfasis en que el tratado debe servir para “crear oportunidades inclusivas a todos los miembros de la sociedad” tras la pandemia.

La Secretaria mexicana le tomó el guante y se comprometió a buscar mecanismos “para fortalecer a las pequeñas y medianas empresas encabezadas por mujeres y grupos que han quedado atrás, como los indígenas”.

CON INFORMACIÓN VÍA SIN EMBARGO MX

México, EU y Canadá analizarán avance del T-MEC: Clouthier

Tatiana Clouthier, titular de la Secretaría de Economía, informó que en la reunión presencial programada para el 7 de julio próximo en la Ciudad de México con sus contrapartes de Estados Unidos y Canadá, se hará un análisis a profundidad sobre los avances del T-MEC a un año de su entrada en vigor.

Al participar en el conversatorio “El gobierno de México y la implementación del T-MEC”, la funcionaria destacó que otro punto a abordar serán los conflictos laborales, los cuales han acaparado la atención en las últimas semanas.

“La próxima semana las tendremos aquí a las ministras de EU y Canadá para seguir viendo esta valoración, para visitar todos los avances que llevamos en la parte laboral; además haremos un corte de caja, presunción, y celebración de este primer año”, dijo Clouthier.

La siguiente semana Katherine Tai, representante Comercial de EU, y Mary Ng, ministra de Pequeños Negocios, Promoción de las Exportaciones y Comercio Internacional de Canadá visitarán el país.

En el mismo evento, sobre los conflictos laborales, Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, enfatizó en que México ha ido cumpliendo con lo requerido en el T-MEC, prueba de ellos es que ocho estados ya implementaron el nuevo modelo de justicia laboral, abriendo

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, señaló que en las primeras ocho entidades federativas donde ya se implementó el nuevo modelo de justicia laboral que debe cumplirse por motivo del T-MEC, donde se abrieron centros de conciliación y tribunales laborales pasaron a formar parte del Poder Judicial.

Momento inmejorable

Para Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), México se encuentra en un momento histórico para acelerar su crecimiento económico, pues a la necesidad de bienes y servicios por parte de Estados Unidos producto de la pandemia de Covid-19, se suma una herramienta fundamental como el T-MEC.

“Hay un momento histórico para acelerar el crecimiento del país, se han alineado las estrellas porque EU requiere un socio como nosotros”, apuntó el líder empresarial.

Por otra parte, Salazar hizo referencia a los señalamientos de que México no está cumpliendo con acuerdo en materia laboral, asegurando que sí lo está haciendo y así seguirá, pues su algo ha caracterizado al país, es que aun en los peores momentos económicos siempre ha cumplido con sus responsabilidades.

“Siempre hemos sido responsables en relaciones internacionales. Aún con críticas en EU de que no estamos cumpliendo, el mensaje del sector privado es que México está cumpliendo, cumplirá y seguirá cumpliendo. En materia laboral sólo hay dos casos de miles, no debería tener la atención que se la ha dado, está fuera de contexto”, apuntó el presidente del CCE. .

En tanto, un grupo de senadores encabezados por Ricardo Monreal, Gustavo Madero y Claudia Ruiz Massieu, coincidieron que el comercio exterior de México es el sector más dinámico de la economía.

CON INFORMACIÓN VÍA LA JORNADA

PERSPECTIVAS_ El T-MEC funciona y atrajo 10 mil mdd de inversión a México en un año

En el primer aniversario de la entrada en vigor de acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, el T-MEC, México se posicionó como uno de las naciones más atractivas para que las empresas extranjeras se instalen. En este lapso han llegado inversiones por 10 mil millones de dólares, afianzando al pacto como pieza fundamental para la recuperación económica y reafirmando su funcionamiento, consideró la Secretaría de Economía.

En entrevista con MILENIO la subsecretaria de Comercio Exterior de la dependencia, Luz María de la Mora, explicó que debido a la pandemia, el comercio con Estados Unidos cayó 12 por ciento en 2020, mientras que con Canadá retrocedió 19 por ciento; sin embargo, en los primeros meses de 2021 se registró un crecimiento importante resultado de la reactivación económica.

