Darán seguimiento a la aplicación del nuevo modelo laboral

El nuevo modelo de justicia laboral, es la transformación más importante de los últimos 100 años en el mundo del trabajo y los cimientos de un nuevo futuro, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión social, Luisa María Alcalde Luján.

Así lo expresó durante la instalación del Comité Nacional de Concertación y Productividad Laboral (CNCPL), que dará seguimiento a la aplicación del nuevo modelo laboral y evaluará su funcionamiento y su implementación en todo el país.

Estará conformado por cinco representantes de los sectores empresarial, cinco por parte de los trabajadores y cinco de la academia, quienes colaborarán entre ellos por dos años prorrogables y con carácter honorífico. Como organismo invitado participará el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

La instalación del Comité fue precedida por las secretarias del Trabajo y Previsión Social y de Economía, Luisa María Alcalde y Tatiana Clouthier.

Este Comité se encargará de implementar un sistema estratégico encaminado a conciliar las nuevas reglas en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva privilegiando un diálogo productivo, en un marco de consenso y participación democrática tripartita, entre los principales actores del mundo del trabajo, explicó la secretaria Alcalde.

¿Quiénes integran la comisión?

En representación del sector empresarial participa el Consejo Coordinador Empresarial (CCE); Confederación de Cámaras Industriales (Concamin); Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex); Cámara Nacional de la Industria de Transformación(Canacintra) y Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio.

Los trabajadores estarán representados por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT); Confederación de Trabajadores de México(CTM); Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC); Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC) y la Confederación Regional Obrera Mexicana(CROM).

Entre los representantes del sector académico están la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); Universidad Autónoma Metropolitana (UAM); Instituto Politécnico Nacional (IPN); Tecnológico de Monterrey (Tec de Monterrey) y el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).

Foto: Cortesía STPS

Así será el Plan de Trabajo

En la sesión se aprobó el Plan de Trabajo del Comité que bajo los principios del consenso, el diálogo y la pluralidad desarrollará tres ejes:

Conciliación laboral, mecanismo por el cual la reforma busca agilizar la solución de los conflictos por medio de una instancia de conciliación prejudicial en un plazo máximo de 45 días.

La titular de la STPS explicó que en este punto, se realizará un análisis cuantitativo y una evaluación estadística del desempeño general de los Centros de Conciliación para proponer áreas de mejora, metodologías e indicadores de evaluación.

También se abordará la capacitación y certificación de personal conciliador para impulsar las mismas, y la actualización de los planes y programas de estudio de las instituciones académicas del país para alinearlos a las nuevas reglas, instituciones y procedimientos en materia laboral, así como el tema de las herramientas tecnológicas para modernizar y agilizar los procesos administrativos.

El segundo eje temático se refiere al registro laboral. “Uno de los ejes de la reforma laboral para acabar con la discrecionalidad y el control político sobre la vida interna de los sindicaos fue la centralización del registro gremial en manos del Centro Federal Laboral”, dijo Alcalde Luján.

Señalo que sobre este tema, se hará un diagnóstico sobre el desempeño de los trámites en materia de registro de sindicatos, contratos colectivos y demás procesos administrativos relacionados.

El tercer eje se refiere a la negociación colectiva, donde se trabajará en un diagnóstico y evaluación del cumplimiento de las nuevas reglas en materia de legitimación sindical y negociación colectiva, capacitación y promoción.

Esto se aplicará a su vez en la difusión de la negociación colectiva auténtica entre los sectores productivos, respecto a las nuevas reglas, procedimientos e instituciones establecidas por la reforma laboral.

Luisa María Alcalde, destacó que el trabajo tripartito permitirá avanzar de manera certera y eficiente en la implementación de un nuevo modelo de justicia laboral, que es la transformación más importante de los últimos 100 años en el mundo del trabajo.

Son los cimientos de un nuevo futuro donde el derecho para trabajadores y empleadores no es relegado sino puesto en el centro de las decisiones del gobierno de México.

Comité acorde a la reforma laboral 

La titular de Economía, Tatiana Clouthier, comentó que la instalación del Comité es muy acorde a los tiempos que se viven con todas las modificaciones y avances en materia de reforma laboral.

“Se tiene que ver cuáles son las acciones que se habrán de llevar a cabo para lograr una mejor productividad, siempre en el marco de encontrar mejores relaciones con los trabajadores y la propia empresa y tomar en cuenta las grandes ventajas de aportación que provee la academia”, dijo la secretaria de Economía.

CON INFORMACIÓN VÍA EL SOL DE MÉXICO

Los telefonistas y el hombre más rico de México

Slim no hubiera sido nadie sin sus trabajadores y creemos que así debería entenderlo

Carlos Slim, propietario de la compañía Teléfonos de México.
Carlos Slim, propietario de la compañía Teléfonos de México.

Si no llegamos a una negociación, los trabajadores de Telmex vamos a tener que movilizarnos; vamos a tener que hacer huelga y sacrificarnos. En el caso de una huelga siempre hay que hacer sacrificios. Irnos a huelga es no cobrar; no somos empresarios, somos trabajadores; vivimos con un salario semanal. Si nos vamos a huelga va a ser duro, pues ¿cómo pago la tarjeta de crédito o la renta de mi casa, o cómo le compro medicamentos a mis hijos¨? Viviríamos una serie de circunstancias que se analizan y dan un poco de resquemor, de temor, pero si no lo hacemos nos van a desaparecer”.

-Un compañero telefonista

Existe un tema de gran relevancia a nivel nacional que extrañamente no ha recibido la atención mediática que merece o que se esperaría dada su trascendencia. Se trata de la posible huelga en la empresa Teléfonos de México (Telmex), propiedad del Ing. Carlos Slim Helú y administrada por diversos miembros de su familia. Slim es dueño de la empresa desde el 9 de diciembre de 1990, cuando la adquirió a través de una subasta pública en el sexenio de Carlos Salinas de Gortari. Así se convierte al poco tiempo en el hombre más rico y poderoso de México, alcanzando a ser, en algún momento, “el hombre más rico del mundo”.

La suerte extraordinaria de Slim al adquirir el monopolio de telefonía mexicano se refuerza a través de su gran pericia como negociador dentro de la industria de las telecomunicaciones, con los gobiernos en turno (de todos los colores e ideologías) y con sus trabajadores organizados. El magnate siempre se ha llevado relativamente bien con todos, especialmente con las autoridades públicas mexicanas y la élite política, quienes le han permitido operar con toda libertad y privilegio sin cuestionarlo, aceptando su apoyo en campañas y condonándole impuestos—eso sí, por ley, derivado de su “filantropía”.

La relación entre Slim y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), que es en realidad el sindicato de Telmex, ha sido relativamente buena, aunque no ha estado exenta de tensiones, ni de riesgos de ruptura. Sin embargo, en los últimos años—y principalmente durante el sexenio de Enrique Peña Nieto—el deterioro ha sido visible. Hoy en día, la relación entre Telmex y su sindicato vive quizás uno de sus momentos más críticos. Los trabajadores de la empresa mexicana de telefonía reciben salarios justos y prestaciones que se consideran decorosas, incluyendo una jubilación que les permite vivir con dignidad el resto de su vida.

En lo personal, me parece apropiada la situación laboral de los trabajadores sindicalizados de Telmex y me parece justa y necesaria una negociación que los beneficie siempre. Eso esperaría yo de todos los trabajadores de México y del mundo. Los logros del sindicato de Telmex deberían extenderse, por lo menos, a todos los trabajadores de la República Mexicana en todas las industrias; claro que ello debería ir junto con reglas claras para ambas partes y un mayor compromiso por parte de la fuerza laboral. Es claro que los beneficios extraordinarios que recibe la familia Slim se los debe a sus trabajadores y a la suerte que tuvo el Ing. Slim Helú de ser el elegido por parte del expresidente de Salinas de Gortari para adquirir la empresa monopólica más rentable del país (para un privado) de todos los tiempos. En otras palabras, Carlos Slim fue elegido para convertirse en el hombre más rico de México.

Parece ser que el Ingeniero Slim Helú lo entendió muy bien y se comprometió, desde que se dio la privatización de Telmex, a respetar el contrato colectivo de trabajo. Él parece haber comprendido la importancia de mantener una relación medianamente afable con su sindicato. Y así fue por varios años. Las reformas económicas estructurales—también llamadas reformas neoliberales–aniquilaron al movimiento sindical en México y el resto del mundo, pero el sindicato de Telmex resistió por razones obvias y por su poder superlativo en una industria de telecomunicaciones oligopólica en la cual la empresa del Ing. Slim es la más relevante y no podría sobrevivir sin sus trabajadores—que, para desgracia de la familia del dueño, se mantienen unidos y luchando por sus derechos.

Las pasadas dos administraciones fueron especialmente complicadas para el movimiento sindical de los telefonistas de México. Según me reportan los compañeros, se registraron importantes violaciones al contrato colectivo de trabajo durante el gobierno de Felipe Calderón—cuando era Secretario del Trabajo, nada más y nada menos que Javier Lozano Alarcón. Eran los tiempos de Genaro García Luna y su Plataforma México, cuando operaron en conjunto la Secretaria de Seguridad Pública y la empresa de telefonía mexicana bajo el liderazgo de Héctor Slim Seade. Este último, parecía tener una buena relación con quien ahora espera un juicio en una cárcel de máxima seguridad en Nueva York por sus alegados vínculos con la delincuencia organizada, en particular con el Cartel de Sinaloa.

Pero el peor momento para el sindicato antes de la crisis actual fue en tiempos del Pacto por México del expresidente Enrique Peña Nieto, a partir de la reforma al artículo 28 constitucional en materia de telecomunicaciones y competencia económica—bajo la cual se crearon la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) y el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT). Como en otros sectores, la creación de estos organismos “autónomos” favoreció claramente al capital privado transnacional. El avance de empresas como AT&T fue contundente en este periodo, en el cual adquieren particular relevancia personajes como Alejandra Lagunes y Mónica Aspe, quienes utilizaron las conocidas “puertas giratorias” entre el sector público y la industria privada (sobre todo esta última) y contribuyeron al avance del gran capital transnacional en el sector de las telecomunicaciones.

Durante este periodo, los trabajadores de Telmex lucharon una ardua batalla para evitar el desmantelamiento de su sindicato y la pérdida de sus beneficios y prestaciones por cambios realizados en la estructura de la empresa—la cual parecía haber tomado como ejemplo el caso de British Telecom. Afortunadamente, los telefonistas lograron mantener su organización en los difíciles años de 2013 a 2017, cuando la familia Slim y algunos de sus socios o aliados avanzaban hacia una renovación o división mañosa para quebrar al sindicato, como parte de la transformación global de la industria de las telecomunicaciones. Pero finalmente el sindicato se mantiene y hace que la empresa respete el contrato colectivo de trabajo bajo el liderazgo de su Secretario General, Francisco Hernández Juárez.

Hay quienes—fuera del sindicato, por supuesto—cuestionan el papel de Hernández Juárez y su larguísima permanencia como Secretario General (desde 1976). Son ya muchos los años; 46 para ser exactos. Sin embargo, también son muchas las batallas que han ganado los telefonistas bajo la guía del histórico líder sindical. La base, no parece haberse equivocado. Los compañeros me cuentan que “el apoyo al compañero Hernández Juárez es apabullante, aunque sí existe una mínima disidencia”. No parece existir otro liderazgo al momento que pueda gestionar las demandas de los telefonistas de forma tan efectiva. En el STRM, los compañeros trabajadores alegan la existencia de prácticas verdaderamente democráticas—a pesar de lo que dicen los críticos—y en particular la existencia del “voto libre, secreto y directo”.

No me sorprende en lo más mínimo el apoyo de la base trabajadora hacia Hernández Juárez, dados los grandes logros de este sindicato que mantienen un trabajo dignificado, incluyendo una jugosa pensión. Y así debiera ser en todos los sectores y sobre todo en las industrias en las cuales algunos individuos selectos y familias privilegiadas adquieren extraordinarias ganancias. Pienso sobre todo en la empresa que hizo a quien alguna vez fuera “el hombre más rico del mundo”. ¿O no sería justo?

Slim no hubiera sido nadie sin sus trabajadores y creemos que así debería entenderlo. La compra de Telcel y la expansión mundial de su empresa y diversificación hacia otros mercados, no hubieran sido posibles sin la adquisición del monopolio mexicano de telefonía en los noventas. El Ing. Slim parecía estar consciente de ello y había mantenido, según me cuentan, una relación cordial—más no amistosa—con sus trabajadores hasta hace muy poco. Se alcanzaban acuerdos, pero no había huelgas. Sin embargo, ha pasado el tiempo; las circunstancias cambiaron, se transformaron los mercados, y se dio un inevitable cambio generacional.

La familia del ingeniero tiene cada vez más relevancia en la toma de decisiones dentro de la empresa. Carlos Slim Domit (presidente del Consejo de Administración de Telmex y América Móvil), Daniel Hajj (CEO de América Móvil) y Héctor Slim (CEO de Telmex) no parecen ser partidarios de las luchas sindicales y más bien parecen determinados a desaparecer muchos de los derechos laborales que sus trabajadores habían conquistado en el pasado. Bajo un esquema post-neoliberal en el cual los grandes monopolios u oligopolios transnacionales dominan a nivel global, sus prácticas parecen estar avaladas por otros actores, que igual limitan la competencia e intentan cancelar los derechos de los trabajadores.

En este contexto, se da el conflicto entre Telmex y su sindicato, quienes se irían a huelga si la empresa se empeña en no cumplir con el contrato colectivo de trabajo en esta última negociación. En términos generales, Telmex plantea eliminar la cláusula 149 de dicho contrato. En otras palabras, la empresa busca “mutilar” la jubilación. Esto es algo que los trabajadores no pueden aceptar pues cuentan con excelentes beneficios en esa área, a diferencia de la mayor parte de los trabajadores mexicanos que se adhieren por fuerza y por ley al tramposo esquema de pensiones administrado por los oligopolios financieros transnacionales.

Entre las peticiones del sindicato, que hasta la fecha no ha querido aceptar Telmex, está un 7.5% de aumento directo al salario y un incremento del 2.9% en prestaciones (considerando los actuales niveles de inflación), además de que se cubran las 2,000 vacantes con su esquema de jubilación regular. Al mismo tiempo, se manifiesta el deseo por la “no terciarización”, en el marco de la prohibición del llamado “outsourcing” (o subcontratación laboral) por parte de las empresas del sector público.

Lo que quiere la empresa es que las nuevas plazas se vinculen al sistema de pensiones de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) que plantearían un esquema de jubilación bastante precario en comparación con el que se tiene ahora mismo. Esto resulta insultante e inaceptable, considerando los altísimos ingresos que recibe la empresa en un sector oligopólico. Así, los compañeros trabajadores expresan su frustración argumentando que a los administradores y dueños de la empresa “no les importa a quien afecten mientras continúen generando jugosas utilidades; entre más exploten al trabajador y le expriman ganancias por su trabajo, pues es mejor para ellos”. Y así puede afirmarse que los miembros de la familia del magnate “se presentan como filántropos, pero que son en realidad comerciantes”—confirmándose de este modo, su origen y sus costumbres.

Y así está a punto de estallar la huelga en Telmex, lo cual representaría un problema mayor para la economía en el país y sus telecomunicaciones. Vale la pena entender que, por la importancia del sector y su estructura de mercado, el sindicato de telefonistas de México ha tenido la posibilidad de negociar con—y de poner de cabeza a—la empresa en manos del hombre más rico y poderoso de México—que además es el principal contratista del gobierno mexicano. Por lo anterior, llama la atención la poca cobertura mediática con respecto al tema. El presidente mexicano y el gobierno de la Cuarta Transformación en su conjunto se encuentran en una encrucijada entre, 1) darle gusto al empresario más poderoso del país que es ‘amigo’ de la actual administración o, 2) atender a sus supuestos principios que tienen que ver con la defensa de los derechos de la clase trabadora bajo el lema de “primero los pobres”.

En este contexto, por petición de la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, se acordó prorrogar hasta el 7 de junio la huelga prevista para el mediodía del miércoles 11 de mayo—; ella se comprometió a mediar en este conflicto. El resultado final aún es incierto y veremos de qué está hecho el gobierno de la 4T en tiempos donde los oligopolios transnacionales tienen el principal poder de mercado en la era post-neoliberal.

La negociación que empezó hace algunos días, promete ser la más complicada que ha tenido el sindicato en los últimos tiempos. Mientras tanto, la empresa recurre a otras prácticas para lograr sus objetivos y debilitar, por lo menos, al poderoso STRM. Inicia entonces un proceso para legitimar el contrato colectivo de trabajo de la empresa hermana Telcel en una estrategia que parece amañada. Este contrato lo promueve el despacho de un peculiar personaje, Ramón Salvador Gámez Martínez, quien goza de fama de “ser el rey de los contratos de protección”, representando a los llamados sindicatos blancos o “sindicatos de papel” que trabajan únicamente para beneficiar a las empresas, más no a los trabajadores (https://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/2006/pederastas-plaza-publica.html). Gámez Martínez también parece haber estado vinculado a escándalos de pederastia y su nombre se relaciona con el material del libro de la periodista Lydia Chacho titulado: Los demonios del Edén. El poder que protege a la pornografía infantil (Grijalbo, 2005).

Nota final:

La potencial huelga de Telmex nos plantea preguntas serias sobre el futuro no sólo del STRM, sino del sindicalismo mexicano en su conjunto y nos hace pensar en muchas de las prácticas corporativas para romper al sindicalismo y las estrategias dirigidas por el gran capital para comprar liderazgos y crear sindicatos que respondan sólo a los intereses de los empresarios. En otra ocasión nos conviene también analizar el papel tramposo de las grandes centrales obreras extranjeras que bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) supuestamente representan la solidaridad laboral internacional, pero que en realidad contribuyen al avance de la oligarquía y del gran capital transnacional apoyados por legisladores y políticos del Norte Global.

Del mismo modo, en una entrega posterior, analizaremos el papel de los abogados que no son trabajadores y pretenden ser dirigentes sindicales (¿recuerdan a alguien así?). Por experiencia aprendimos que ellos “suelen convertirse en corporativos de trabajadores y esos bufetes nunca tardan mucho en venderse al patrón”. Daremos ejemplos interesantes de lo que podría suceder en el norte del país con los “nuevos sindicatos independientes” en el sector maquilador.

Se requiere de un movimiento sindical masivo (a nivel nacional y lejano a la trampa de la supuesta solidaridad imperialista) que no fraccione a los trabajadores en “clicas”—atendiendo a la trampa del pluralismo que divide a grupos de interés minúsculos para beneficio del gran capital transnacional. Se requiere de una verdadera organización de clase que logre que los trabajadores sean capaces de detener industrias completas y así puedan, como grupo, ejercer un poder real sobre su mano de obra [en sus naciones específicas] en la era post-neoliberal.

(*) Guadalupe Correa-Cabrera. Profesora-investigadora de Política y Gobierno, especialista en temas de seguridad, estudios fronterizos y relaciones México-Estados Unidos. Autora de Los Zetas Inc.

CON INFORMACIÓN VÍA LA OPINIÓN Y SIN EMBARGO MX

NOTA DEL EDITOR: AQUÍ PUDEN VER LA ENTREVISTA A LA DRA GUADALUPE CORREA EN STRMNOTICIAS #DESDELAREDACCIÓN DEL PASADO 5 DE ABRIL DE 2022.

ACCIÓN POLÍTICA_ Relatoría de la Asamblea Nacional Popular / Escuela Normal Rural «Isidro Burgos» de Ayotzinapa. 14.05.2022

Por Víctor Álvarez Gibanel. Comisionado STRM Acción Política. @VGibane

En las instalaciones de la Escuela Normal Rural Isidro Burgos de Ayotzinapa se inicia la Asamblea con la presencia de delegados de diversas organizaciones de conformidad con el siguiente orden del día:

  1. Inauguración
  2. Información general,
  3. Análisis de la información
  4. Acuerdos y tareas.
  5. Clausura de la Asamblea.

1.- Inauguración

Para desahogar el primer punto hacen uso de la voz el compañero Mario Cesar González   a nombre  de los familiares de los desaparecidos de Ayotzinapa así como un representante  del comité estudiantil de la Escuela Normal Rural Isidro Burgos.

En su intervención el compañero Mario destaca el valor que tiene la continuidad de la lucha por la presentación de los 43 y por la transformación del país.

Por su parte el delegado del comité estudiantil explica la trascendencia del normalismo rural así como los riesgos que corren aquellos que participan en la lucha social y exige justicia para los tres normalistas caídos en 2014, presentación con vida de los 43 estudiantes desaparecidos    y   mantener la lucha.

A continuación se guarda un minuto  de silencio por el compañero Luis Ortiz  Donato luchador social fallecido recientemente en el contexto de las movilizaciones en pro de los derechos de las comunidades afroamericanas del estado de Guerrero.

2.-Información general

  • Rafael Alfaro del colectivo   Mexicanos Unidos AC realiza una breve arenga en la que nos convoca a continuar    la lucha por la presentación de los 43.
  • El representante de la CETEG Mario Alberto Urióstegui señala que están participado en las reuniones de la Conferencia de las resistencias y que, dentro de su plan de acción, se incluyó la marcha conmemorativa del día del trabajo efectuada el primero de mayo pasado.  La CETEG tiene previsto, adicionalmente, participar en la marcha magisterial del 15 de mayo.
  • Manuel Andrade del Strm refrenda el apoyo de los telefonistas a la lucha por la presentación con vida de los 43 y agradece las muestras de solidaridad con motivo del proceso de lucha de dicho sindicato.
  • El compañero Abrego de la Coordinación por Ayotzinapa de Puebla informa que este referente  ha organizado  movilizaciones y eventos culturales los días 26 de cada mes para mantener viva  la lucha por la presentación de los 43 y  para lograr verdad y justicia  en este y en los demás casos de desapariciones forzadas  del país.
  • Marco Antonio Gutiérrez del plantón por los 43 lee un comunicado en que, denuncian la impunidad que prevalece en relación con los sucesos de Ayotzinapa. En su análisis del tercer informe del GIEI explica que lo que sigue para nuestro movimiento es reforzar  la exigencia de justicia y  de castigo a los culpables.
  • Hilda Nereida del ENUPM comenta que tanto en la 1era asamblea nacional representativa realizada el 10 de julio como en la 2da realizada el 18 de diciembre se ratificó la lucha y solidaridad con el comité de madres y padres de los 43 desaparecidos. El ENUPM está impulsando un trabajo de seguimiento de otros casos de graves violaciones a derechos humanos como ocurre con los estudiantes víctimas de violencia, los pobladores  de  Amatan Chiapas y con el asesinato de   Meztly Omixochitl Sarabia.
  • El compañero Walter de la CETEG Costa Grande   indica que la lucha por los 43 nos une, por otra parte, informa de las próximas movilizaciones para frenar la nueva reforma neoliberal en materia de educación que involucra el tema curricular.
  • El compañero Santa María de la AGT explica que por la pandemia y la situación económica de su colectivo no habían podido acudir a  las ANPs previas  pero, superadas estas contingencias,  se reincorporan a la actividad. Por otra parte, alerta acerca de la política de cooptación del actual régimen que incide en el debilitamiento de los movimientos sociales independientes. Señala que no debemos admitir que se mediatice la lucha social cuya realidad se expresa con toda crudeza en el  el caso Ayotzinapa.
  • Horacio Santiago del Movimiento de Reivindicación y Lucha Triqui Independiente analiza las similitudes entre el caso Ayotzinapa y el movimiento en contra de los desplazamientos forzados de comunidades como la suya en donde es visible que los gobiernos sólo administran la atención de estos conflictos sin aportar soluciones de fondo, refrenda finalmente su solidaridad con el comité de familiares de los 43.
  • El   Bloque democrático de las Organizaciones de la Región Norte informa de las actividades realizadas el 27 pasado para mantener vigente el movimiento en Iguala a pesar de la remodelación del centro histórico de la ciudad y del hostigamiento de algunos sectores conservadores de la región, de la misma manera comenta de su participación en la marchas primero y 15 de mayo.
  • El compañero David de la Corriente del Pueblo Sol Rojo, organización que tiene presencia principalmente en Oaxaca, informó de la caravana por el agua y la vida, actividad en la que se denunció el efecto negativo de  los megaproyectos sobre  los derechos de diversas comunidades. Exigen la presentación con vida de Ernesto Serna García y justicia ante el asesinato de Luis Armando Fuentes Aquino y en el caso de los compañeros del MULT. Propone que se organice un encuentro nacional relativo al tema de las desapariciones forzadas y reflexiona, para concluir, que la solidaridad entre nuestras organizaciones debe fortalecerse pues, en la actual circunstancia del país, la solidaridad no pude ni debe regatearse.
  • El Ing. David de la organización Lupita Rodríguez coincide en la gravedad que está adquiriendo el asunto de las desapariciones forzadas por lo que considera que se debe buscar una mayor articulación entre las distintas organizaciones involucradas e    impulsar acciones más contundentes para lograr, entre otros objetivos, la detención de Tomas Zerón de Lucio con el fin de romper el pacto de impunidad que aún prevalece entre funcionarios de gobierno y los mandos del ejército y la marina.
  • La UPVA 28 de octubre refrenda su apoyo al movimiento y solicita autorización para dar lectura a un pronunciamiento de su organización en el siguiente punto, denuncia el hostigamiento de que han sido objeto por el gobierno del estado lo que afecta a dirigentes como Simitrio. Exigen justicia para los 43 y castigo a los responsables.
  • Emiliano Navarrete a nombre de los familiares de los 43 presenta un informe de los ocurrido desde que inició la presente administración. Luego de tres años es notorio el estancamiento de la investigación, sobre todo a partir de que se hizo visible la responsabilidad de los mandos militares. A pesar de los elementos que se pusieron en la mesa con el tercer informe del GIEI, como la participación del ejército y la marina, no se advierte suficiente voluntad política para resolver el caso, lo que se expresa en la ausencia de reuniones recientes con la presidencia. Señala que hace falta pasar a otra fase de la lucha.
  • El compañero Vidulfo Rosales abunda en ello y comenta que todo indica que tanto el ejército como la marina tuvieron pleno    conocimiento de lo ocurrido en Iguala en 2014, no hay duda de ello, pero ambas instancias se niegan a cooperar con la investigación a pesar de la instrucción presidencial.  A pesar de  qué hay  muchos indicios del monitoreo por parte  del ejército de los  acontecimientos del 2014 así como del papel de la marina para adulterar  la  supuesta escena del crimen,  la información se sigue escatimando y al final de cuentas,   se dosifica para evitar que surta efectos jurídicos, por lo que, la conclusión inevitable es que en adelante hay que privilegiar  la movilización social y política  pues la lucha en el ámbito  legal ya llegó a su límite.

3.- Análisis y balance de la información

  • Martha Lechuga indica que los padres de los 43 hoy son referente y aunque, en su momento, aprender a escucharnos fue importante, hoy no es suficiente, necesitamos, reflexiona, ampliar la base social del movimiento acudiendo a los estudiantes, por ello el próximo 17 de julio en el Palacio de Bellas Artes de la CDMX   se impulsará un evento político cultural para iniciar una etapa de sensibilización entre ellos. Finalmente expresa su inquietud ante la creciente militarización de varias regiones del país a través de la mayor presencia de la   Guardia Nacional.
  • Fanny González del  Partido Obrero Socialista lee una misiva dirigida a los familiares de los 43   en la que plantea la necesidad de  buscar una coordinación social al margen de la llamada 4T. Indica que, con  la difusión del tercer informe del GIEI, el gobierno intento  infructuosamente  recuperar la confianza de la población  para desviar la lucha,  circunstancia que hace necesario retomar algunas de las propuestas plateadas previamente por el POS para orientar nuestras acciones  hacia los temas del castigo a los responsables por los hechos de Iguala sometiéndolos a juicio así como la conformación de   una instancia similar al FNCR a partir de la iniciativa de los familiares de los 43.
  • El Plantón por los 43 se suma a esta propuesta y añade 2 más: 1- hacer un folleto en que se plantee la visión de los familiares de los 43 sobre los hechos de Ayotzinapa. 2- coordinarse con las distintas luchas del movimiento social independiente y anti sistémico. El Plantón anuncia que se pone al servicio de estos esfuerzos y que mantendrá su funcionamiento por lo que solita el apoyo de las organizaciones de esta asamblea, principalmente en lo referente a la alimentación de los integrantes de este colectivo.
  • La Coordinación por Ayotzinapa de Puebla señala que no hay un futuro seguro para los jóvenes, de allí la pertinencia de redoblar la lucha convirtiendo al movimiento  por la presentación de los 43 en  un punto de confluencia y catalizador de una articulación mucho  más amplia que  busque el cambio de fondo que requiere el país  promoviendo  acciones simultáneas  más  contundentes y coordinadas. Debemos exigir un futuro digno para todas y todos.
  • Manuel Escalante del ENUPM explica que se está agudizando la lucha de clases. Entre otros factores, dentro del ámbito internacional, menciona a la pandemia, la crisis económica y a el conflicto Rusia Ucrania. En el  ámbito nacional señala que el actual gobierno que no ha logrado  resolver  la crisis de derechos humanos lo que se entrelaza con  la creciente  inflación, situación que no  tiene vías de salida desde la lógica del poder por lo que será necesario fortalecer  la unidad de los de abajo para exigir al Estado que cumpla con sus promesas, preservar los derechos sociales, defender los derechos humanos de las comunidades, incluidos los de los pueblos desplazados  y desmilitarizar al país, objetivo en que debemos avanzar haciendo frente común con otros referentes.
  •  La CETEG denuncia, así mismo, el incremento de las desapariciones forzadas y el hostigamiento hacia el movimiento social propone que impulsemos una marcha unitaria que agrupe a los frentes y referentes hasta hoy dispersos. Añade que se necesita más protagonismo de la FECSUM.
  • El compañero Santa María de la AGT retoma la reflexión acerca del agotamiento de la lucha jurídica y de la necesidad de intensificar la lucha social y política, así como de los esfuerzos del régimen por cooptar a diversos movimientos sociales para mediatizarlos. Es necesario, concluye, acelerar los esfuerzos para reestructurar  el movimiento a partir de la inactiva que despliegue  la ANP.
  • El Ing. David de la organización Lupita Rodríguez ratifica su propuesta de agrupar a los referentes que se han abocado al asunto de las desapariciones forzadas, proceso en el que   los familiares de los 43 pueden actuar como elemento de cohesión y enlace. La movilización simple, contundente y directa debe marcar la tónica en adelante, concluye.
  • La Corriente del Pueblo Sol Rojo considera que la guerra en  contra el pueblo viene de muy atrás y hoy se expresa en los llamados mega proyectos y en el trato despótico a movimientos como los de los Triquis. No solo hay un pacto de impunidad con el ejército, denuncia, sino que se está fortaleciendo y ampliando su poder. Concluye que desde el sistema no hay alternativa, solo desde los Pueblos, reitera, finalmente,  su propuesta de impulsar un   encuentro nacional de los organismos que luchan contra las desapariciones forzadas. 
  • La representante del Movimiento de Reivindicación y Lucha Triqui Independiente denuncia el desalojo del plantón que mantenían los desplazados Triquis en la CDMX. Considera que hay que tomarse muy en serio la idea de unir fuerzas y fortalecer la solidaridad entre las organizaciones sociales independientes para construir una gran movilización nacional. El movimiento expresa, así mismo, su disgusto por la indiferencia del gobierno ante su situación lo que se combina por la infiltración gubernamental entre la comunidad Triqui , ello  demuestra claramente  que, más que solucionar el problema el gobierno  solo lo administra en función de sus intereses.

