Elecciones México 2024: Deep fakes y fake news ganan en las votaciones

Previo a las elecciones, durante la llamada veda electoral, las fake news y los deep fakes generados con Inteligencia Artificial (IA) fueron los protagonistas dado el notable incremento en su difusión, que tanto usuarios como expertos en ciberseguridad detectaron y que llevó a la población a recibir información tergiversada, confusa, opaca y tendenciosa a través de redes sociales, grupos de WhatsApp y Telegram.

“La difusión de esta información falsa viene de diferentes frentes, desde aquellos que quieren hacer una broma o un meme, de grupos organizados de cibercriminales que buscan desestabilizar a un país y por supuesto de los grupos políticos que quieren afectar a sus rivales”, alertó Víctor Ruiz, CEO de la empresa de ciberseguridad Silikn.

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Brasil votará regulación de Inteligencia Artificial el 12 de junio

El senador Eduardo Gomes, relator del Proyecto de Ley 2338/23 que regula el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en Brasil, reveló que el nuevo texto será sometido a votación en el pleno el próximo 12 de junio. “Estoy dando esa garantía”, afirmó en la Comisión de Comunicación Social (CCS) este lunes, que discutía el uso de la IA en el periodismo, la publicidad y el audiovisual.

La nueva versión del texto, que tiene en cuenta algunas de las 2 mil 500 contribuciones recibidas de instituciones y actores de diferentes sectores, deberá ser presentada por el senador este miércoles 5 de junio para una nueva deliberación y revisiones el día 10. Sin embargo, el parlamentario enfatizó que el Senado tiene hasta el 17 de julio para la aprobación final.

Eduardo Gomes también reveló la propuesta de una “legislación complementaria” para la IA; que comprende la actuación de varias agencias reguladoras ya existentes

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Advierte OCDE sobre uso problemático de redes sociales entre infancias

El uso problemático de las redes sociales por parte de niños y niñas se elevó en 49 por ciento en el mundo en tan sólo cinco años y parece ser una tendencia que continúa, con una brecha de género, pues son las niñas quienes ocupan porcentajes más elevados en esta medición al identificarlas como “usuarias problemáticas” con mayor frecuencia que a los chicos, revela un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico”.

El estudio “Perspectivas de la economía digital de la OCDE 2024”, destaca que entre los años 2017 y 2022, las cifras comparativas entre 37 países y regiones (sobre todo Europa), también demuestran incrementos sustanciales de niñas y niños entre 11 y 15 años de edad, que reportaron haber sufrido algún episodio de ataque en redes sociales o ciberacoso “en los últimos meses”, sin definir exactamente el periodo, si bien se entiende que menos de un año.

“En los países y regiones analizados, los datos sugieren que, en promedio, el ciberacoso se está volviendo más frecuente y que las niñas son más acosadas cibernéticamente que los niños. El porcentaje de niñas que informaron haber sido víctimas de acoso cibernético al menos una vez en los últimos meses fue significativamente mayor que el de los niños en más de la mitad de los países y regiones analizados en 2021-22”.

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Teletrabajo en Perú | Ya no podrás hacer el mandado en tu hora laboral

El pleno del Congreso de Perú aprobó, con 96 votos a favor, cuatro en contra y una abstención, el dictamen recaído en el Proyecto de Ley 5889/ 2023-CR, que modifica la Ley 3157, de Teletrabajo, respecto a los derechos y deberes de los teletrabajadores.

Modificaciones a la ley: modalidad, lugar y tiempo

La propuesta, presentada por la congresista María del Carmen Alva Prieto, de la bancada Acción Popular (AP), modifica los artículos 3, 11, 12, 21 y 23 de la Ley del Teletrabajo. Alva argumentó que en otros países las normas sobre teletrabajo ‘están muy avanzadas y el Perú debe estar a esa altura’.

Estipula que la prestación de los servicios deberá ser igual o mayor al 20 por ciento del total del tiempo para ser considerado bajo la modalidad del teletrabajo.

En cuanto al lugar, señala que este debe reunir las condiciones mínimas para la prevención de riesgos laborales y advierte que, en caso de que no reúna las condiciones, el empleador no aceptará el cambio del lugar de teletrabajo.

Derechos de los teletrabajadores

Sobre los derechos de los trabajadores, la ley asienta que en el tiempo perdido por el teletrabajador a causa de cortes en el suministro de la luz o Internet debidamente acreditados, no podrá derivar en descuentos en las remuneraciones del trabajador ni tampoco es objeto de recuperación posterior.

También contempla regular la posibilidad del retiro de documentación confidencial de la oficina para realizar el teletrabajo desde casa. Y asienta que el reglamento será el instrumento que regule los derechos del teletrabajador.

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