Vacuna contra Covid será un proceso largo: SCJN

La llegada a México de las vacunas contra Covid-19 es motivo de optimismo, pero será un proceso largo que exige tener paciencia, consideró el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Arturo Zaldívar Lelo de Larrea.

Afirmó que el Poder Judicial de la Federación tomarádecisiones con responsabilidad para cuidar la salud de su personal y del público, sin descuidar la impartición de justicia, equilibrando ambos derechos en juego, como, aseguró, se ha hecho hasta hoy.

Durante la sesión de apertura del primer periodo de sesiones 2021, el presidente de la Corte de Justicia pidió no bajar la guardia y seguir acatando las recomendaciones sanitarias de las autoridades.

“Comienza un nuevo año y con él nuevos retos y desafíos. Comenzamos este primer periodo de sesiones del año 2021 con ánimos renovados, con la esperanza de que poco a poco comenzará a restablecerse la normalidad”, sañaló.

El también presidente del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) anunció que este año la SCJN resolverá asuntos de gran importancia y trascendencia social.

Por ejemplo, expuso, “sobre la constitucionalidad de establecer un registro público de personas agresoras sexuales; la regulación de los centros de cuidado infantil en la Ciudad de México; la regulación de los recursos hídricos en el estado de Chihuahua; las competencias constitucionales en materia de tiempos que corresponden al Estado en radio y televisión; la constitucionalidad de la Ley de la Guardia Nacional; la constitucionalidad de la política de confiabilidad, seguridad, continuidad y calidad en el sistema eléctrico; asuntos sobre derechos digitales de la ciudadanía, educación indígena y enseñanza inclusiva, política migratoria, y reparación integral a víctimas por violaciones graves a derechos humanos, entre muchos otros temas relevantes”, indicó Zaldívar Lelo de Larrea.

Con información vía El Universal

Amplían plazo para legislar remuneraciones

La Suprema Corte de Justicia de la Nación amplió el plazo, que vencía ayer 15 de diciembre, al 30 de abril próximo para que el Congreso de la Unión legisle en materia de remuneraciones de los servidores públicos.

El Senado de la República fue informado por escrito de la ampliación del referido plazo otorgado por el máximo tribunal del país, a petición expresa.

“Tomando en cuenta la situación derivada de la emergencia sanitaria ocasionada por el grave riesgo que implica la enfermedad del coronavirus Covid-19, así como la necesidad que la Cámara de Senadores del Congreso de la Unión cuente con el tiempo necesario para ejercer sus atribuciones, en sesión privada… el pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación aprobó extender la prórroga del plazo fijado en la Asamblea, dictada en la acción de inconstitucionalidad 105/2018 y su acumulada 108/2018, otorgada originalmente al Congreso de la Unión por el Tribunal pleno el 10 de diciembre de 2019, la cual vencerá el último día del periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión, que transcurrirá del 1 de febrero al 30 de abril de 2021, con el objeto que al concluir dicho plazo el Congreso de la Unión haya aprobado la legislación correspondiente’’, cita el oficio correspondiente, leído en la tribuna.

El pasado jueves, el pleno cameral aprobó el acuerdo de la Mesa Directiva del Senado por el que solicitó a la Corte la ampliación del referido plazo para cumplir la sentencia que lo obliga a legislar a fin de determinar de manera objetiva las remuneraciones de los servidores públicos.

En acatamiento del fallo de la Corte, el poder Legislativo debe modificar los artículos 6, párrafo primero, fracciones II, III y IV, incisos b) y c), párrafo último, y 7, párrafo primero, fracciones I, inciso a), II y IV de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, reglamentaria de los Artículos 75 y 127 de la Constitución.

La Cámara de Diputados remitió al Senado de la República desde el pasado 23 de septiembre la minuta que abroga la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, promulgada el 5 de noviembre del 2018, y expide la que la sustituye, cuyo decreto no se ha votado por el pleno senatorial.

Con información vía El Economista

Suprema Corte avala constitucionalidad de la reforma laboral derivada del T-MEC

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró constitucional la reforma laboral aprobada por el Congreso en mayo de 2019, misma que tuvo el propósito de cumplir con los compromisos en esa materia dentro del acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Por unanimidad, los ministros de la Segunda Sala aprobaron el proyecto del ministro José Fernando Franco González-Salas, en el cual se negó cuatro amparos a la Unión Sindical de Trabajadores de las Fábricas de Aparatos y Material Eléctrico, Electrónicos e Instalaciones en el Distrito Federal.

La reforma laboral del año pasado, promovida por el presidente Andrés Manuel López Obrador, contempló esquemas de democracia sindical y combate a la corrupción.

Por ejemplo, garantizar el derecho de los trabajadores a participar en actividades de negociación colectiva y a formar o afiliarse al sindicato de su elección. Establecer órganos independientes e imparciales para registrar elecciones sindicales y resolver disputas relacionadas con contratos colectivos. Establecer requisitos para el registro de contratos colectivos, y garantizar la transparencia de los contratos colectivos negociados.

En ese marco, la Unión Sindical de Trabajadores de las Fábricas de Aparatos y Material Eléctrico, Electrónicos e Instalaciones en el Distrito Federal promovió recursos legales que llegaron a la Corte, “contra actos del Congreso de la Unión y otras autoridades, consistentes en la expedición, aprobación y publicación del decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de justicia, libertad sindical y negociación colectiva”.

El proyecto aprobado en la Segunda Sala declaró la constitucionalidad de los artículos 110, 371, 371 Bis, 390 Ter, 399 Ter y 400 Bis, de la Ley Federal del Trabajo; así como Décimo Primero, Vigésimo Segundo y Vigésimo Tercero transitorios del decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019.

Con información vía El Economista

Analizará la SCJN la fusión Disney-Fox

La autorización de la fusión entre Disney y Fox será analizada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), luego de que Televisa promovió un amparo contra el Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel), de quien reclama el presunto desechamiento de su denuncia contra el acuerdo de sus competidores.

El litigio inició el año pasado, cuando diversas empresas del consorcio televisivo interpusieron un amparo en busca de que el Ifetel analizara a profundidad los efectos de esta fusión antes de autorizarla.

La preocupación de Televisa obedece a que Disney posee la señal de ESPN y al fusionarse con el canal de deportes de Fox podría acaparar gran parte del mercado de esta rama del entretenimiento, que se distribuye vía televisión por cable.

A consecuencia de esta queja, el Ifetel aprobó la fusión, pero puso como condición que antes de concretarla se pusiera a la venta a un tercero la señal de Fox Sports, con lo que se evitaría la concentración del mercado.

Televisa consideró insuficiente esta medida y mantuvo su demanda de amparo. Esta llegó ahora hasta la SCJN, donde la televisora pide a los ministros que analicen la presunta responsabilidad del Ifetel en el desechamiento de una denuncia cuando esta se encuentra en un procedimiento de notificación.

La demanda de amparo ya fue admitida a trámite por la SCJN, y fue promovida por Televisa y sus filiales operadoras de televisión por cable, entre otras Televimex, Cablemás y Cablevisión.

Con información vía La Jornada