Por el STRM el compañero Abraham explica que los telefonistas podrían estallar la huelga si este 7 de junio no se resuelven las tres agendas que han planteado para defender sus derechos, garantizar el futuro de su fuente de empleo y resolver su revisión de CCT.

  • La UPVA28 de octubre pondera el balance planteado por los familiares de los 43y a partir de ello insiste en la necesidad de cambiar el régimen económico y social del país.
  • La CNTE envía saludos fraternos a esta asamblea la que no pudo acudir por las tareas inherentes a la organización de la marcha del 15 de mayo, razón por las que se encuentran sesionado en su DPN.
  • El representante de  la CSHNC no pudo acudir a este evento por razones de salud pero refrenda su compromiso con nuestro movimiento,
  • Por el Comité de familiares de los 43 la compañera Hilda Lejideño lee un documento en que formulan un balance de tercer informe del GIEI que demuestra el involucramiento de las fuerzas armadas en los hechos de Iguala por lo que concluyen que el actual gobierno no está dispuesto a tensar su relación con el ejército y la marina por lo que consideran que debe privilegiarse la movilización popular, así como una articulación más amplia con otros st referentes y movientes. Denuncia la militarización del país, así como la evidente desconfianza del actual gobierno hacia lo colectivo y hacia los movimientos sociales. Señalan que en los ámbitos locales se pacta con los factores de poder y los grupos de la delincuencia organizada de allí la necesidad de pasar a un mayor nivel de organización y articulación.

4.-Acuerdos y tareas.  

  • La compañera Hilda presenta el plan de acción de lo familiares y solicita que lo avale esta ANP con las adiciones y complementos de las organizaciones presentes. Por la importancia del documento, se transcribe a continuación:

La unidad imprescindible

Las madres y padres de los 43 les saludamos fraternalmente y reafirmamos nuestra firme convicción de continuar en la lucha por la presentación con vida de nuestros 43 estudiantes desaparecidos.

A más de siete años de la desaparición de los jóvenes estudiantes, las investigaciones que lleva a cabo el gobierno no han logrado esclarecer los hechos ni su paradero.

Las últimas indagatorias establecen que la Marina habría manipulado la escena criminal en el basurero de Cocula. De igual forma otros datos de prueba en poder del Ejército Mexicano dan cuenta que esta institución participó de manera directa e indirecta en la desaparición de los estudiantes. A la fecha se puede colegir que el instituto armado posee información de todo lo que ocurrió la noche del 26 y madrugada del 27 de septiembre de 2014, sin embargo, se ha negado aportar la información a las autoridades que investigan. El tercer informe del Grupo Interdisciplinario de Expertos Independientes (GIEI) muestra que las fuerzas armadas poseen información relevante del caso, sin embargo, la han ocultado por razones que deben investigarse.

Por su parte las autoridades encargadas de investigar poco han podido hacer para obligar al Ejército Mexicano a aportar la información relacionada con la desaparición de los jóvenes, por el contrario, los acuerdos del ejecutivo federal con esta institución permiten concluir que el gobierno no está dispuesto a tensar las relaciones con este instituto armado, mucho menos permitir que sean procesados, pese a que públicamente el presidente ha reafirmado su compromiso de esclarecer los hechos y castigar a los culpables de este crimen.

Por lo anterior, tenemos la convicción que solo con la movilización popular lograremos saber la verdad de lo que ocurrió con nuestros hijos. Pero también estamos conscientes que solos no lograremos justicia, es menester que las organizaciones sociales y demás personas nos articulemos para lograr verdad y justicia.

Coincidimos que este gobierno no ha logrado realizar cambios de gran calado. Hay una continuidad de las políticas que favorecen el capitalismo y la economía de mercado. Los proyectos extractivistas continúan, por lo tanto, la afectación de los territorios y bienes naturales de los pueblos indígenas.

 Este gobierno medra la organización popular independiente y pretende frenar la lucha de clases que despliegan las organizaciones de izquierda, mediante un discurso que las deslegitima adjetivándolas de mediadores y que fortalecen a los conservadores. El presidente considera que los pueblos deben caminar en torno a su persona y partido, fuera de estas coordenadas las luchas no tienen cabida pues obedecen a los intereses de los conservadores.

De igual forma se ha militarizado el país dando concesiones a las fuerzas armadas. Gobiernos anteriores no habían tenido los consensos y la legitimidad para concretar reformas legales que le dan facultades para realizar tareas de seguridad pública e incluso para contener las protestas sociales. Si bien es cierto, al día de hoy el gobierno considera innecesario el uso de la fuerza dada la aprobación y los consensos del jefe del ejecutivo, también es verdad que se ha construido un andamiaje legal que permitirá el uso de las fuerzas armadas para contener la protesta en el momento que sea necesario.

  En el plano local el gobierno de Morena ha pactado con la dirigencia caciquil y los grupos económicos de Guerrero. Los grandes problemas como la pobreza secular, los adeudos a los trabajadores de salud y educación, los crímenes cometidos contra defensores derechos humanos y dirigentes sociales, las investigaciones y búsquedas de las y los desaparecidos siguen sin resolverse.

No se cuenta con una estrategia clara para enfrentar la violencia que generan los grupos de la delincuencia organizada que causan una estela de muerte y desapariciones, por el contrario, varios municipios de la entidad son territorios controlados por los grupos delictivos que son quienes ejercen un autogobierno e imponen sus leyes.

Mientras tanto, el gobierno del estado se ha empeñado por descalificar y reprimir a los movimientos sociales, impidiendo y cancelando la protesta social. El despliegue de las fuerzas de seguridad para impedir las movilizaciones sociales no es proporcional con la que se emplea para combatir la delincuencia organizada.

Estas circunstancias hacen imprescindible continuar los esfuerzos unitarios y de articulación del movimiento y las luchas sociales con miras a construir un referente que constituya un contrapeso al gobierno y sea capaz de continuar impulsando la lucha de clases desde abajo y a la izquierda con la finalidad de lograr un cambio verdadero y concretar un mañana mejor en nuestro país.

Plan de acción

Con el objetivo de contribuir en la lucha de clases y a fin de seguir en la exigencia permanente de presentación con vida de los 43, presentamos el siguiente plan de acción:

ActividadFecha y horaLugarResponsable
Acción global por Ayotzinapa y por México.26- mayo- 2022Ciudad de MéxicoPadres y madres de los 43 y Ayotzinapa
Mitin y ofrenda floral a los estudiantes caídos en Iguala.27- mayo- 2022Iguala, GuerreroPadres y madres de los 43 y ANP.
Ofrenda Floral a los caídos de los años 60.06 – junio- 2022Chilpancingo, GuerreroPadres de los 43 y Ayotzinapa.
Mitin en el Centro de Convenciones07 – junio-2022Acapulco, GuerreroPadres de los 43 y Ayotzinapa.
Mitin en la autopista del Sol y colocación de ofrenda floral a los estudiantes de Ayotzinapa asesinados el 12 de diciembre.08- junio-2022Chilpancingo, Guerrero.Padres de los 43 y Ayotzinapa.
Mitin en el palacio de gobierno de Guerrero.09- junio-2022Chilpancingo, Guerrero.Padres y madres de los 43 y Ayotzinapa.
Mitin en el palacio de justicia Iguala, Guerrero.10-junio-2022Iguala, GuerreroPadres y madres de los 43 y Ayotzinapa.
Acto cultural en el hemiciclo a Juárez, con clubes de Ayotzinapa.     11-junio-2022CDMXPadres y madres de los 43 y Ayotzinapa.
Acto cultural en el zócalo de la CDMX por los clubes culturales de la FECSM.    12-junio-2022CDMXPadres y madres de los 43 y ANP
Mitin en el Consejo de la Judicatura Federal13-junio-2022CDMXPadres y madres de los 43 y ANP.
Mitin en la Suprema Corte de Justicia de la Nación.14-junio-2022CDMXPadres y madres de los 43 y ANP.
Mitin en la FGR15-junio-2022CDMXPadres y madres de los 43 y ANP
Marcha del Ángel de la independencia al antimonumento 43.16-junio-2022CDMXPadres y madres de los 43 y ANP.