De acuerdo con la Oficina del Censo de Estados Unidos, el comercio total de bienes con México de enero a abril de 2021 fue por 208 mil 642 millones de dólares, para un aumento de 19 por ciento respecto a 2020. Además, México se afianzó como el principal socio comercial de EU.

En el caso de Canadá, el intercambio comercial ascendió a 10 mil 513 mdd durante los primeros cuatro meses del año.m{1482980}

¿Cuáles son los aciertos de México en el tratado?

Primero, haber podido renovar esta integración productiva que tenemos desde 1994, y que en 2020 tuvimos que hacer una actualización de las disciplinas del acuerdo; esto refleja la naturaleza de la relación, de esta integración productiva, y la importancia que los tres países le damos al seguir promoviendo una integración regional, productiva y eficiente.

¿Cuántos proyectos de inversión ha traído el T-MEC?

En la Secretaría de Economía tenemos registrados más de 100 anuncios de inversión que han hecho empresas de Estados Unidos, China, Japón, países de la Unión Europea como España, Alemania, Francia e Italia, que muestran un interés muy claro en seguir en México. El T-MEC es una herramienta que ha contribuido a ofrecer esa certidumbre y esa perspectiva positiva de largo plazo para que los inversionistas sigan viendo a México como un sitio atractivo para sus inversiones.

¿De qué sectores son?

En lo que se refiere a sectores, la manufactura siempre está en el primer lugar, y dentro de ésta tenemos el sector automotor, de autopartes, eléctrico, electrónico, pero también relacionados con dispositivos y equipos médicos, maquinaria y una diversidad de áreas que también responden a este replanteamiento de las cadenas de proveeduría global.

¿Cuál es el monto de estos proyectos?

Sí tenemos un registro de estos anuncios de inversión y pueden estar rondando los 10 mil millones de dólares fácilmente, lo que estará representando ya un poco más de 30 por ciento de toda la inversión extranjera directa que México recibió en 2020. Estos solo son anuncios que se irán materializando gradualmente, pero puedo decir que con mucha frecuencia y continuamente seguimos recibiendo este tipo de información de empresas.

¿Se puede atribuir al T-MEC que México sea el primer socio comercial de EU?

El T-MEC es, definitivamente, la herramienta que sí ayuda a explicar el que México se mantenga como primer socio comercial de Estados Unidos, porque nos coloca en una posición privilegiada frente a otros países porque tenemos un acceso preferencial, reglas claras, condiciones de facilitación del comercio; entonces esto sí hace que México tenga una posición estratégica y de socio con EU. Tenemos las condiciones, el marco jurídico de reglas y también el potencial para que México siga consolidando su presencia en el mercado de EU y en la balanza comercial de EU.

¿Cuánto ha crecido el comercio con EU y Canadá?

El T-MEC empezó en julio de 2020, estamos en el primer año, resulta un poco difícil en este momento hacer una evaluación muy precisa, porque 2020 fue un año atípico, de caída de comercio de México con EU y Canadá por la misma pandemia. Lo que estamos viendo en los primeros cinco meses del año es que para las exportaciones totales hay un crecimiento de casi 30 por ciento y para las importaciones de casi 26 por ciento, lo que refleja que estamos en proceso de recuperación.

Con todas las cifras y datos del comercio de México, ¿considera que el pacto sí está funcionando?

Sí, definitivamente compartimos esa visión positiva respecto al funcionamiento del T-MEC; de hecho al día de hoy ya 14 comités de los 21 que están constituidos como parte del acuerdo han tenido reuniones respecto a cómo se han ido implementando los compromisos que tenemos en el tratado comercial y hemos hecho una evaluación positiva.

¿En qué va el tema laboral, donde EU ha mostrado mayor preocupación?

Llevamos una buena agenda de trabajo donde van dos casos, el de GM y de Tridonex —firmas que han sido llamadas a revisar si a sus empleados se les están negando sus derechos de libre asociación y negociación colectiva—, y estamos trabajando tanto con la Secretaría del Trabajo como con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos para ir atendiendo ambos temas, y sabemos que esto va a redundar en beneficio no solamente de los trabajadores sino en una región de América del Norte más incluyente y más competitiva.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO