Paros técnicos en Nissan de Cuernavaca por falta de chips

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Nissan Mexicana advirtió que la escasez de semiconductores ha obligado a realizar paros técnicos en la planta de Nissan Civac, en Cuernavaca, Morelos. Esa medida ha afectado el ingreso de los trabajadores, ya que la organización gremial ha negociado con la empresa reducir 50 por ciento el salario cuando ocurren los paros.

“Como representación sindical, hemos negociado que a todos los trabajadores se les pague 50 por ciento de su salario y todas sus prestaciones al 100 por ciento, para que no haya una afectación mayor a las percepciones.

“Hemos sido bastante afectados en el tema de los proveedores, sobre todo en el tema de los semiconductores; hemos tenido que irnos a un esquema de paro técnico cuando no ha llegado este material”, indicó.

Añadió que tras afectarse la cadena de suministros de la industria automotriz, en 2021 realizaron diversos paros técnicos, e incluso a principios de este año la plantilla laboral resultó afectada “con la salida de algunos compañeros”.

CON INFORMACIÓN VÍA LA JORNADA

Trabajadores de Panasonic en Reynosa votan por sindicato independiente; dejan CTM

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de la Secretaría del Trabajo y Protección  (STPS) anunció que los trabajadores de la planta de Panasonic en Reynosa, Tamaulipas escogieron un nuevo sindicato independiente en vez de la Confederación de Trabajadores de México.

De acuerdo con el conteo de votos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de Servicios Movimiento 20/32 obtuvo mil 200 votos, contra 390 del Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana, de la Confederación de Trabajadores de México.

Según el comunicado, se emitieron mil 600 sufragios, de los cuales 1590 fueron válidos y 10 fueron nulos. La participación de los trabajadores en la votación fue del 74.42 por ciento.

“El sindicato que obtuvo el mayor número de votos tendrá el derecho a obtener la Constancia de Representatividad que emite el Centro Federal Laboral, con el cual podrá sentarse a negociar un nuevo contrato colectivo de trabajo con la empresa”, informó la STPS.

Hasta el pasado 12 de abril, 60 trabajadores de la planta fueron separados de cargo injustificadamente, ya que de acuerdo con medios de comunicación, habían organizado reuniones para aceptar votar por el nuevo sindicato independiente.

La medida fue aprobada por el entonces vigente Sindicato Industrial Autónomo de la CTM, quien presuntamente intimidaba a sus trabajadores para que votaran por la continuidad el pasado jueves 21 y viernes 22 de abril.

CON INFORMACION VÍA SIN EMBARGO