ATENTAMENTE.

¡PORQUE VIVOS SE LOS LLEVARON, VIVOS LOS QUEREMOS!

¡EL PUEBLO UNIDO JAMÁS SERÁ VENCIDO!

Comité de Padres y Madres de los 43.

 A continuación la mesa de los debates somete a la consideración de los asistentes la aprobación de la presente relatoría, del documento “la Unidad Imprescindible” así como del plan de acción propuesto por el Comité de Padres y Madres de los 43, los que se aprueban en lo general y en  lo particular junto a  las propuestas y  tareas complementarias planteadas   por los asambleístas.

Concluidos los 4 primeros puntos del orden del día se procede a la clausura de la ANP para lo cual   la mesa de debates solicita a los asistentes que entonen el himno Venceremos.

Fraternalmente

¡PORQUE VIVOS SE LOS LLEVARON, VIVOS LOS QUEREMOS!

¡EL PUEBLO UNIDO JAMÁS SERÁ VENCIDO!

Comité de Padres y Madres de los 43.

Comité Estudiantil de la Escuela Normal Rural de Ayotzinapa Guerrero.

Asamblea Nacional Popular

Ayotzinapa, Guerrero a 14 de mayo del año 2022

STRM EN MEDIOS_ Milenio _Telefonistas aplazan huelga hasta el 7 de junio tras falta de acuerdo con Telmex

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana STRM aceptó fijar al 7 de junio el emplazamiento de huelga que había fijado para el primer minuto del 11 mayo ante la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS y la falta de acuerdos con Telmex.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO

Acepta nueva prórroga el Sindicato de Telefonistas hasta el 7 de junio

La tarde de este martes, la Asamblea General Nacional del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), aceptò por mayoría una prórroga hasta el 7 de junio con miras a llegar un acuerdo con la empresa Teléfonos de México. Por tanto, no habrá huelga este miércoles 11 de mayo a las 12:00 horas como se había aprobado.

La propuesta de prórroga la hizo al líder de los Telefonistas, Francisco Hernández Juárez y la comisión negociadora, el titular de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Salafranca Vázquez.

Serán tres y media semanas de trabajo más en una Mesa en la que participará la titular de la cartera de Trabajo federal, Luisa María Alcalde Luján con el líder de los telefonistas Hernández Juárez y la comisión negociadora con la empresa Telmex, que dirige Carlos Slim.

Tres serán los temas fundamentales a sortear: salario diferenciado para trabajadores activos y menor para los jubilados, en lo que insiste la empresa Teléfonos de México; pasivo laboral, y el cubrir las mil 942 vacantes que se comprometió Telmex desde 2017 y aún no lo hace.

En víspera de estallar la huelga, este miércoles 11 de mayo a las 12:00horas, y después de casi 5 horas de reunión en la sede de la Secretaría delTrabajo y Previsión Social, no se llegó a ningún acuerdo respecto a la revisión contractual.

La empresa Teléfonos México, mantiene la postura de diferenciar el salario entre trabajadores activos y menor para los 30 mil jubilados. Al no tener el aumento parejo para todos los sindicalizados, se rechazó la propuesta.

La última y definitiva propuesta de la empresa fue de 4.4 por ciento de incremento al alario y de 1.1026 por ciento a las prestaciones.

Sin embargo, mantuvo su postura en relación con el incremento diferenciado para trabajadores que perciban más de 1.028 pesos diarios a quienes se les asignarían un aumento de 44 pesos diarios.

La empresa se mantuvo en la línea de abordar y resolver el tema de las vacantes, bajo sus condiciones.

El STRM por voz del secretario general Hernández Juárez, planteó desde un primer momento “que el mandato de la Asamblea para resolver la negociación contractual era mediante una mejora en el ofrecimiento económico; el retiro del esquema diferenciado así como la resolución del tema de las vacantes”

Hizo notar que la propuesta que se presentó en presencia defuncionarios de la STPS, no cumplió con algunos de estos supuestos.

Telefonos de México no cede

Este martes, la empresa se mantuvo en su postura. Esgrimió su situación financiera actual. Reiteró su disposición a cubrir las vacantes, solo bajo nuevas condiciones de contratación e ingreso.

Afirmó que su propuesta tiene como propósito evitar un incremento en el pasivo laboral en detrimento del Fondo dePensiones.

Ante la imposibilidad de un acuerdo integral, la autoridad laboral propuso establecer una Mesa de Trabajo, presidida por la titular Luisa María Alcalde Luján, como principal mediadora y conciliadora durante las reuniones.

Se aceptó la prórroga porque ya está involucrada en estas negociaciones la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, autoridad laboral federal que, en caso de llegar a estallar la huelga el 7 de junio, sería quien conciliará los términos para llegar a un acuerdo entre las partes.

En tanto, la Asamblea General Nacional que integran 600 trabajadores entre secretarios generales y delegados de todo el país, excepto los de Baja California y los de la empresa Telnor, entrará en receso hasta que llegue la propuesta que considere los requerimientos del STRM.

En su defecto, se consideró una fecha cercana al 7 de junio, para continuar con los temas de la negociación.

Integran la Comisión Negociadora del STRM, Rafael Merino, Pedro Elguera, Rafael Morfín, Yolanda Rendón y Omar Hernández, quienes acompañan al líder Francisco Hernández Juárez en estas negociaciones y ahora en la nueva prórroga.

La propuesta sindical es de un aumento al salario de 7.5 por ciento parejo para trabajadores activos y jubilados.

“No aceptamos que se les dé menos a los casi 30 mil jubilados”, puntualizó el líder de los telefonistas.

Fue el líder sindical, quien informó sobre esta propuesta a la Asamblea General Nacional, la que analizó las implicaciones del planteamiento. También recordó de manera mayoritaria aceptar la propuesta de la STPS y prorrogar el estallamiento de la huelga ya sometido a consenso.

Se comentó que estas decisiones están encaminadas a resolver de fondo la negociación, fortalecer la unidad de los telefonistas y refrendar su compromiso de difundir a nivel nacional el contexto de la negociación y acuerdos de la Asamblea General Nacional de la Revisión Contractual 2022-2024.

CON INFORMACIÓN VÍA EL SOL DE MÉXICO

Secretaría del Trabajo realiza último intento para evitar huelga en Telmex

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizará hoy el último esfuerzo para evitar la huelga en Telmex, prevista para mañana.

La titular de la dependencia, Luisa María Alcalde, citó al Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y a la representación patronal al mediodía para tener un encuentro virtual en el que se puedan negociar las condiciones laborales.

Hasta el momento, la empresa ha ofrecido un aumento de cuatro por ciento en el salario y de uno por ciento en prestaciones a trabajadores activos, pero un aumento diferido menor a los jubilados.

