Sindicatos deben asumir como “regla básica” el voto de los trabajadores en todos sus procesos internos: STPS

Con el llamado a establecer como “regla básica” de la democracia el voto de manera libre, directa y secreta, no sólo para elegir a los líderes, sino en todos sus procesos internos, la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, tomó protesta a las directivas del Sindicato Minero y de la Industria de la Radio y la Televisión.

La titular del Trabajo destacó que la participación de los trabajadores debe tomarse en consideración para procesos como: “la legitimación de contratos colectivos, la revisión de los contratos, también en las disputas de titularidad, esta herramienta básica de la democracia, es una herramienta fundamental, porque regresa el poder y las decisiones a los trabajadores”.

Durante su participación en el XIV Congreso Nacional del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión, Telecomunicaciones, similares y conexos de la República Mexicana (STIRTT) Alcalde Luján decretó la finalización de décadas donde los trabajadores fueron la última prioridad del gobierno, a diferencia del pasado “hoy tienen garantizado realizar sus procesos de elección en un ambiente de democracia y total libertad, se viven tiempos de cambio para dar pasos hacia adelante y lograr organismos gremiales más fuertes”, aseveró.

La responsable de la política laboral reconoció la importancia de mantener los contratos ley, que eliminan la competencia desleal entre organizaciones y benefician a los trabajadores y a las empresas de cada industria, al tiempo de recomendar que lejos de extinguirse deberían recuperarse este tipo de prácticas.

En su participación, Ricardo Acedo Samaniego, secretario general del Comité Nacional del STIRTT, destacó la participación del 92% de los trabajadores en el proceso electivo de la directiva sindical y se comprometió a mantener el impulso a la reforma laboral en todos sus términos.

En tanto, La secretaria Luisa Alcalde acudió en representación del presidente de México Andrés Manuel López Obrador, a la LXII Convención General Ordinaria del Sindicato de Mineros, recordó que falta un año para concluir el proceso de Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo (LCCT) a nivel federal.

Con ello, dijo, se eliminarán por completo los llamados contratos de protección que enmascaraban las negociaciones entre empresas y sindicatos, y se sabrá qué contratos cuentan con el respaldo de los trabajadores y cuáles los sindicatos que los protegen y representan, sin embargo, recalcó vienen retos futuros donde el mundo sindical tiene grandes desafíos.

CON INFORMACIÓN VÍA EL ECONOMISTA

Sindicatos de la Radio y TV acuerdan incremento salarial del 4.7%

Los sindicatos de trabajadores de la radio y televisión pactaron un acuerdo de incremento salarial con los concesionarios del ramo del 4.7 por ciento para el presente año.

Luego de que el lunes pasado inició mesas de negociación con las empresas del ramo, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de Radio, Televisión y Telecomunicaciones (STIRTT), junto con el Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR) y la Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión (CIRT) anunciaron el incremento que beneficiará a más de 30 mil trabajadores de la industria.

Ricardo Acedo Samaniego, dirigente nacional del STIRTT reconoció la situación “por la que atravesamos” en relación a la actual crisis económica derivada de la pandemia, pero apuntó que “los trabajadores no debemos, ni podemos ser quienes llevemos el mayor impacto, todos aportamos desde nuestros lugares no solamente la mano de obra, sino también la disposición para que las estaciones lleguen a mejores escenarios”.

Detalló que en apoyo a las distintas empresas del sector en busca de impulsar su recuperación económica, el aumento se aplicará en una primera etapa del 3 por ciento a partir del 1 de febrero, y el resto a partir de agosto.

Con ello, dijo, el ajuste se fija por arriba de la inflación de 2020. No obstante, reconoció que “muchos fueron los argumentos para la negación de parte de los concesionarios, afortunadamente pudimos encaminarlos a una negociación que, si bien no es suficiente, nos lleva a mantener las fuentes de empleo”.

El acuerdo, explicó, conjura el emplazamiento a huelga en las mil 100 empresas con las que tiene relación el gremio en 80 ciudades del país.

Con información vía La Jornada

CIRT y STIRTT inician revisión salarial para 2021

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Radio, Televisión y Telecomunicaciones (STIRTT) informó que este lunes se instaló la Convención Revisora del Contrato Ley, que en este año corresponde solo al incremento salarial.

En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la parte patronal y los dirigentes de los sindicatos acudieron para formalizar el inicio de las pláticas donde se expondrán las necesidades y posibilidades a fin de llegar a un acuerdo satisfactorio.

Ricardo Acedo Samaniego, dirigente nacional del STIRTT manifestó que se es empático en la situación por la que atraviesan las empresas, pero siempre antes de ellos se debe de ver por las condiciones sociales y económicas en las que se encuentran los compañeros trabajadores.

“Estoy convencido de que tanto empresarios como trabajadores, debemos cuidar escrupulosamente la eventual e incipiente recuperación de la dinámica económica y de mercado, para apuntalar una ecuación de crecimiento gradual sostenido, con distribución óptima del ingreso y acotar el desempleo”, mencionó.

Ante Manuel García Urrutia, titular de la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la STPS, Acedo Samaniego destacó que se impone una negociación responsable, sensata y anclada a cubrir la merma inflacionaria sobre los salarios, y buscar los márgenes de mejora posible en prestaciones, por lo menos e hizo un llamado a no permitir hacer de la contingencia y la flexibilidad, una ruta de acción permanente y estructural que merme la ecuación y reciprocidad comprometida en el Contrato Ley.

“Es tiempo de poner un freno a la tentación y la práctica de retención del ahorro de los trabajadores, de cuotas sindicales y otras decisiones que afectan ingreso y certidumbre para la parte sindical”, enfatizó.

Durante la instalación de la comisión, se homenajeó con un minuto de silencio a los trabajadores que han perdido la vida por motivo de la pandemia.

Patricio Flores Sandoval, dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR) señaló que el mejor acuerdo al que se puede llegar como trabajador no puede ser menor al incremento de los salarios mínimos en México “que la autoridad nos tutele para el hecho que logremos el acuerdo que beneficie a los trabajadores, que no acabe con la industria, pero que tampoco lleve un problema al país”, dijo.

En la instalación estuvo en representación de los concesionarios José Luis Rodríguez Aguirre, presidente del Consejo Directivo de la Cámara de la Industria de Radio y Televisión (CIRT).

Se tiene hasta la noche del 31 de enero para llegar a un acuerdo en materia de incremento salarial que beneficiará a poco más de 30 mil trabajadores.

Con información vía La Jornada