By La compañía de la manzana aceptó un acuerdo tentativo de tres años que, de ser aceptado, contempla un aumento salarial y otros beneficios para los trabajadores, según reportó CNN.
Este es el primer acuerdo laboral que logran los empleados de Apple y también el primero para cualquier gigante tecnológico en Estados Unidos, por lo que podría representar un parteaguas para los colaboradores de este multimillonario sector.
La tienda se ubica en Towson, en un suburbio de Baltimore. Con el acuerdo, los empleados podrían alcanzar un aumento salarial del 10% acompañado de otros beneficios. Para entrar en vigor, el texto provisional aún debe alcanzar la aprobación de 85 empleados en una votación que tendrá lugar el 6 de agosto.
Meses de negociaciones
En junio, este grupo de empleados aceptó ser representado por la Coalición de Empleados Minoristas Organizados de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales. Apple ya sostenía negociaciones con este sindicato desde 2023, de acuerdo con información de The Register, pero las conversaciones habían avanzado muy lentamente.
Antes, en mayo, los empleados votaron para autorizar una huelga, aunque no dieron fechas estimadas. Argumentaban que las negociaciones no eran satisfactorias en temas como balance vida-trabajo, horarios impredecibles y salarios que no iban de acuerdo al incremento del costo de vida.
De acuerdo con CNN, un vocero de Apple declinó dar comentarios sobre el acuerdo, pero dijo que la tecnológica “valora profundamente a los integrantes de su equipo y están orgullosos de ofrecerles una compensación líder en la industria y beneficios excepcionales”.
Una tienda en Oklahoma City ya había votado por unirse a otro sindicato, el de Trabajadores de las Comunicaciones de Estados Unidos, por lo que no está cubierta por el acuerdo tentativo que se votará en Baltimore.
Apple tiene 270 tiendas en Estados Unidos, todas son propiedad de la empresa.
CON INFORMACIÓN VÍA XATAKA MÉXICO