Esta propuesta ha sido rechazado en varias ocasiones por la Asamblea Nacional del STRM, por lo que fijaron el 11 de mayo para iniciar en huelga. El líder de los telefonistas ha asegurado que no darán paso atrás en su demanda para que los jubilados reciban el mismo beneficio de aumento, pero la empresa tampoco ha accedido a dicha demanda. Telmex no ha ido a huelga desde 1985.

“No vamos a apagar nada, no vamos a bajar el switch, sólo vamos a salir de las instalaciones, colocaremos las banderas rojinegras, los trámites se suspenderían de inmediato, pero el servicio telefónico como tal no se suspendería”, ha insistido Hernández Juarez.

CON INFORMACIÓN VÍA MILENIO

Sin avances en negociaciones entre telefonistas y Telmex

El líder de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, informó a la Asamblea General Nacional que no hay arreglo en las negociaciones entre el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y la empresa Teléfonos de México, no obstante los buenos oficios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que busca lleguen a conciliación las partes.

El martes 10 de mayo a las 13:30 horas, se reunirán en un último esfuerzo con la titular del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, el director general de la empresa Telmex, Héctor Slim y la comisión negociadora.

Se acerca el día D: miércoles 11 de mayo y de no llegarse a un acuerdo, a las 12 del día estalla la huelga en la empresa Teléfonos de México, según acuerdo de la Asamblea General Nacional. 

Esta mañana (lunes) después de tres horas de pláticas entre el líder del STRM, Francisco Hernández Juárez y el director general de Teléfonos de México, Héctor Slim y la presencia de Alejandro Salafranca Vázquez, titular de Trabajo Digno de la STPS, no se llegó a ningún acuerdo.

Y por la tarde de este lunes, al reanudarse la negociación, se sumó el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo.

Por el Sindicato, se reiteró la demanda de del 6 de mayo de la Asamblea General Nacional que decidió que este lunes 9 de mayo, se impulsen tres temas prioritarios para encontrar una solución al conflicto:

Que se respete el aumento salarial propuesto por el STRM de 7.5% de aumento salarial; que el incremento sea igual para trabajadores activos y jubilados y que se cubran de inmediato las casi 2,000 vacantes que se prometieron desde 2017.

Estas vacantes ya estaban negociadas por el STRM y la empresa Telmex, de manera unilateral paró los procesos. Y justamente, es a los aspirantes de nuevo ingreso a la empresa Teléfonos de México, a los que quiere quitar la jubilación.

Existen ya 110 aspirantes que aprobaron todos los exámenes. Solo les falta firmar el contrato y hacer un curso especial, que es la capacitación para los trabajadores de nuevo ingreso para incorporarse a la especialidad en la que van a laborar.

Ya se cubrieron todos los requisitos legales, para estallar la huelga. Los 60 mil trabajadores en 31 estados dieron el visto bueno para llegar a la huelga, de no haber acuerdos este miércoles 11 de mayo a las 12 del día. 

La Asamblea General Nacional tomó la decisión de rechazar la propuesta de la empresa, esto es todos los secretarios seccionales del Sindicato y los delegados. Y se ratificó con votación universal, libre, directa y de forma secreta de los 60 mil telefonistas.

De hecho, el STRM, tiene 3 años en busca de que la empresa Teléfonos de México, cumpla con sus obligaciones, como el cubrir las vacantes, que tiene pactadas en el CCT y que se comprometió desde hace 5 años. 

“Y ahora nos quiere dar salarios diferenciados a los trabajadores activos y jubilados. A los jubilados menos salarios que a los activos y pareciera que la empresa impulsa la huelga”, dijo el secretario general del STRM, Francisco Hernández Juárez.

“Sí nos pone ese dilema de división, creo que es con el propósito de debilitar al sindicato. Pero afortunadamente, los trabajadores, la Asamblea, el Sindicato no cayó en la trampa”, precisó

Del encuentro este lunes en las oficinas de la Secretaría del Trabajo, en la colonia Narvarte, Hernández Juárez comentó que “están preocupados porque las cosas estuvieran así”. Y nos convocaron a reunirnos hoy lunes 9 de mayo con la empresa y buscar una solución.

Reiteró: “Por supuesto que estamos de la mejor manera dispuestos a escuchar y resolver este diferendo. Si nos aumentan la propuesta que nos hicieron y nos entregan las vacantes, creo que hay la posibilidad de lograr un arreglo”.

Pero la empresa está aferrada porque sus finanzas no están bien; tampoco son tan graves, pero no son de lo mejor, por decisiones que ellos tomaron para pasarle todo lo bueno a América Móvil, por eso tienen los resultados favorables porque muchos servicios se los pasaron.

Y también, por las decisiones del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) de subsidiar a la competencia y Telmex nos los quiere cobrar a los trabajadores, dijo.

Insistimos: “No vamos a aceptar esa situación”.

Recordó: “Hemos prorrogado el emplazamiento casi por tres años. Y ya no vemos manera. Por eso se tomó esta decisión el miércoles 11 a las 12 del día”.

CON INFORMACIÓN VÍA EL SOL DE MÉXICO

Rompiendo el Silencio. #EnDefensaDelCCT

Por Antonio Delgado. (@AntonioDmmito)

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), vive hoy día una lucha por la defensa de su Contrato Colectivo de Trabajo, pero además, por la defensa de su propuesta como sindicato de vanguardia, democrático e independiente de los poderes político, económico y simbólico (específicamente el de los Medios de Comunicación).

Muestra de lo anterior son las acciones coordinadas y colectivas propuestas en el STRM mediante los grupos de Jóvenes Telefonistas en Acción (JTA) y las Comisiones de Prensa y de Acción Política para romper lo que se ha mencionado frecuentemente como un «cerco mediático» en donde los Medios de Comunicación -principalmente los llamados tradicionales a nivel nacional- no publican o dan cobertura a los eventos de importancia en el STRM como han sido las Asambleas Nacionales y las diferentes negociaciones y revisiones salariales. Cabe señalar que pese al «silencio» de los Medios, también se esta impulsando una propuesta de Reforma Constitucional de la Ley de Telecomunicaciones por medio de campañas y herramientas digitales.

El caso reciente en donde la decisión de la Asamblea General Nacional para la Revisión Contractual 2022-2024 fue en rechazar la última y definitiva propuesta de Telmex y en este sentido, ejercer el derecho legítimo de la Huelga, ha sido acompañada, no sólo por el respaldo de una consulta a las y los trabajadores a nivel nacional conforme a lo marcado por al Ley federal del Trabajo (Art. 451), sino también de acciones y respuestas colectivas en Redes Sociales bajo la propuesta de los JTA con las etiquetas #HuelgaEnTelmex , #EnDefensaDelCCT y #FuerzaSTRM.

Así mismo el pasado jueves 5 de mayo nuestro Secretario General, dio una Conferencia de Prensa por videoconferencia y un par de entrevistas a medios alternativos (digitales) en donde claramente expone y responde a los cuestionamientos acerca de las causas, propuestas de solución y posible destino de los emplazamientos de Huelga promovidos por el STRM.

¿Por qué es de importancia lo anterior? Si entendemos bien el funcionamiento de los Medios de Comunicación y su dependencia en México al poder político determinado por la publicidad oficial y de partidos, el estallido de la Huelga en Telmex -prácticamente para el miércoles 11 de mayo a las 12:00 hs, hora del Centro- nos da muestra de la perversa «participación» de Empresas con el suficiente poder económico para incidir en los contenidos y líneas editoriales de medios impresos y de radiodifusión. Además de lo anterior, los intereses mismos de los grandes consorcios mediáticos -léase Televisa, TV Azteca y las llamadas «cableras»- para invisibilizar los movimientos y sindicatos de tipo obrero o a favor de las demandas de las y los trabajadores son muestra del aquélla lamentable idea acerca de que «el mejor sindicato (movimiento) obrero para una empresa es aquél que no existe«.

Y por más «extraño» que parezca, y de acuerdo a lo que la catedrática Guadalupe Correa afirma, es muy «desafortunado cómo la opinión publica y el gobierno mantienen un silencioso sospechoso con relación a la #HuelgaTELMEX. ¿Será porque pesa el nombre #CarlosSlim?» En este mismo sentido la pregunta cabe «¿Por qué los medios y los comentócratas (izquierda/derecha) no están hablando del tema?. Aquí hay 2 actores: 1) el sindicato de trabajadores de una empresa monopólica y 2) un oligarca (a quien algunos inexplicablemente veneran y que se hizo billonario por comprarla)-Carlos Slim.«

Sin duda, y como pueden dar testimonio muchos de nuestros compañeros jubilados y activos, la lucha frente al consorcio América Móvil es una muestra de la necesidad de verdadera apertura democrática de los Medios de Comunicación para hacer visible las luchas y necesidades en un país abatido por las Brechas de Pobreza que pesan sobre millones de mexicanas y mexicanos, principalmente en los inmersos en la población económicamente activa y estudiantes que sin herramientas y accesos a las llamadas TICs seguirán en el rezago productivo y de desarrollo necesarios para lograr verdadera justicia social e igualdad de oportunidades.

¿Cuáles serían las afectaciones de la huelga en Telmex? programada para el 11 de mayo

El secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, informó que la consulta para estallar la huelga lleva una tendencia a favor de que se coloquen las banderas rojinegras en los centros de trabajo el próximo 11 de mayo.

Las afectaciones que podría implicar una huelga, que no ocurre desde 1985, “es salirnos de las instalaciones, poner las banderas de huelga, tener guardias y la comisión negociadora seguirá atenta para posibles acuerdos. No bajamos el switch, pero el hecho de que los trabajadores no estén atentos a las fallas éstas se van acumulando, puede colapsar el servicio, hay una red 500,000 usuarios de cable de fibra óptica, más el equipo de respaldo que puede afectarse”, indicó el dirigente sindical en conferencia de prensa.

Agregó que “las afectaciones no se verían de inmediato, sólo saldremos de las instalaciones, esto se verá en los recibos telefónicos, las quejas y trámites sí se suspenden, el servicio telefónico como tal no se suspende, pero sí se afecta porque como se acumulan las fallas se nota de manera gradual”.

Tras cuestionarlo sobre la intervención del gobierno federal en una requisa, por tratarse de un servicio de interés público, Hernández Juárez sostuvo que “no tengo la menor idea que va a hacer el gobierno en caso de que estalle la huelga, esperamos que no sea necesario llegar a una intervención”.

El dirigente sindical expuso que sus demandas, por las que tienen interpuestos 4 emplazamientos a huelga en contra de Telmex, incluyen una demanda salarial de 7% de incremento de salario, así como cubrir las vacantes que se han quedado descubiertas desde hace dos años.

“Los emplazamientos a huelga son: uno de bienes raíces, uno de Telmex por revisión anual de Contrato Colectivo de Trabajo; la siguiente por violaciones al contrato y la última por falta de entrega de vacantes que comprometió la empresa”, expuso.

Este lunes intervendrá la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, y será hasta entonces cuando se anuncie la decisión definitiva, por tanto el Sindicato de Telefonistas continuará con la consulta a nivel nacional en la que participan, al menos 30,000 jubilados de un total de 55,000 afiliados al sindicato.

CON INFORMACIÓN VÍA EL ECONOMISTA

Huelga de telefonistas se terminaría si dan prestaciones justas a jubilados: sindicato

Sin posiciones irreductibles, solo que se respeten los derechos de los trabajadores y abiertos a la negociación con la participación de funcionarios de la Secretaría del Trabajo e intervención de la propia titular, Luisa María Alcalde, sigue la votación en todos los centros de labores de Teléfonos de México para ratificar la decisión de la Asamblea General de irse a la huelga el miércoles 11 de mayo.

“No tenemos posiciones irreductibles, sino que se respeten nuestros derechos de aumento al salario de 7.5% y que sea parejo para trabajadores activos y jubilados. No aceptamos que se les dé menos a los casi 30 mil jubilados, afirmó el secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez.

En conferencia de prensa virtual, comentó que la empresa les ofrece 4% de aumento salarial y 1% en prestaciones y un incremento más bajo a los jubilados, que fue lo que ocasionó el problema.

“Si se resuelve lo de los jubilados y la reposición de los vacantes, creo que tendríamos muy buenas posibilidades de un arreglo. El aumento debe ser parejo. No aceptamos que se les dé menos a los jubilados”, declaró.

Como lo publicó El Sol de México, el líder de los telefonistas dijo: “No vamos a bajar el swicht, simplemente nos saldremos de las instalaciones y la Comisión Negociadora continuará abierta al diálogo; pero las fallas en la red nacional de telefonía fija, móvil y de datos se acumularán en los casi medio millón de kilómetros de fibra óptica a nivel nacional”.

Sobre si el gobierno podría hacer una requisa, comentó que sería inconstitucional. “No tengo la menor idea de qué hará este gobierno en caso de que no haya arreglo y estalle la huelga. Ojalá no tengamos que llegar a eso”.

-¿Pero podría darse la requisa?

«Entiendo que es para servicios públicos, entiéndanse servicios del gobierno, pero en el Título de Concesión, cuando la empresa se privatizó se estableció que el servicio telefónico se mantendría como un servicio público. La verdad no sé qué harán, pero sí habría posibilidades de que se utilizara. Ojalá y no sea el caso”, dijo a Organización Editorial Mexicana.

En cuanto a la consulta que se realiza a nivel nacional, dijo que todos los trabajadores, los casi 55 mil, participan: jubilados y activos. “Empezamos ayer miércoles. Hasta esta mañana (de jueves) tenemos información de que se inclina abiertamente por la huelga”.

Fallas en el servicio se acumularán, advierten

“Esperamos que el lunes en el encuentro con la Secretaría del Trabajo lograr avances, donde ya se sostienen pláticas con Alejandro Salafranca Vázquez, titular de Trabajo Digno. Sí tenemos margen de evitar la huelga, sí hay voluntad nuestra”, enfatizó.

Agradeció y aceptó el ofrecimiento de la intervención de la titular del Trabajo,Luisa María Alcalde Luján“Si hay buena voluntad y un cambio de actitud de parte de la empresa. Estamos en disposición de negociar”, insistió.

Acerca de los detalles de la huelga, Hernández Juárez que en principio sería solo dejar de laborar. «En caso de estallar la huelga, nosotros salirnos de las instalaciones, poner las banderas de huelga, poner guardias en cada uno de los centros de trabajo».

«La comisión negociadora seguirá atenta a sí hay convocatoria para tratar de arreglar esto, pero en principio, no bajamos el swicht«, reiteró.

Pero obviamente, el hecho de que los trabajadores no estén atentos a las fallas que se presenten, se acumularán; «de llegar a prolongarse, puede afectarse el servicio porque la red que tenemos casi medio millón de kilómetros de fibra óptica, mas todo el equipo de respaldo, se puede afectar».

“Esperamos que no sea necesario llegar a ello, pero sí, creo que la participación de la Secretaría del Trabajo, es importante”, añadió.

Se insistió en las afectaciones a los servicios de telefonía fija, móvil y datos y el líder nacional de los telefonistas, comentó:

“De inmediato no se verían afectados; pero los servicios telefónicos, las quejas, todos los trámites se suspenderían de inmediato. El servicio telefónico como tal no se suspendería, por el hecho de salirnos de las instalaciones, pero sí se afectaría por la acumulación de fallas que no se atienden en su momento”.

De inicio dijo que son 4 los problemas que se atienden en estas negociones: Un asunto de Bienes Raíces que está en su contrato; la revisión anual del contrato colectivo de trabajo; violaciones al contrato colectivo de trabajo y la falta de entrega de 2 mil vacantes, pendientes desde 2017.

CON INFORMACIÓN VÍA EL SOL DE MÉXICO